Keypartner

Power Platform Developer

Il ruolo è di inserire una persona come Power Platform Developer all’interno di Key Partner, contribuendo alla digitalizzazione e automazione dei processi aziendali mediante Microsoft Power Platform.

Cosa fa un* Power Platform Developer Key Partner?

L’attività è focalizzata sulla progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni digitali basate su Microsoft Power Platform, con l’obiettivo di supportare l’automazione e il miglioramento operativo.

• Progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni tramite Power Apps, Power Automate e Dataverse.
• Analisi dei requisiti di business e traduzione in soluzioni digitali scalabili ed efficienti.
• Integrazione delle soluzioni con Microsoft 365, SharePoint, Dynamics 365 e Azure.
• Progettazione di interfacce utente e strutture dati a supporto dei processi digitalizzati.
• Definizione e applicazione delle best practice per lo sviluppo e la governance della Power Platform.
• Collaborazione con stakeholder interni e team di progetto per l’ottimizzazione dei processi attraverso l’automazione.
• Progettazione e gestione di database SQL, garantendo qualità ed efficienza dei dati.
• Creazione di dashboard e reportistica a supporto delle attività di analisi e decision‑making.

Il profilo ricercato

La posizione è adatta a persone con competenze tecniche in Microsoft Power Platform, interessate allo sviluppo di soluzioni digitali a supporto dei processi di business, con un forte focus sull’analisi e ottimizzazione dei processi aziendali.

Competenze e qualifiche richieste

Requisiti essenziali

• Esperienza o formazione in sviluppo di soluzioni digitali basate su Microsoft Power Platform.
• Esperienza nell’integrazione di soluzioni con Microsoft 365, SharePoint, Dynamics 365 e connettori esterni.
• Conoscenza di linguaggi e strumenti della piattaforma, come Power Fx, JavaScript, JSON o linguaggi di scripting equivalenti.
• Capacità di progettare soluzioni scalabili e sicure su Power Platform.
• Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni digitali efficienti.
• Attitudine a lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari e in contesti progettuali complessi.
• Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico (indicativamente B2 scritto).

Competenze utili per il ruolo

• Esperienza in contesti di consulenza IT e interazione diretta con clienti o stakeholder interni.
• Familiarità con Power BI per la creazione di report e dashboard interattivi.
• Esperienza con Azure Logic Apps, AI Builder o soluzioni di RPA tramite Power Automate Desktop.
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum e lavoro in team organizzati per sprint.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro e gestire più attività in parallelo in modo strutturato.

Costituiscono un plus

• Certificazioni Microsoft in ambito Power Platform (es. PL‑100, PL‑200, PL‑400, PL‑600).
• Esperienze di condivisione delle competenze all’interno di team o community tecniche.
• Partecipazione a progetti di automazione avanzata o trasformazione digitale su larga scala.

Cosa offriamo

• Un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona.
• Formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring.
• Coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI‑based e iniziative di digital transformation.
• Un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato.
• Un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo.
• Un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.

Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022. Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.