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Parties Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Representer les parties prenantes tout au long des phases de planification, de developpement et de mise en production; * Collaborer avec l'equipe plateforme pour etablir les estimations de livraison;

Developper et mobiliser les parties prenantes, notamment les clients, les distributeurs et les equipes internes, afin d'assurer l'alignement et l'atteinte des resultats. * Concevoir et deployer des ...

... parties prenantes cles Promouvoir la valeur ajoutee GPSM en identifiant des opportunites de collaboration Negocier des contrats avec fournisseurs nouveaux et existants (en collaboration avec le ...

Développer et renforcer les relations stratégiques avec les parties prenantes clés * Promouvoir la valeur ajoutée GPSM en identifiant des opportunités de collaboration * Négocier des contrats ...

Showing results 41-60

Parties information

What is the difference between Parties vs Paralegals?

AspectPartiesParalegals
Required CredentialsTypically no formal certification, but legal knowledge helpsCertificate or diploma in paralegal studies often required
Work EnvironmentInvolved in legal proceedings, negotiations, or contractual discussionsSupport lawyers by conducting research, preparing documents, and case management
Employer & Industry UsageLaw firms, courts, government agencies, corporationsLaw firms, legal departments, corporate legal teams

Parties are individuals or entities involved in legal agreements or disputes, often without formal legal training. Paralegals assist legal professionals by handling research, documentation, and case preparation. While parties are directly involved in legal actions, paralegals support the legal process behind the scenes.

What is the job of a party host?

A party host is responsible for organizing and managing social events, ensuring guests are entertained and comfortable. They often coordinate activities, oversee event flow, and handle guest interactions, requiring good communication and organizational skills. The role may involve setting up venues, managing schedules, and addressing guest needs throughout the event.
Infographic showing various Parties job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 82% Full Time, 15% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 86% Physical, 4% Hybrid, and 10% Remote job distribution.

Acheteur senior, Approvisionnement stratégique

Solution SFT

Montreal, QC • On-site

Full-time

Posted 13 days ago


Job description

Rejoignez l'équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM) – Indirect et pilotez des catégories d'approvisionnement complexes et des relations fournisseurs stratégiques. Un rôle à forte visibilité, offrant une réelle influence sur les décisions d'affaires de l'organisation.

Poste hybride : 2-3 jours sur site par semaine.

À PROPOS DU RÔLE

Relevant du Gestionnaire, Approvisionnement stratégique, vous serez responsable de :

• Piloter les stratégies d'approvisionnement pour des sous-catégories complexes (main-d'œuvre temporaire, services d'affaires, services informatiques)

• Négocier des contrats de grande valeur ou de forte complexité avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique, afin d'optimiser le coût total de propriété (TCO)

• Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs clés et réaliser des revues d'affaires selon une cadence définie

• Diriger des appels d'offres complexes (RFI/RFP/RFQ) et en assurer la gouvernance

• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'économies et de réduction de risque

• Développer et renforcer les relations avec les parties prenantes clés à travers l'organisation

• Encadrer et mentorer les acheteurs juniors et intermédiaires

• Agir comme agent de changement dans un environnement en évolution rapide

• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration de processus (principes agiles)

Requirements

Formation :

• Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe

• Certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.) - un atout fort

Expérience :

• 5 à 8 ans (ou plus) d'expérience pertinente en approvisionnement et gestion de la chaîne d'approvisionnement

• Expérience démontrée en négociation de contrats complexes et en gestion de fournisseurs stratégiques

• Expérience en approvisionnement de services corporatifs - un atout

Compétences essentielles :

• Excellentes aptitudes en négociation et solide sens des affaires

• Leadership et capacité à encadrer des collègues plus juniors

• Agilité et capacité à collaborer avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique

• Excellentes compétences de communication et de présentation, autorité communicationnelle

• Capacité à interagir avec des parties prenantes majoritairement anglophones

• Autonomie complète et sens politique

• Fortes aptitudes analytiques et orientation résultats

Outils et systèmes :

• Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)

• Expérience avec Oracle ERP/P2P

• Expérience avec SAP et Ariba - préférée

Langue :

• Bilinguisme (français et anglais) - oral et écrit

Benefits

Participer à des initiatives stratégiques d'envergure mondiale

Travailler avec des leaders d'affaires et la haute direction à travers l'organisation

Gérer un portefeuille de fournisseurs stratégiques à forte visibilité

Collaborer dans un environnement agile et orienté résultats

Contribuer directement à l'évolution rapide des activités de l'entreprise