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Process Improvement Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Logisco

Superviseur(e) maintenance

Levis, QC

LOGISCO est à la recherche de son ou sa prochain(e) superviseur(e) pour assurer la gestion d'une équipe de techniciens de maintenance dans un environnement multisites. Avec un parc de 260 immeubles ...

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GCM Consultants inc.

... Management System- (atout important) Maîtrise du français et de l'anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l'extérieur du Québec à ...

Catalyx

Catalyx is seeking a Senior Process Engineer to provide technical problem-solving support for ... Provide leadership as a project manager. Participate in Continuous Improvement and Aseptic ...

Logisco

Superviseur(e) maintenance

Levis, QC · On-site

LOGISCO est à la recherche de son ou sa prochain(e) superviseur(e) pour assurer la gestion d'une équipe de techniciens de maintenance dans un environnement multisites. Avec un parc de 260 immeubles ...

Groupe PMI

Superviseur de maintenance

Varennes, QC

Le groupe PMI est à la recherche d'un Superviseur de maintenance d'expérience. Sommaire descriptif Le Superviseur maintenance sera sous la responsabilité du représentant de PJC. Le titulaire du ...

Logisco

Superviseur(e) maintenance

Levis, QC

LOGISCO est a la recherche de son ou sa prochain(e) superviseur(e) pour assurer la gestion d'une equipe de techniciens de maintenance dans un environnement multisites. Avec un parc de 260 immeubles ...

AMRE Supply

Associe(e) d'entrepot

Longueuil, QC · On-site

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel reside dans les connaissances et les perspectives que l'on retrouve dans tous les coins de l'organisation. Ici, vous etablirez des relations solides ...

Cameleon RH

\n \n \n Superviseur(e) de production (Soir) Une carriere ou leadership et impact humain se rencontrent! Chez Cameleon , nous croyons au bonheur au travail et nous savons qu'il passe par un bon ...

Alstom

Superviseur operation des trains

Montreal, QC

Req ID:514649 A la tete des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom developpe et commercialise des solutions de mobilite qui apportent les fondements durables pour l'avenir des ...

Catalyx

Sr Process Engineer

Montreal, QC

$90K - $110K/yr

... manager. · Participate in Continuous Improvement and Aseptic committees. · Perform other ... processes. · Experience in equipment troubleshooting and modification (an asset). · Strong ...

Groupe PMI

Superviseur de maintenance

Varennes, QC · On-site

Le groupe PMI est à la recherche d'un Superviseur de maintenance d'expérience. Sommaire descriptif Le Superviseur maintenance sera sous la responsabilité du représentant de PJC. Le titulaire du ...

RWS Group

Analyzes trends and proposes, develops, implements and documents client-focused process improvement projects and/or action plans. * Serves as first-level escalation point for Project Managers ...

RWS Group

Analyzes trends and proposes, develops, implements and documents client-focused process improvement projects and/or action plans. * Serves as first-level escalation point for Project Managers ...

Valnet Inc.

Valnet | General Manager

Montreal, QC · On-site

Efficiency & Process Improvement: Help streamline content and operational processes, ensuring efficient project management and timely execution. Constantly look for ways to improve the quality ...

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Showing results 41-60

All JobsProcess Improvement JobsProcess Improvement Manager JobsProcess Improvement Manager Jobs in Quebec

Process Improvement Manager information

See Quebec salary details

$48.5K

$96.2K

$164K

How much do process improvement manager jobs pay per year?

As of Aug 6, 2026, the average yearly pay for process improvement manager in Quebec is $96,166.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $67,000.00 and $111,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Process Improvement Manager vs Business Analyst?

AspectProcess Improvement ManagerBusiness Analyst
Required CredentialsBachelor's degree; certifications like Six Sigma or LeanBachelor's degree; certifications like CBAP or PMI-PBA
Work EnvironmentLeads process optimization projects across departmentsAnalyzes business needs and recommends solutions
Employer & Industry UsageManufacturing, healthcare, finance, and techIT, finance, consulting, and corporate sectors

The Process Improvement Manager focuses on optimizing processes and implementing efficiency strategies, often leading cross-functional teams. In contrast, a Business Analyst primarily analyzes business requirements and recommends solutions to improve operations. While both roles require analytical skills and certifications like Six Sigma, their core responsibilities and work environments differ, making each role unique in organizational impact.

