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Immigration Director Jobs in Quebec (NOW HIRING)

... immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons ...

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Direct report to the CEO. * Immigration Support: Full LMIA and PNP employer sponsorship for top-tier candidates, including all associated costs. * Team: Work alongside payment industry veterans and a ...

Showing results 21-40

Immigration Director information

What are some common challenges faced by an Immigration Director, and how are they typically addressed?

As an Immigration Director, one common challenge is staying current with frequently changing immigration laws and policies, which requires continuous learning and adaptability. Additionally, managing a diverse team and balancing multiple high-priority cases can be demanding, so strong organizational and leadership skills are essential. To address these challenges, Immigration Directors often implement regular training sessions, utilize case management software, and foster a collaborative team environment to ensure both compliance and efficiency.

What does an Immigration Director do?

An Immigration Director oversees and manages all aspects of an organization's immigration processes and compliance. They develop strategies, ensure adherence to changing immigration laws, and coordinate with legal teams to secure visas and work permits for employees. Immigration Directors also advise leadership on policy changes, represent the organization in communications with government agencies, and may supervise a team of immigration specialists.

What is the difference between Immigration Director vs Immigration Officer?

AspectImmigration DirectorImmigration Officer
CredentialsTypically requires advanced degrees and leadership experienceRequires relevant certifications and basic immigration training
Work EnvironmentOversees teams, manages policies, and strategic planningPerforms case processing, interviews, and compliance checks
Employer & Industry UsageUsed in government agencies, immigration departmentsFound in border control, consulates, and immigration offices

The main difference is that Immigration Directors focus on leadership, policy development, and overseeing immigration programs, while Immigration Officers handle casework, interviews, and processing applications. Both roles are essential in immigration services but differ in responsibilities and seniority.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Immigration Director, and why are they important?

To thrive as an Immigration Director, you need a deep understanding of immigration laws, policy development, and organizational leadership, often supported by an advanced degree in law, public policy, or a related field. Familiarity with case management systems, compliance tracking tools, and relevant certifications such as a law license or specialized immigration credentials is important. Outstanding interpersonal, negotiation, and strategic planning skills set exceptional candidates apart. These competencies are crucial for ensuring regulatory compliance, effective advocacy, and the smooth operation of immigration programs.
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Infographic showing various Immigration Director job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 86% Full Time, 11% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution.

Directeur ou directrice des services transactionnels

Mallette

Saint-jerome, QC • Hybrid

Full-time

This job post has expired 1 day ago. Applications are no longer accepted.


Job description

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des services transactionnels qui se joindra à la pratique de finance corporative dans l’équipe des services-conseils . Le poste est offert dans le bureau de ton choix,parmi ceux de Québec, Lévis, Montmagny, Trois-Rivières, Saint-Raymond, Saint-Jérôme, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Saint-Hubert ou de Montréal , entre autres. Si tu souhaites accompagner les PME québécoises dans un environnement transactionnel stimulant où chaque jour rime avec défis stratégiques et avec un grand volume de transactions, alors ce poste est pour toi ! Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés répartis dans plus de 40 bureaux et qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) des congés payés entre Noël et le jour de l’An Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire Un régime de retraite avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve Ce que tu accompliras Diriger l’ensemble des mandats de vérification diligente financière (qualité des bénéfices, analyse du fonds de roulement, dette nette, tendances de performance, risques transactionnels) Superviser la revue des états financiers, des projections, des modèles financiers et des analyses sectorielles Identifier les risques clés ainsi que les enjeux comptables, fiscaux et opérationnels susceptibles d’influencer la valeur d’entreprise Préparer et présenter des rapports complets aux clients, incluant recommandations et points d’attention Encadrer, coacher et développer les analystes et gestionnaires impliqués dans les mandats Agir comme conseiller stratégique auprès d’entrepreneurs, d’investisseurs, d’institutions financières et de dirigeants Participer aux rencontres clients et aux négociations dans le cadre des processus transactionnels As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraiment Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration Titre de CPA requis Sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente Une maîtrise en finance, le titre CFA ou le titre de CBV constitue un atout Excellente compréhension des normes comptables (NCECF et IFRS), de l’analyse financière et des modèles de performance Disponibilité pour des déplacements à travers la province Ce qu’on recherche chez toi Un talent naturel à créer des relations de confiance avec la clientèle grâce à une approche humaine et de proximité Une aisance à gérer plusieurs mandats simultanément, avec rigueur et efficacité De solides habiletés en communication pour faciliter la négociation et la vulgarisation de l’information Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend ! Instagram Facebook LinkedIn Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir. LI-hybrid