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La Petite Jobs (NOW HIRING)

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NY · On-site

Poste basé à la Maison de la petite enfance - Avenue de l'Europe, à Yquelon Le poste et ses missions Vous pilotez et mettez en œuvre la politique communautaire en faveur de l'accueil du jeune ...

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LPM - Boston

Lead Bartender

Boston, MA · On-site

$9/hr

La Petite Maison Boston is looking for a Lead Bartender who can bring craft, personality, and precision to the bar -- and set the standard for the team around them. You'll be responsible for ...

LPM - Boston

Sommelier

Boston, MA · On-site

$9/hr

La Petite Maison Boston is looking for a Lead Sommelier who can bring knowledge, warmth, and precision to the floor -- and set the standard for the team around them. You'll be responsible for ...

Learning Care Group

Lead Daycare Teacher

Lawrence, KS · On-site

$13.27 - $15.48/hr

A Teaching career with La Petite Academy offers job stability, longevity, and a network of early childhood professionals from over 1,070 Schools nationwide! * Health Insurance (Medical, Dental ...

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All JobsLa Petite Jobs

La Petite information

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$9

$16

$26

How much do la petite jobs pay per hour?

As of Aug 7, 2026, the average hourly pay for la petite in the United States is $16.24, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.46 and $17.79 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between La Petite vs Childcare Assistant?

AspectLa PetiteChildcare Assistant
CredentialsCPR certification, early childhood education creditsCPR certification, basic childcare training
Work EnvironmentPreschools, daycare centers, early learning programsDaycare centers, preschools, home-based care
Employer & IndustryEarly childhood education providers, daycare facilitiesChildcare centers, community organizations

La Petite typically refers to a preschool or early childhood education program, often with structured curricula and specific certifications. Childcare Assistants support daily activities in daycare or preschool settings, usually requiring basic certifications. While both roles work in similar environments, La Petite staff may have more specialized training, focusing on early learning programs, whereas Childcare Assistants provide general support in childcare settings.

What is La Petite?

'La Petite' commonly refers to La Petite Academy, a national chain of early childhood education centers in the United States. Employees at La Petite typically work as teachers, assistant teachers, or childcare providers, focusing on nurturing and educating young children from infants to pre-kindergarten age. The job involves creating a safe and engaging learning environment, developing age-appropriate lesson plans, and fostering social, emotional, and cognitive growth. Staff also communicate with parents about their child's progress and ensure compliance with state licensing regulations.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a preschool teacher at La Petite Academy, and why are they important?

To thrive as a preschool teacher at La Petite Academy, you generally need early childhood education credentials, knowledge of child development, and relevant teaching experience. Familiarity with curriculum planning tools, state licensing requirements, and classroom management systems is typically required. Patience, creativity, and strong communication skills help foster a nurturing and engaging learning environment for young children. These skills and qualifications are essential for promoting children's growth, ensuring safety, and supporting their early educational success.

What are the typical responsibilities and team dynamics for a teacher at La Petite Academy?

At La Petite Academy, teachers are responsible for creating and implementing age-appropriate lesson plans, fostering a safe and nurturing environment, and maintaining open communication with parents and staff. Collaboration is key, as teachers often work closely with assistant teachers and center directors to ensure consistency in curriculum and care. Daily routines may include leading activities, supervising playtime, and documenting children's progress. Team meetings and ongoing professional development are also regular parts of the work environment, supporting both individual growth and center-wide excellence.
More about La Petite jobs
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Infographic showing various La Petite job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 15% Part Time, 2% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 96% Physical, 1% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $33,769 per year, or $16.2 per hour.

Directrice / Directeur de la Petite enfance F/H

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Posted 2 days ago

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Job description

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 17 août 2026

Les conditions du poste
  • Poste àtemps complet –À pourvoir dès que possible
  • Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
  • Filière médico-sociale – Catégorie A – Infirmier en soins généraux ou Filière administrative – Catégorie A – Attaché
  • Poste basé à la Maison de la petite enfance - Avenue de l’Europe, à Yquelon
Le poste et ses missions

Vous pilotez et mettez en œuvre la politique communautaire en faveur de l'accueil du jeune enfant. Vous assurez la direction des équipements et garantissez la qualité du service rendu aux familles dans le respect de la règlementation du secteur.

Vous encadrez également une équipe directe composée de 7 collaborateurs dans un service de 47 agents et êtes garant du bien-être au travail et de la cohésion au sein de votre service.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Pilotage stratégique de la politique publique Petite enfance
  • Vous déclinez lesorientations politiques de la collectivité en projets et actions opérationnelles
  • Vous contribuez à l'aide à la décision auprès du directeur général adjoint de la cohésion sociale et territoriale, de la direction générale et des élus
  • Vous élaborez les bilans d'activité et les outils d'évaluation des actions menées en vue de réajuster l’offre selon les besoins identifiés
  • Vous initiez et pilotez des projets innovants, par exemple relatifs à l’offre au regard des besoins de la population du territoire
  • Vous assurez une veille réglementaire dans le domaine de la petite enfance
2. Direction et management du service Petite enfance
  • Vous encadrez hiérarchiquement les responsables des équipements et autres dispositifs de la direction
  • Vous animez, accompagnez et coordonnez les équipes du service afin de veiller à la bonne cohésion globale et à la fluidité des échanges
  • Vous garantissez le développement des compétences et la qualité de vie au travail des agents
  • Vous établissez, en lien avec les équipes, le projet de service pour les années à venir et définissez le cap et les objectifs du service Petite enfance ;
  • Vous mettez à jour, en lien avec les directions de chaque structure, les projets d’établissement et veillez à leur bonne mise en œuvre
  • Vous menez les projets en cours et soutenez les équipes : démarche de labellisation écolo-crèche, évolutions organisationnelles
  • Vous travaillez en transversalité avec d’autres services de Granville Terre et Mer, sur des projets communs (services culturels, service technique, …)
  • Vous veillez à l'application par les équipes des réglementations relatives à l'accueil du jeune enfant dans une logique de qualité d’accueil
3. Coordination stratégique avec la cellule Bien grandir
  • Vous construisez et animez une articulation forte entre la direction Petite enfance et la cellule Bien grandir, chargée de la coordination de la Convention territoriale globale (CTG), duprojet Bien grandir et de la coordination petite enfance-parentalité
  • Vous participez à la mise en œuvre du Service public de la petite enfance (SPPE) à l'échelle du territoire
  • Vous contribuez à la création, à l'alimentation et à l'exploitation de l'Observatoire de la petite enfance
  • Vous partagez les diagnostics, données et analyses afin d'adapter l'offre de services aux besoins des familles sur le territoire
  • Vous participez aux instances de pilotage liées au SPPE et aux politiques « Bien grandir »
4. Gestion administrative, financière et partenariale
  • Vous élaborez et suivez lebudget de la direction Petite enfance
  • Vous recherchez et mobilisez les financements nécessaires au développement des projets
  • Vous assurez le suivi des conventions et contractualisations avec les partenaires institutionnels
  • Vous représentez la collectivité auprès des partenaires de la petite enfance
#J-18808-Ljbffr

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