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Informatique Junior Jobs (NOW HIRING)

Informatique Junior information

See salary details

$33.5K

$71.8K

$109.5K

How much do informatique junior jobs pay per year?

As of Jul 28, 2026, the average yearly pay for informatique junior in the United States is $71,799.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $48,500.00 and $80,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Informatique Junior vs Technicien Informatique?

AspectInformatique JuniorTechnicien Informatique
Required CredentialsDiplôme en informatique ou équivalentDiplôme en informatique ou BTS en informatique
Work EnvironmentSupport technique, développement, maintenanceSupport technique, installation, dépannage
Employer & IndustryEntreprises technologiques, startups, IT servicesEntreprises, administrations, sociétés de services informatiques

Informatique Junior et Technicien Informatique partagent souvent des diplômes similaires, mais l'Informatique Junior se concentre davantage sur l'apprentissage et le développement de compétences, tandis que le Technicien Informatique est plus orienté vers la maintenance et le support technique. Les deux rôles sont essentiels dans le secteur IT, mais leur focus diffère selon l'expérience et les responsabilités.

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Infographic showing various Informatique Junior job openings in the United States as of July 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $71,799 per year, or $34.5 per hour.
Auditeur SI Junior - Forvis Mazars Collaborative Team Casablanca - Septembre 2026 H/F

Auditeur SI Junior - Forvis Mazars Collaborative Team Casablanca - Septembre 2026 H/F

MAZARS

Washington, DC

Temporary

Posted 22 days ago


Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalite et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs presents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des metiers serieux... sans se prendre au serieux. Faire partie de nos equipes, c'est avant tout assumer sa singularite et oser partager ses idees, dans une ambiance de travail que nous vous invitons a decouvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous etes au bon endroit !

Description du poste

Forvis Mazars Collaborative Team Maroc recrute chaque annee au sein de son bureau de Casablanca des jeunes diplomes pour leur premier emploi en CDI, en tant qu'auditeur des Systemes d'Information (H/F). Et si c'etait vous ?

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est une experience unique et riche ! Notre etat d'esprit ? Deployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur ! Nos enjeux ? Comprendre les problematiques de nos clients et les integrer dans un contexte de revolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financieres et le metier d'auditeur.

Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : reinventer l'Audit, metier historique de Forvis Mazars. L'equipe ISAA (Information System Audit & Analytics) a developpe une approche qui integre l'Audit du controle interne et des Systemes d'Information.

En tant que jeune auditeur ISAA, vous aurez l'opportunite d'acquerir rapidement une methodologie d'audit orientee systemes d'information qui vous offrira un role cle dans la mission d'audit de commissariat aux comptes.
Au cours de votre parcours, vous interviendrez aupres de nombreux acteurs issus de secteurs varies, tels que la banque, l'industrie, l'assurance, les services, l'immobilier, l'economie sociale ou encore le secteur public. Vous serez amene(e) a travailler avec des entreprises de toutes tailles : grands groupes, PME, ETI, organismes publics et start-ups. Une formation commune avec les autres auditeurs vous permettra de renforcer vos competences tout en developpant une expertise propre a chaque secteur selon la composition de votre portefeuille client.

La non-sectorisation et l'intervention dans differentes tailles d'entreprises vous permettront de developper des competences techniques, de bonnes capacites d'adaptation et d'analyse.
Au sein d'une equipe en plein essor et sous la responsabilite de vos responsables de missions, vous participerez a la realisation operationnelle de missions diverses :

  • Analyse de l'environnement et de la strategie d'entreprise sur le volet systeme d'information
  • Revue du controle interne IT et evaluation des risques
  • Audit des etats financiers sous l'angle informatique
  • Revue de migration de systemes vers des grands ERP
  • Revue de processus Metier et IT
  • Realisation de cartographies des systemes d'information
  • Revue de grands processus metiers par analyse de donnees
  • Prise de connaissance de l'environnement de controle lie a la securite des systemes d'informations (cybersecurite) 
Qualifications

Futur(e) diplome(e) d'une ecole de commerce, d'ingenieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idealement d'une double competence gestion / systemes d'information ou securite / systemes d'information .
Vous avez un gout prononce pour les problematiques liees aux technologies de l'information.
Ouvert(e) et curieux(se), vous disposez d'une bonne capacite d'autonomie.
Vous avez idealement une bonne maitrise de l'anglais.
Motive(e) par un metier formateur s'appuyant sur des procedures et une expertise reconnues, vous possedez, outre des qualites d'analyse et de redaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'etre a l'ecoute de nos clients et de vous integrer au sein de nos equipes.
Date d'integration : septembre 2026

Informations complementaires

Nos atouts 

La non-sectorisation proposee par Forvis Mazars vous permettra d'evoluer dans des environnements diversifies, stimulants et challengeants impliquant des equipes jeunes, dynamiques et a taille humaine.
Des votre integration, vous suivrez notre parcours de formation ISAA et participerez a notre seminaire d'integration avec l'ensemble des collaborateurs Forvis Mazars Collaborative Team Maroc nouvellement recrutes.

Deroule Du Processus De Recrutement
Si votre profil est selectionne, vous serez contacte(e) pour passer 2 entretiens :

  • 1 entretien technique avec un referent
  • 1 entretien de motivation et de validation avec un senior manager / Directeur / Associe