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Private Sector Jobs in Ohio (NOW HIRING)

Scheer Group

$69.66 - $92.88/hr

Berichtslinie an Head of Private Sector Sales; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue ...

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Private Sector information

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$44.7K

$95.2K

$135.9K

How much do private sector jobs pay per year?

As of Aug 26, 2026, the average yearly pay for private sector in Ohio is $95,241.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $65,600.00 and $114,100.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are private sector jobs?

Private sector jobs are positions within businesses, organizations, or companies that are owned and operated by individuals or groups rather than by the government. These jobs span a wide range of industries, including technology, finance, healthcare, retail, and more. Employees in the private sector typically work for profit-driven organizations and may experience different work cultures, benefits, and job structures compared to the public sector. The private sector plays a significant role in driving economic growth and innovation.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the private sector?

To thrive in the private sector, professionals typically need a combination of industry-specific knowledge, analytical skills, and a relevant educational background such as a business degree or specialized certification. Familiarity with common business software like Microsoft Office Suite, CRM systems, and data analysis tools is often required. Strong problem-solving abilities, adaptability, and effective communication are valued soft skills that set individuals apart. These competencies enable employees to drive organizational goals, respond to market changes, and collaborate efficiently in competitive environments.

What types of career advancement opportunities are typically available in private sector roles?

In the private sector, career advancement paths are often structured but can also be quite dynamic, depending on the industry and company size. Employees may progress through clearly defined roles or be promoted based on performance, leadership potential, and specialized skills. Lateral moves to different departments or international assignments are also common, offering broader experience and exposure. Many organizations invest in professional development, mentorship, and leadership training programs to support growth. Networking and proactive engagement with cross-functional teams can further enhance long-term career prospects.

What is the difference between Private Sector vs Public Sector?

AspectPrivate SectorPublic Sector
Work EnvironmentCorporate offices, private companiesGovernment agencies, public institutions
Required CredentialsVaries by industry, often less formalOften requires specific government or public service certifications
Employer & Industry UsagePrivate companies, nonprofitsFederal, state, local government
Job StabilityMarket-dependent, potentially more volatileGenerally more stable, with job security

Private Sector jobs are typically found in private companies and nonprofits, offering diverse work environments and varying credential requirements. Public Sector roles are within government agencies, often requiring specific certifications and providing greater job stability. Understanding these differences helps job seekers align their career goals with the right sector.

What are the most commonly searched types of Private Sector jobs in Ohio?

The most popular types of Private Sector jobs in Ohio are:

What are popular job titles related to Private Sector jobs in Ohio?

For Private Sector jobs in Ohio, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Private Sector jobs in Ohio look for?

The top searched job categories for Private Sector jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Private Sector jobs?

Cities in Ohio with the most Private Sector job openings:

Private Sector jobs near you
Infographic showing various Private Sector job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $95,241 per year, or $45.8 per hour.

(Senior) Sales Manager Private Sector (m/w/d)

Scheer Group

On-site

$69.66 - $92.88/hr

Other

Posted 8 days ago

Job description

Fokus Neukundengeschäft | Hunting | SAP-Transformationen — insbesondere rund um SAP S/4HANA, Cloud ERP und SAP Business AI

Du bist Hunter durch und durch? Kaltakquise, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und das Closing komplexer Deals treiben Dich an? Du bewegst Dich sicher im Umfeld von SAP-zentrischen Transformationsprojekten und willst aktiv neue Kunden und Märkte entwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige für Dich sein.

Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden und Projekten im Umfeld SAP-zentrischer Business- und IT-Transformationen
  • Aktive Marktbearbeitung innerhalb definierter Focus-Sectors und GTM-Motions, mit systematischer Kaltakquise bei Zielkunden in den Branchen Konsumgüter/Retail, Chemie/Pharma sowie Manufacturing/Automotive
  • Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene sowie zur SAP-TEM-Organisation als Co-Sell-Schnittstelle
  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Erstansprache über Qualifizierung, Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Vertrieb und Positionierung des gesamten Scheer IDS Portfolios mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-, Cloud- und AI-Transformationsprojekten sowie den dazugehörigen SAP-Lizenzlösungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien für definierte Zielindustrien; nach Gewinnung und initialer Stabilisierung von Neukunden Ãœbergabe in die Account-Management-Linie
  • Identifikation von Marktpotenzialen sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Management-Präsentationen und Vertriebsveranstaltungen
  • Berichtslinie an Head of Private Sector Sales; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-nahen Beratungs- oder Transformationsleistungen
  • Nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft und in der aktiven Akquise komplexer Projekte
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussorientierung
  • Erfahrung in der Kaltakquise sowie im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
  • Verständnis für industrielle Geschäftsprozesse und Transformationsanforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in mindestens einer der Branchen Konsumgüter/Retail, Chemie/Pharma oder Manufacturing/Automotive
  • Hohe Eigenmotivation, Resilienz und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
  • Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe: Mit unseren Scheer Connect Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
  • Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
  • Fit mit Scheer: Mit unseren Kooperationspartnern und Business Bike Angeboten kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
  • Unser Geschenk an Dich und die Umwelt: Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!
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