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Federal Peoplesoft Developer Jobs in Kansas (NOW HIRING)

Federal Peoplesoft Developer information

See Kansas salary details

$26

$47

$78

How much do federal peoplesoft developer jobs pay per hour?

As of Jul 31, 2026, the average hourly pay for federal peoplesoft developer in Kansas is $47.81, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $39.42 and $54.47 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Federal Peoplesoft Developer?

A Federal Peoplesoft Developer is an IT professional who specializes in designing, developing, and maintaining Oracle Peoplesoft applications for U.S. federal government agencies. They customize and configure Peoplesoft solutions to meet unique federal requirements, such as compliance with security regulations and government business processes. These developers often work with modules related to human resources, finance, or supply chain management, ensuring integration and smooth operation within federal IT infrastructures.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Federal Peoplesoft Developer, and why are they important?

To thrive as a Federal Peoplesoft Developer, you need expertise in PeopleSoft application development, a strong understanding of federal HR, payroll, or financial modules, and typically a degree in computer science or a related field. Familiarity with technical tools such as PeopleCode, Application Engine, SQR, SQL, and experience with Oracle databases and federal compliance systems is crucial. Strong problem-solving skills, effective communication, and the ability to collaborate with cross-functional teams are important soft skills for this role. These competencies ensure the development, customization, and support of complex PeopleSoft solutions that meet federal requirements and organizational goals.

What are some common challenges faced by a Federal Peoplesoft Developer working on government projects?

Federal Peoplesoft Developers often navigate complex regulatory requirements and strict security protocols unique to government environments. Adapting Peoplesoft applications to meet federal compliance standards, such as FISMA or Section 508, can be challenging and may require close collaboration with security and compliance teams. Additionally, developers frequently work within large, cross-functional teams, coordinating with business analysts, project managers, and end-users to deliver tailored solutions. Staying up-to-date with both technical upgrades and changing federal policies is essential for success in this role.

What is the difference between Federal Peoplesoft Developer vs Federal SAP Developer?

AspectFederal Peoplesoft DeveloperFederal SAP Developer
Required CertificationsPeopleSoft certifications, federal security clearancesSAP certifications, federal security clearances
Work EnvironmentGovernment agencies, federal projectsGovernment agencies, federal projects
Industry UsagePrimarily in federal HR, finance, and payroll systemsFederal procurement, logistics, and enterprise resource planning

The Federal Peoplesoft Developer focuses on implementing and maintaining PeopleSoft applications within federal agencies, mainly in HR and finance systems. In contrast, the Federal SAP Developer specializes in SAP enterprise solutions used for procurement, logistics, and resource planning. Both roles require security clearances and federal experience but differ in the specific enterprise systems they support.

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Ingeniero estacionario

Sodexo

Kansas City, KS

$30/hr

Full-time

Dental, Retirement

Posted 28 days ago


Sodexo rating

6.4

Company rating: 6.4 out of 10

Based on 1,130 frontline employees who took The Breakroom Quiz

336th of 479 rated business services


Job description

Ingeniero estacionario


Ubicación: UNIVERSITY OF KANSAS HOSPITAL - 31840004

Días de trabajo/turnos: Overnights - varying days. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.

Tipo de empleo: Full-time

Rango de pago: $27.00 per hour a $30.00 per hour


Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Usted merece pertenecer a una empresa que le permite actuar con propósito y prosperar a su manera. 

Qué hará: Como Ingeniero estacionario en Sodexo, es un solucionador de problemas y promotor de seguridad. Sus conocimientos y habilidades técnicas son fundamentales para satisfacer las necesidades de mantenimiento. Usted será responsable de la operación, mantenimiento, renovación y reparación de los sistemas de calderas y todos los demás sistemas mecánicos en un establecimiento.


Las responsabilidades incluyen:

  • Operar y mantener motores y equipos estacionarios tales como motores de vapor, calderas, compresores de aire, generadores, turbinas y equipos de refrigeración.
  • Realizar el mantenimiento preventivo del equipo, según sea necesario, utilizando herramientas manuales y eléctricas.
  • Asiste a trabajar y se presenta para el turno programado a tiempo, con la regularidad suficiente.
  • Se pueden asignar otras tareas y pueden variar entre las cuentas, dependiendo de las necesidades del negocio y los requisitos del cliente.


Usted trae:

  • Los candidatos seleccionados serán personas con espíritu de equipo, adaptables, fiables y que promuevan un entorno de trabajo sano y seguro para todos.
  • 1 años o más de experiencia laboral relevante. 
  • Cuenta con la licencia/certificación correspondiente para el trabajo específico a realizar en la ciudad y el estado en los que se realizará el trabajo. Se requiere como mínimo una licencia de operador de calderas.
  • Requisitos adicionales: Possess a valid driver’s license


Enlace a la descripción completa del trabajo 


Qué ofrecemos:

  • Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida.
  • Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para convertir su trabajo en una carrera.
  • Una gama completa de beneficios que apoyan el bienestar de usted y su familia, que incluyen tiempo libre pagado; días festivos; seguro médico, dental y oftalmológico; reembolso de matrícula; 401k; programas de descuentos y más. 
  • Además del estándar de Sodexo, algunas ubicaciones pueden ofrecer beneficios adicionales específicos de cada sitio, que incluyen comidas gratuitas durante el turno (y/o subsidios/viáticos), uniformes, zapatos de seguridad, apoyo para el transporte público y/o estacionamiento. 


Enlace al resumen de beneficios


En general, Sodexo se esfuerza por ofrecer resúmenes integrales de nuestros beneficios y descripciones detalladas de los puestos que los candidatos solicitan. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunos beneficios y funciones laborales pueden variar según la unidad/ubicación. Le animamos a discutir cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista. 


Quiénes somos:

En Sodexo nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas y crear una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los consumidores como para los empleados. Logramos esto al proporcionar servicio de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. 


Nuestra empresa le valora por ser usted; será tratado de manera justa y con respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas se tendrán en cuenta y sus opiniones se escucharán, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está contento en el trabajo. Por eso consideramos la cultura y la pertenencia como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud en línea, complete este formulario. 


What Sodexo employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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