Implementation Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Qui sommes nous?

Maestro Technologies facilite la transformation numerique dans l'industrie de la construction avec nos solutions ERP pour la gestion de projet et la comptabilite. Notre constante evolution nous amene a recruter divers talents passionnes par la nouvelle technologie. Chez Maestro, nos employes ont toujours ete au coeur de notre reussite! Ainsi, nous offrons un milieu de travail agreable, dynamique et flexible avec des possibilites d'avancement, des projets stimulants et une conciliation travail-vie personnelle qui est difficile de retrouver ailleurs !

• Valeurs : Entraide, Engagement et Progres

Quel sera ton role?

Tes responsabilites consisteront a assurer la formation des clients dans le cadre de l'implantation de notre ERP, incluant l'analyse d'affaires et la configuration du systeme.

A quoi ressemblera ton equipe?

Une douzaine de coequipiers fort experimentes qui partagent genereusement leurs connaissances et experience. C'est une equipe ou la transparence, l'entraide et l'engagement sont les valeurs qui les guident dans leur travail et decisions.

Quelles seront tes responsabilites?

• Implanter maestro* chez nos clients incluant la :
  • Preparation et formation sur l'utilisation de maestro* aupres de nos clients;
  • Modelisation et documentation des processus en vigueur chez la clientele tout en formulant des recommandations afin d'optimiser les processus d'affaires des clients;
  • Configuration du logiciel maestro* selon les processus et besoins du client;
    
  • Preparation des documents pedagogiques relatifs a la formation;
  • L'accompagnement du client lors de la mise en production du logiciel;
    
• Participer de facon proactive au processus complet du projet d'implantation (lancement de projet, suivi / controle; fermeture de projet) via la:
  • Recommandation a l'equipe de gestion de projets (client et Maestro) la meilleure facon de deployer le projet dans le contexte client;
  • Proposition de facon proactive a des ajustements au calendrier et plan de deploiement permettant d'optimiser la valeur du projet.
• Effectuer des recommandations et accompagner le client dans les tests integres necessaires lors d'un deploiement;
• Effectuer des formations aux clients internes (collegues de travail);
• Collaborer et participer a l'equipe de soutien logiciel;
• Collaborer avec la direction sur differents projets speciaux.

Quelles sont tes forces? Tu es fier d'offrir ...

• Un diplome pertinent ou experience de travail equivalente;
• De l'experience significative dans la gestion/comptabilite financiere;
• De l'experience concrete en formation incluant la formation virtuelle, en salle, en groupe ou individuelle;
• Capacite demontree a travailler avec des clients externes en vue de comprendre et de colliger leurs besoins;
• Aptitude superieure en relations interpersonnelles et en communication;
• Minutie et aptitude superieure pour l'organisation et le suivi;
• Excellentes habiletes de communication, en francais et en anglais (car nous avons des clients anglophones) et etre oriente vers le service a la clientele;
  
• Disponible pour se deplacer chez les clients;
• Disponible pour travailler sur des horaires flexibles;
• Connaissance de l'industrie de la construction (un atout);
• Connaissance et experience en implantation des produits de type ERP, dont maestro* (un atout).
  

Quels sont les avantages chez Maestro Technologies?

• Un milieu de travail convivial et dynamique
  • Une gestion humaine qui reconnait vos besoins de conciliation travail-vie personnelle
  • Un modele de travail hybride et deplacements occasionnels chez les clients
• Un encadrement structure pour le developpement de ses employes;
  • Plan d'integration pour les nouveaux employes
  • Gestion de la performance frequente
  • Developpement des competences
    
• Un salaire a votre juste valeur (nous respectons egalement la loi de l'equite salariale);
• Des avantages sociaux qui en valent la peine;
  • Programme d'aide aux employes
  • Telemedecine (TELUS Sante)
  • Assurances collectives
  • Regime d'epargne flexible REER a taux preferentiel avec participation de l'employeur (RPDB)
  • Possibilite de cotiser a un CELI
  • Un programme de vacances avantageux qui reconnait vos annees d'experience a votre entree chez Maestro
  • 5 journees mobiles
  • Cafe a volonte
• Et tellement d'autres !