What are some common challenges process improvement managers face when implementing new initiatives, and how can they be addressed?

Process Improvement Managers often encounter resistance to change from employees who are accustomed to established workflows. Gaining buy-in from stakeholders and ensuring clear communication across departments are critical for successful implementation. To address these challenges, it's important to involve team members early in the process, provide training, and highlight the benefits of proposed improvements. Regular feedback sessions and transparent progress updates also help foster collaboration and minimize pushback.

What does a process improvement manager do?

A Process Improvement Manager is responsible for analyzing business processes and identifying areas where efficiency, quality, or productivity can be improved. They use methodologies like Lean, Six Sigma, or Kaizen to streamline workflows, reduce waste, and enhance customer satisfaction. Their role often involves leading cross-functional teams, implementing best practices, and measuring the impact of improvements. Ultimately, they help organizations save time and resources while delivering better results.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a process improvement manager, and why are they important?

To thrive as a Process Improvement Manager, you need expertise in process analysis, project management, and a strong background in business or engineering, often supported by a bachelor’s degree and certifications like Six Sigma or Lean. Familiarity with process mapping tools, data analysis software, and continuous improvement methodologies is typically required. Exceptional problem-solving, communication, and leadership skills help drive change and foster cross-functional collaboration. These capabilities are crucial for identifying inefficiencies, implementing sustainable improvements, and achieving organizational goals.

What is a process improvement manager?

A process improvement manager oversees the daily operations of a business or organization and suggests ways to improve efficiency and productivity. As a process improvement manager, you use software systems and other tools to collect data about processes. You analyze the information, identify areas that need improvement, and develop more efficient production systems. Qualifications to become a process improvement manager include several years of experience in the industry, especially in leadership roles.

More about Process Improvement Manager jobs
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Infographic showing various Process Improvement Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 81% Full Time, 14% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 90% Physical, 2% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $96,166 per year, or $46.2 per hour.

Superviseur(e) maintenance

Logisco

Levis, QC

Full-time

Posted 3 days ago

New

Job description

LOGISCO est à la recherche de son ou sa prochain(e) superviseur(e) pour assurer la gestion d'une équipe de techniciens de maintenance dans un environnement multisites. Avec un parc de 260 immeubles et plus de 6 000 logements locatifs, tu seras appelé(e) à te déplacer sur l’ensemble de notre parc immobilier. Tu joueras un rôle central dans la performance de nos opérations de maintenance. Au cœur des opérations, ton défi consistera à planifier, coordonner et optimiser les activités de l’équipe, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de productivité et à l’amélioration continue de nos pratiques. Pour être bien chez nous, tu es une personne mobilisatrice, rigoureuse et orientée vers les résultats, reconnue pour tes aptitudes en planification et ton sens de l’organisation. Leader inspirant(e), tu fais preuve de courage managérial et tu sais rallier ton équipe autour d’objectifs communs tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif. Si tu es motivé(e) par l’idée de contribuer au développement d’une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble, ce poste est pour toi. Écris-nous ! TON RÔLE Superviser, développer et mobiliser une équipe de techniciens de maintenance; Planifier, organiser et coordonner les opérations de son secteur; Gérer l’ensemble des dimensions RH de son équipe (dotation, intégration, relations de travail, appréciation du rendement, gestion de la performance, besoin de formation) en collaboration avec l'équipe de l'expérience employé; Coordonner les interventions réalisées par les sous-traitants et en valider la conformité; Assurer le suivi des priorités, des délais, des indicateurs de performance et des actions correctives; Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’amélioration des processus, de l’efficacité opérationnelle et de la productivité; Gérer les ressources financières et matérielles sous sa responsabilité; Exercer un leadership clair en matière de santé et sécurité au travail. VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi; Semaine de garde (en rotation); 4 semaines de vacances accumulables; REER avec contribution de l'employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives et télémédecine; Congés mobiles; Congé le jour de ta fête; Allocation cellulaire; Compte santé; Programme d'aide aux employés et à la famille; Stationnement gratuit. FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES Un D.E.C. technique ou un baccalauréat dans un domaine pertinent; Une expérience en gestion d’équipe, supervision d’opérations ou coordination d’équipes techniques; Maîtrise des outils informatiques, dont la Suite Office et Microsoft 365; Expérience dans l’application des concepts Lean.

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