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Insurance Sale Agent Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Videotron

Description de l'entreprise Vidéotron, l'une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d'ailleurs tenue en ...

Desjardins Group

Group insurance including telemedicine * Reimbursement of health and wellness expenses and telework ... Job Family Member/client sales and service (FG)

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Insurance Sale Agent information

Is being an insurance sales agent worth it?

Insurance sales agents earn commissions based on policies sold, with income potential varying by experience, location, and sales skills. The role often requires strong communication, persistence, and knowledge of insurance products, and income can be inconsistent initially. It can be a rewarding career for those who excel in sales and customer service, but it also involves ongoing training and self-motivation.

What is an insurance sale agent?

Insurance sales agents are professionals who help clients understand and purchase insurance policies that meet their needs. They often work for insurance companies or brokerages, selling various types of insurance such as life, health, auto, and property. In addition to selling policies, they explain coverage options, answer client questions, and assist with claims or changes to policies. Their goal is to match clients with the best coverage for their situation while ensuring all paperwork and legal requirements are met.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an insurance sale agent?

To thrive as an Insurance Sales Agent, you need strong sales acumen, product knowledge, and typically a state-issued insurance license. Familiarity with customer relationship management (CRM) software and quoting systems is important for managing leads and processing applications. Excellent interpersonal skills, active listening, and resilience help agents build trust and maintain client relationships. These skills and qualities are crucial for meeting sales targets, ensuring client satisfaction, and maintaining regulatory compliance in a competitive industry.

What are typical challenges faced by insurance sale agents during their first year, and how can they overcome them?

New Insurance Sales Agents often face challenges such as building a client base from scratch, handling frequent rejection, and staying organized with lead management. Success in the first year usually depends on persistence, proactive networking, and leveraging mentorship or training programs provided by the agency. Agents can overcome these hurdles by setting realistic goals, continuously improving their product knowledge, and seeking feedback from experienced colleagues to refine their sales approach.

What is the difference between Insurance Sale Agent vs Insurance Underwriter?

AspectInsurance Sale AgentInsurance Underwriter
Required CredentialsLicensing, sales certificationsInsurance licenses, analytical skills
Work EnvironmentCustomer-facing, sales-focusedOffice-based, risk assessment
Employer & Industry UsageInsurance agencies, brokersInsurance companies, underwriting firms

Insurance Sale Agents primarily focus on selling insurance policies to clients, requiring sales licenses and customer interaction skills. Insurance Underwriters evaluate risks and determine policy terms, often needing similar licenses but with a focus on analysis. While both roles are integral to the insurance industry, their daily tasks and skill sets differ significantly, with agents emphasizing sales and client relationships, and underwriters concentrating on risk assessment and policy approval.

Is it hard to make money in insurance sales?

Insurance sales agents can earn varying income levels depending on their experience, sales skills, and the commission structure. Success often requires building a client base, strong communication skills, and persistence, as income can be inconsistent initially but may increase with experience and performance. Many agents supplement income through renewals and referrals.
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Insurance Sale Agent jobs near you
Infographic showing various Insurance Sale Agent job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 18% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution.

Agent · e de ventes, Saint-Bruno

Videotron

On-site

Full-time

Re-posted 13 days ago

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Pourquoi rejoindre Vidéotron ?

  • Une rémunération de base accompagnée d’un plan de commissions adapté à ton image, comprenant plusieurs paliers de performance, permettant d’atteindre un salaire variant entre 23 $ et 28 $ de l’heure ET plus encore selon ta détermination.
  • Des horaires flexibles, à temps plein ou à temps partiel, pour favoriser l’équilibre entre les différentes sphères de ta vie.
  • Le développement rapide de tes compétences grâce à une formation complète et rémunérée.
  • Des rabais pouvant aller jusqu’à 80 % sur les services Vidéotron, ainsi que des avantages auprès de partenaires dans les secteurs de l’alimentation, du divertissement, de la mise en forme, etc.
  • Des assurances collectives complètes adaptées à tes besoins, ainsi qu’un régime de retraite collectif.

Relevant du ou de la gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de :

  • Mettre de l’avant tes compétences en vente et en persuasion afin d’atteindre — et même de surpasser — tes objectifs.
  • Accorder une grande importance à la satisfaction de la clientèle, s’intéresser activement à ses besoins et proposer des solutions personnalisées pour offrir une expérience positive, y compris en service après-vente.
  • Offrir des produits exclusifs et des services personnalisés destinés aux entreprises.
  • Collaborer quotidiennement au bon fonctionnement des opérations du magasin en participant activement aux différentes tâches.
  • Saisir les occasions d’acquérir de nouvelles connaissances et habiletés, et vivre des expériences favorisant ton développement professionnel.
Qualifications
  • Être dynamique et avoir le sens du service à la clientèle.
  • Avoir envie de te dépasser et d’apprendre de nouvelles techniques de vente.
  • Aimer travailler en équipe et d’avoir une saine compétition.
  • Faire preuve d’autonomie.
  • Offrir de la flexibilité quant à tes disponibilités.
  • Maîtrise de l’anglais parlé niveau avancé. L’employé·e aura à communiquer et maintenir des conversations avec des client·es anglophones sur une base régulière

Informations supplémentaires
  • Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ; 
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Si ton profil est retenu pour le poste, nous entrerons en contact avec toi afin d’avoir l’occasion de faire ta connaissance ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.