Maestro s'engage a considerer tous les candidats qualifies sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identite ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa genetique, sa grossesse, son handicap, son age ou d'autres caracteristiques. Nous desirons creer un environnement diversifie et favoriser un milieu de travailoules differences individuelles sont reconnues, appreciees, respectees et meme celebrees ! Notre prioriete est de permettre a nos employes de developper leur plein potentiel et ainsi mettre a profit les talents et forces de chacun.

*Nous nous efforcons de rediger nos affichages de la maniere la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilise seul dans cet affichage, il designe les personnes de tout genre.

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Who are we?

Maestro Technologies facilitates digital transformation in the construction industry with our ERP solutions for project management and accounting. Our constant evolution leads us to recruit various talents passionate about new technologies. At Maestro, our employees have always been at the heart of our success! Thus, we offer a pleasant, dynamic and flexible work environment with opportunities for advancement, stimulating projects and a work-life balance that is difficult to find elsewhere!

• Values: Teamwork, Commitment and Progress

What would your role be?

You will be tasked with delivering client training during ERP implementation, including business analysis and system configuration.

What would be your responsibilities?

• Implementsmaestro*across our customers:
  • Prepares and trains customers on usingmaestro*;
  • Models and documents the processes in use by the customers while formulating recommendations to optimize their business processes;
    
  • Designs learning materials;
  • Assists Maestro customers with the system go-live;
  • Carries out high-quality implementations that will yield positive references from our customers;
• Participates in the entire implementation process (sales, project launch, follow-ups, audits, project closure) with a proactive approach:
  • Provides recommendations to the project management team (customer and Maestro) on the best way to deploy projects given a customer's specific context;
  • Acts in a proactive manner by suggesting modifications to the deployment calendar in order to enhance the value of the project;
• Provides recommendations and assists customers while conducting the necessary integrated tests when deployingmaestro*;
• Delivers training sessions to our customer base;
• Collaborates with the Software Support team;
• Collaborates with management on various special projects.

What are your strengths? You are proud to offer...

• A relevant diploma or equivalent work experience;
• Significant experience in financial management/accounting;
• Experience training including virtual, classroom, group or individual training;
• Demonstrated ability to work with external clients to understand and collate their needs;
• Superior interpersonal and communication skills;
• Attention to detail and superior aptitude for organization and follow-up;
• Excellent communication skills, in French and in English (because we have English-speaking customers) and be customer service oriented;
• Available to travel frequently;
• Available to work flexible hours;
• Knowledge of the construction industry (an asset);
• Knowledge and experience in implementing ERP-type products, including maestro* (an asset).

What are the advantages at Maestro Technologies?

• A friendly vibe and dynamic work environment
  • Human management that recognizes your work-life balance needs
  • A hybrid work model
• A structured framework for the development of its employees;
  • Onboarding plan for new employees
  • Frequent performance management
  • Skill developpement
  • Special projects to keep you motivated and energized at work, etc.
• A salary at your fair value (we also respect the law of pay equity);
• Social benefits that are worth it;
  • Employee Assistance Program
  • Telemedicine (TELUS Health)
  • Group insurance
  • Flexible savings plan RRSP at preferred rates with employer participation (DPSP)
  • Possibility of contributing to a TFSA
  • An advantageous vacation program that recognizes your years of experience when you join Maestro
  • 5 mobile days
  • Unlimited coffee
• And so many others !

Maestro is committed to consider all qualified candidates without distinction in terms of color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age or other characteristics. We want to create a diverse environment and foster a work space where individual differences are recognized, appreciated, respected and even celebrated! Our priority is to enable our employees to develop their full potential and thus take advantage of each other's talents and strengths.

*We strive to write our postings in the most inclusive way possible. If, however, one of the two genders is used alone in this display, it designates people of any gender.