Explainable Ai Jobs in Wisconsin (NOW HIRING)

Dé missie binnen onze Data & AI unit? Moderne data & AI platformen van de toekomst in te richten met de laatste technologieën. Wij kijken uit naar een AI Architect om ons team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met klanten om hun AI strategie af te stemmen op hun bedrijfsdoelstellingen, waarbij je zorgt voor een naadloze integratie en effectieve implementatie van AI-initiatieven. Wil jij deel uitmaken van ons team van specialisten? Solliciteer dan zeker en laat je talent en ervaring bijdragen aan onze missie!

• Als AI Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van geavanceerde AI-oplossingen binnen onze organisatie. Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar technische AI-strategieën en begeleidt de implementatie van modellen die impact maken.
• Je werkt nauw samen met ervaren collega’s aan (open)AI-projecten. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de hele AI levenscyclus en begeleidt en ondersteunt Data Associates en Data Scientists op deze projecten. Deze projecten worden voornamelijk in de Microsoft Azure Cloud uitgevoerd.
• Daarnaast werk je nauw samen met je klanten om de data te bestuderen, business requirements en constraints te verzamelen en deze te vertalen naar databehoeften.
• Het definiëren van datavereisten, het uitvoeren van dataverzameling & datavoorbereiding zijn kerntaken, evenals alsook het analyseren van en rapporteren over datakwaliteit behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
• Je vertaalt business issues naar een machine learning of AI context, met daarbij horende model selecties, feature engineering, etc. Je bent dus in staat de meest relevante state-of-the-art kennis in de AI wereld om te zetten naar specifieke use cases.
• Je ontwikkelt toepassingen van computer vision, generative AI, OpenAI, NLP, time series analysis, regressie/classificatie, clustering, simulatie, optimalisatie en samenvattende technieken.
• De objectie beoordeling van de model performantie en gekozen aanpak staat centraal. In relevante situaties, pas je de gekende explainable AI technieken toe om de model performantie verder te staven en toe te lichten.
• Je communiceert en werkt samen met stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Tot slot ondersteun je het presales team met het uitwerken van proposals voor innovatieve AI-projecten.

• Je hebt ruime ervaring in AI-strategie, implementatie en consultancy.
• Je hebt diepgaande kennis van AI-technologieën, use cases en toepassingen en je volgt de evoluties in de markt op de voet.
• Je bent vertrouwd met risicobeheer binnen AI-toepassingen, AI-governance, beleids- en regelgevingskaders.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van klanten bij AI-gerelateerde business transformatietrajecten, het beheren van AI-initiatieven en het leveren van business value.
• Je hebt een passie voor continue zelfontwikkeling. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het Microsoft Azure-ecosysteemen bent mee met nieuwe technologieën zoals Azure OpenAI.
• Je hebt kennis van analytische programmeertalen zoals Python en R en kan overweg met libraries pandas, numpy, pyspark, scikit-learn, keras of tensorflow.
• Je bent vertrouwd met programmeeromgevingen zoals jupyter notebooks of visual studio en version control systemen zoals git.
• Je hebt een goede mix van statistische kennis, programmeervaardigheden en business focus.
• Certificeringen op het gebied van Microsoft Azure en/ of Databricks zijn een pluspunt.
• Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en kunt snel complexe technische uitdagingen aanpakken.
• Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met collega's en klanten.
• Een bepaalde flexibiliteit naar verplaatsingen is vereist aangezien er af en toe bij de klant wordt gewerkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Diegem of Gent) of vanuit je home office.

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.