HR Business Partner
Indiana, PA · On-site
$60 - $80/hr
Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen * Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen * Leitung und ...
HR Business Partner
Indiana, PA · On-site
$60 - $80/hr
Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen * Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen * Leitung und ...
WI · On-site
$69.24 - $92.31/hr
Stegeman in Town of Belgium zoekt een HR Manager Operations Benelux. Je fungeert als strategische HR-partner voor productieafdelingen en ondersteunt leidinggevenden in alle HR-domeinen. Een ...
$64 - $81/hr
... suchen eine HR-Schlüsselposition in einem spannenden Unternehmen? Dann ist die Rolle der ... Sie berichten direkt an den CHRO und sind strategischer Sparringspartner des Management Boards für ...
$64 - $81/hr
... suchen eine HR-Schlüsselposition in einem spannenden Unternehmen? Dann ist die Rolle der ... Sie berichten direkt an den CHRO und sind strategischer Sparringspartner des Management Boards für ...
$81.27 - $104.49/hr
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR-Funktion und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Erforderlich sind mehrjährige ...
$81.27 - $104.49/hr
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale strategische HR-Funktion und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Erforderlich sind mehrjährige ...
Human Resources Manager
Cincinnati, OH · On-site
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
Human Resources Manager
Cincinnati, OH · On-site
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
Quick apply
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
Human Resources Manager
Cincinnati, OH · On-site
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
Human Resources Manager
Cincinnati, OH · On-site
Human Resources Manager with Clovernook Center for the Blind and Visually Impaired in Cincinnati ... This role serves as an initial and primary point of contact for HR-related questions and provides ...
$81 - $116/hr
... Führungskräfte * Unterstützung strategischer HR-Projekte und organisatorischer Veränderungen durch datenbasierte Analysen und Handlungsempfehlungen * Verantwortung für die Konzeption, ...
$81 - $116/hr
... Führungskräfte * Unterstützung strategischer HR-Projekte und organisatorischer Veränderungen durch datenbasierte Analysen und Handlungsempfehlungen * Verantwortung für die Konzeption, ...
Tax Manager
Cincinnati, OH · Hybrid
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
Tax Manager
Cincinnati, OH · Hybrid
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
Tax Manager
Cincinnati, OH · Hybrid
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
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Tax Manager
Cincinnati, OH · Hybrid
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
Tax Manager
Cincinnati, OH · On-site +1
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
Tax Manager
Cincinnati, OH · On-site +1
$108K - $142K/yr
Help clients develop proactive tax strategies and minimize tax exposure * Serve as a primary advisor and relationship manager for clients * Coach, mentor, and develop tax professionals * Manage ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
Verifying Official-Part-Time/On-Call
West Point, NY · On-site
$22.35/hr
Verifying Official ID Card Operator - DEERS/RAPIDS (Part-Time/On-Call) Strategic Resources, Inc ... management of self toward achievement of higher-level objectives, and working reliably with normal ...
Verifying Official-Part-Time/On-Call
West Point, NY · On-site
$22.35/hr
Verifying Official ID Card Operator - DEERS/RAPIDS (Part-Time/On-Call) Strategic Resources, Inc ... management of self toward achievement of higher-level objectives, and working reliably with normal ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
Verifying Official-Part-Time/On-Call
West Point, NY · On-site
$22.35/hr
Verifying Official ID Card Operator - DEERS/RAPIDS (Part-Time/On-Call) Strategic Resources, Inc ... management of self toward achievement of higher-level objectives, and working reliably with normal ...
Verifying Official-Part-Time/On-Call
West Point, NY · On-site
$22.35/hr
Verifying Official ID Card Operator - DEERS/RAPIDS (Part-Time/On-Call) Strategic Resources, Inc ... management of self toward achievement of higher-level objectives, and working reliably with normal ...
$70.41 - $93.89/hr
Koordination des Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team * Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management Was wir ...
$70.41 - $93.89/hr
Koordination des Recruiting Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team * Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management Was wir ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
Accounting Manager
Dayton, OH · On-site
Company Description Job Opportunity - Accounting Manager, Development & Corporate Accounting - St. Mary Development Corporation - Dayton, OH Do you want to be part of an organization where your ...
... management and Board decision-making. * Monitor daily accounting processes and oversee the ... strategies designed to strengthen volunteer and donor engagement and retention. * Build and ...
Quick apply
... management and Board decision-making. * Monitor daily accounting processes and oversee the ... strategies designed to strengthen volunteer and donor engagement and retention. * Build and ...
Accounting and Operations Specialist
West Chester, OH · On-site
$20 - $27/hr
... management and Board decision-making. * Monitor daily accounting processes and oversee the ... strategies designed to strengthen volunteer and donor engagement and retention. * Build and ...
Accounting and Operations Specialist
West Chester, OH · On-site
$20 - $27/hr
... management and Board decision-making. * Monitor daily accounting processes and oversee the ... strategies designed to strengthen volunteer and donor engagement and retention. * Build and ...
Contract Controller
Cincinnati, OH · Hybrid
$55 - $60/hr
... with strategic financial oversight. Qualifications What We're Looking For: * 5+ years of ... Experience managing accounts payable, accounts receivable, collections, general ledger, and month ...
Contract Controller
Cincinnati, OH · Hybrid
$55 - $60/hr
... with strategic financial oversight. Qualifications What We're Looking For: * 5+ years of ... Experience managing accounts payable, accounts receivable, collections, general ledger, and month ...
On Call Strategic Hr Management information
What are the most commonly searched types of Strategic Hr Management jobs?
The most popular types of Strategic Hr Management jobs are:
$60 - $80/hr
Other
Posted 4 days ago
Job description
Gegründet im Jahr 1807 zählt Musik Hug zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Ein Team von rund 140 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz setzt sich täglich für unsere musikbegeisterte Kundschaft ein. Wir sind stolz darauf, unser Wissen auch an unsere Auszubildenden weiterzugeben und unser Motto lautet: Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service!
Dein Wirkungsfeld- Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Kultur- und Führungsentwicklung) sowie Begleitung von Change-Prozessen
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von anspruchsvollen Personalfällen
- Mitwirkung in der Mitarbeiterentwicklung inkl. Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
- Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles (Rekrutierung, Entwicklung, Trennung)
- Enge Zusammenarbeit mit HR Operations & Payroll inkl. Sicherstellung der Stellvertretung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR Life Cycles sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll
- Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit von HR-Projekten
- Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. Abacus von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen
- Weiterentwicklung
- Raum zur Entfaltung & Eigenverantwortliches Arbeiten
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
- Work‑Life‑Balance
- Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf Homeoffice) und ein gutes Arbeitsklima
- 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen
- Finanzielle Vorteile
- Gute Sozialleistungen
- KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Halbtax der SBB
- Gute Sozialleistungen