Junior Ai Application Developer Jobs (NOW HIRING)

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior AI Specialist nel team di ApiShare.

La persona selezionata entrerà a far parte di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo di una nuova funzionalità di Modeler AI in ApiShare: un sistema che, attraverso modelli LLM e tecniche di NLP, permette di generare automaticamente specifiche Swagger/OpenAPI a partire da descrizioni funzionali fornite dall’utente.

L’attività è focalizzata sulla progettazione e sull’ottimizzazione di soluzioni basate su LLM, NLP e Machine Learning, contribuendo all’analisi dei requisiti funzionali, alla definizione dei prompt, alla validazione degli output generati e al miglioramento continuo della precisione del sistema.

La posizione prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

• supporto alla definizione e al miglioramento dei prompt per modelli di AI generativa;
• collaborazione con team backend e UX per la progettazione dei flussi di input/output delle funzionalità;
• analisi semantica della documentazione funzionale e mappatura con le specifiche OpenAPI;
• validazione automatica dei file Swagger generati e attività di testing su API mock;
• studio ed esplorazione di nuovi modelli, approcci o tecniche NLP/ML per incrementare l’accuratezza del Modeler AI.

La posizione di Junior AI Specialist è adatta a persone che hanno una base di conoscenze nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning e che desiderano sviluppare competenze specialistiche attraverso l’esperienza sul campo.

Nel ruolo è importante l’interesse per la risoluzione di problemi complessi, la disponibilità a confrontarsi con contesti in evoluzione e la capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team diversi per competenze e background.

Curiosità, apertura all’apprendimento continuo e attenzione alle evoluzioni del settore AI sono elementi che supportano la crescita nel ruolo, insieme ad un approccio organizzato e orientato alla qualità delle soluzioni sviluppate.

• formazione universitaria (laurea triennale o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente;
• conoscenza di base di Python per applicazioni AI/ML;
• familiarità con almeno un framework AI/ML (es. PyTorch, TensorFlow, Transformers);
• comprensione dei concetti fondamentali di Machine Learning e Natural Language Processing;
• conoscenza di base del funzionamento delle REST API;
• capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari;
• conoscenza dell’inglese tecnico, utilizzato nella documentazione e negli strumenti di lavoro.

• esperienza di base con prompt engineering e interazione con LLM;
• familiarità con lo standard OpenAPI/Swagger;
• conoscenza dei principali task NLP (embedding, classification, generation);
• interesse per l’evoluzione dei modelli generativi e delle tecniche AI emergenti.

• esperienze universitarie, di tesi o di laboratorio in ambito AI generativa o NLP;
• progetti accademici o personali su piattaforme come OpenAI, HuggingFace, LangChain, LlamaIndex;
• conoscenza di strumenti di orchestrazione e chaining di modelli AI.

• percorso formativo dedicato su AI generativa;
• inserimento in una realtà in forte crescita nel mondo API e AI;
• percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali;
• formazione continua attraverso academy interna, certificazioni, workshop e mentoring;
• modalità di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma;
• ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto;
• clima professionale informale, basato su fiducia, responsabilità ed equilibrio.

La posizione è pensata per evolvere nel tempo verso un ruolo di AI Specialist, con focus sulla Generative AI applicata all’Enterprise Software, contribuendo in prima linea all’innovazione di ApiShare.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.