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Erp Implementation Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Davie

Analyste, systeme ERP

Levis, QC

A titre d'Analyste, systeme ERP, vous jouerez un role cle dans l'optimisation et le soutien des solutions financieres d'OracleFusion afin d'ameliorer les processus d'affaires et de fournir des ...

CDID inc.

Chargé(e) de projets - Implantation ERP Vous avez déjà été au cœur d'une implantation ERP? Vous savez que le succès d'un projet ne repose pas seulement sur un logiciel, mais surtout sur une ...

CDID inc.

Chargé(e) de projets - Implantation ERP Vous avez déjà été au cœur d'une implantation ERP? Vous savez que le succès d'un projet ne repose pas seulement sur un logiciel, mais surtout sur une ...

CDID inc.

Conseiller(ère) support client - ERP Prextra Vos collègues se tournent naturellement vers vous lorsqu'ils ont besoin d'aide pour utiliser les systèmes informatiques en place ou le ERP? Vous avez ...

CDID inc.

Conseiller(ère) support client - ERP Prextra Vos collègues se tournent naturellement vers vous lorsqu'ils ont besoin d'aide pour utiliser l'ERP? Vous avez utilisé Prextra ou un autre ERP, ...

Sanimax

ERP Solutions Architect

Montreal, QC · Hybrid

Contribute to cost estimates and implementation planning * Participate in application and ... Knowledge of enterprise architecture frameworks * Experience in regulated environments (agri-food ...

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Showing results 41-60

All JobsErp Implementation JobsErp Implementation Jobs in Quebec

Erp Implementation information

See Quebec salary details

$29.5K

$104.4K

$183.5K

How much do erp implementation jobs pay per year?

As of Aug 9, 2026, the average yearly pay for erp implementation in Quebec is $104,380.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $75,500.00 and $129,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an ERP implementation?

An ERP Implementation job involves overseeing the deployment of an Enterprise Resource Planning (ERP) system within an organization. This includes assessing business needs, configuring the software, migrating data, testing, and training users. Professionals in this role work closely with stakeholders to ensure a smooth transition and alignment with business processes. Strong project management, problem-solving, and communication skills are essential for success in this role.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the ERP implementation position, and why are they important?

To thrive in ERP Implementation, you need a solid understanding of business processes, project management, and ERP systems, often backed by a bachelor's degree in IT, business, or a related field. Familiarity with leading ERP platforms such as SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics, as well as certifications like PMP or relevant ERP accreditations, is highly advantageous. Excellent problem-solving abilities, communication skills, and adaptability are important for working with diverse stakeholders and managing change. These competencies enable successful system integration, minimize disruptions, and drive adoption across an organization.

What are some common challenges faced during ERP implementation projects and how can team members overcome them?

ERP Implementation professionals often encounter challenges such as resistance to change, data migration issues, and alignment of system capabilities with business needs. Overcoming these hurdles typically involves proactive communication with stakeholders, thorough planning and testing, and ongoing user training and support. Collaborating closely with cross-functional departments ensures smoother transitions and helps identify potential issues early. By maintaining flexibility and a solutions-oriented mindset, team members can successfully guide organizations through complex ERP rollouts. This collaborative, strategic approach not only facilitates a successful implementation but can also position you for advancement into project leadership roles.

What job categories do people searching Erp Implementation jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Erp Implementation jobs in Quebec are:
Erp Implementation jobs near you
Infographic showing various Erp Implementation job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 86% Full Time, 3% Part Time, 4% Temporary, and 7% Contract. Highlights an 90% In-person, 2% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $104,380 per year, or $50.2 per hour.

Analyste d'affaires ERP

Commsoft Technologies - Fidelio

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 20 days ago

Job description

Tu es passionné(e) de technologie et de processus d’affaires? Tu as envie de faire partie d’une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employés? Le poste d’Analyste d’affaires est parfait pour toi!

Notre mission

Chez Fidelio, nous accompagnons les PME dans leur croissance afin qu’elles gagnent en compétitivité. Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d’affaires grâce à notre système de gestion intégré. Étant bien établit au Québec depuis maintenant plus de 20 ans, nous sommes en forte croissance vers le marché de l’Ontario.

Ce qu’on aimerait t’offrir :

  • Des horaires flexibles avec la possibilité de terminer à midi les vendredis
  • Du télétravail
  • Une rémunération compétitive
  • De la formation continue et du mentorat
  • Des assurances et un REER collectif
  • Des activités sociales à tous les mois!

Tes futures responsabilités :

  • Identifier et analyser les besoins du client ainsi que ses processus d’affaires;
  • Proposer des solutions concrètes appropriées aux besoins du client qui peuvent être répondus par Fidelio;
  • Participer à la rédaction du cahier de charge;
  • Paramétrer les composantes du système selon les processus établis avec le client ;
  • Tester et procéder à la révision et à la mise à jour des systèmes pour les clients qui lui sont attitrés;
  • Respecter le budget et les échéanciers et faire le suivi au chargé de projet;
  • Participer au développement de la stratégie de démarrage du client vers le système ERP;
  • Analyser et communiquer rapidement les risques potentiels et recommander les solutions pour prévenir les dépassements;
  • Participer activement aux réunions de gestion de projets;
  • Soutenir le chargé de projets dans la production des rapports d’étape et les indicateurs de gestion;
  • Former les usagers experts du client;
  • Veiller à l'amélioration continue des processus assignés et à la mise à jour du guide de processus standard;
  • Accompagner les clients et l’équipe de travail dans l’analyse rétrospective du projet, et s’assurer de documenter et de communiquer ses observations et ses recommandations à la direction;
  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la documentation de ceux-ci.

Ce qu’on recherche :

  • Un BAC en technologies de l’information, en gestion ou dans un domaine pertinent à la fonction ou une combinaison de formation et d’expériences pertinentes à la fonction;
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication efficace avec nos clients anglophones;
  • Une excellente capacité d’analyse des systèmes de gestion et processus d’affaires organisationnels;
  • Être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément avec des échéanciers parfois serrés;
  • Faire preuve d’autonomie et avoir le sens des responsabilités;
  • Maîtriser la suite MS Office et Visio;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles et avoir une capacité à bien vulgariser;
  • Une excellente compréhension des infrastructures et systèmes, en plus de l'environnement SQL;
  • Connaître la réalité des PME et les systèmes ERP, un atout certain;
  • Avoir un permis de conduire valide.

Tu as le profil qu’on recherche? C’est le temps de postuler !


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