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Gestion Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

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CUPE -Fall 2026 - TA - ADM2737

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Gestion des ressources humaines Course Code: ADM2737 Section: Supervisor name (if known): Madga Donia Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/06/29 Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/07 ...

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COMPETENCES et QUALITES REQUISES * Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (Bac+5) * Intérêt marqué pour le développement des talents, la formation et la gestion de projets RH * Excellentes ...

C & A

Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses ... Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. * Analyser les indicateurs commerciaux ...

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Gestion Ressources Humaines information

See salary details

$45.5K

$80.3K

$117K

How much do gestion ressources humaines jobs pay per year?

As of Jul 7, 2026, the average yearly pay for gestion ressources humaines in the United States is $80,289.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $69,000.00 and $89,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

Quel est le travail d'un gestionnaire des ressources humaines ?

Un gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion du personnel, du recrutement, de la formation, de la gestion des conflits et de la conformité aux lois du travail. Il utilise souvent des outils de gestion RH et doit posséder de bonnes compétences en communication et en organisation.

What is the difference between Gestion Ressources Humaines vs Recruteur?

AspectGestion Ressources HumainesRecruteur
CredentialsHR certifications, degree in HR or related fieldsRecruitment certifications, HR or related background often preferred
Work EnvironmentHR departments, company offices, handling multiple HR functionsRecruitment agencies, company HR teams, focused on hiring processes
Employer & Industry UsageUsed across all industries for HR managementPrimarily in recruitment agencies or HR departments within companies

Gestion Ressources Humaines encompasses a broad range of HR functions, including employee relations, training, and compliance, while Recruteur specializes specifically in sourcing and hiring candidates. Both roles require HR knowledge, but Gestion Ressources Humaines has a wider scope.

Quels sont les 4 grands domaines de la gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines englobe généralement quatre grands domaines : le recrutement et la gestion des talents, la formation et le développement, la gestion administrative du personnel, et la gestion des relations sociales et du dialogue social. Ces domaines permettent d'assurer une gestion efficace du personnel et de soutenir la stratégie de l'entreprise.

Quels sont les métiers en gestion des ressources humaines ?

Les métiers en gestion des ressources humaines incluent généralement responsable RH, gestionnaire de recrutement, chargé de formation, spécialiste en relations sociales, et administrateur du personnel. Ces professionnels gèrent le recrutement, la formation, la paie, et les relations avec les employés, en utilisant souvent des outils comme les logiciels RH et en nécessitant des compétences en communication et en législation du travail.

Quels sont les métiers du secteur des ressources humaines ?

Les métiers du secteur des ressources humaines incluent des postes tels que gestionnaire RH, recruteur, chargé de formation, responsable du développement des compétences, gestionnaire de la paie, et conseiller en relations sociales. Ces professionnels interviennent dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et le maintien d’un bon climat social en entreprise. La maîtrise des outils RH et des réglementations du travail est essentielle pour ces métiers.
What cities are hiring for Gestion Ressources Humaines jobs? Cities with the most Gestion Ressources Humaines job openings:

Conseiller(ere) en ressources humaines

Go RH

Saint Georges, DE

Temporary

Re-posted 7 days ago

Job description

A propos de nous !

Pret(e) a transformer les defis RH en moteurs de croissance et de performance?

Chez Duvaltex, leader mondial de la fabrication de textiles durables, nous nous

engageons a redefinir l'industrie en alliant innovation, qualite et responsabilite.

Nous sommes a la recherche d'un(e) Conseiller.ere en ressources humaines

passionne(e) pour rejoindre notre equipe RH jeune et dynamique.

Le poste est base a Saint-Georges il s'agit d'une opportunite a 40h/semaine en presentiel.


Ton quotidien ressemblera a :

  • Dotation : 

    • Recrutement

    • Accueil et integration

    • Suivi apres embauche

    • Strategie d'attraction et de retention de talents.

  • Gestion des talents et developpement : 

    • formation

    • developpement des competences

    • suivi de la performance

    • compilation du 1%.

  • Gestion des dossiers employes : gestion et mise a jour des dossiers employes

  • Avantages sociaux et conformite : gestion et suivi des programmes d'avantages sociaux, PAEE et equite salariale.

  • Projets RH : contribution a des initiatives et projets visant a ameliorer les processus et la culture RH.


Le profil que nous recherchons:

  • Baccalaureat en Relations industrielles, Ressources humaines ou dans un domaine pertinent.

  • Organisation et rigueur, capable de gerer plusieurs dossiers et priorites.

  • Curiosite et motivation, avec l'envie d'apprendre et de contribuer a tous les aspects des RH.

  • Detention du titre CRHA ou CRIA (un atout).

  • Connaissance du milieu manufacturier (un atout).

  • Travailler en presentiel a notre usine de Saint-Georges.

  • Posseder une voiture et un permis de conduire valide.

  • Excellente maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit.


Si tu t'y reconnais et que tu as envie de rejoindre une equipe dynamique et de relever de nouveaux defis, nous sommes l'equipe qu'il te faut.


Les avantages de vous joindre a l'equipe 

  • Une banque de conges mobiles et de maladie pour prendre soin de toi;

  • Gym sur place 

  • Des assurances collectives couvertes a 50 % par l'employeur, incluant la vision et les assurances dentaires selon le module choisi;

  • Un regime d'epargne-retraite (REER) et un RPDB, pour commencer a preparer nos vieux jours.

  • Semaine de vacances selon l'experience: parce que nous avons a coeur ton bien-etre;

  • Une ambiance dynamique, ou tu fais partie d'une equipe de confiance, ouverte a tes idees et axee sur la collaboration.


Viens faire briller ton talent !

Si vous souhaitez evoluer dans une entreprise dynamique ou votre expertise fera une reelle difference, faites-nous parvenir votre candidature des maintenant a:  [email protected]

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