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Entry Level Post Merger Integration Jobs (NOW HIRING)

$125.54 - $171.19/hr

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Post Merger Integration, M&A, Unternehmensentwicklung oder Beratung mit Fokus auf Transaktionen und Transformation * Fundierte Erfahrung in der ...

Experience supporting post-merger integration or carve-out initiatives. * Strong project management ... RSM does not intend to hire entry level candidates who will require sponsorship now OR in the ...

Experience supporting post-merger integration or carve-out initiatives. * Strong project management ... RSM does not intend to hire entry level candidates who will require sponsorship now OR in the ...

Experience supporting post-merger integration or carve-out initiatives. * Strong project management ... RSM does not intend to hire entry level candidates who will require sponsorship now OR in the ...

We provide private equity buyers and sellers with a broad continuum of knowledge and tools for diligence, merger planning and post-merger integration, and carve-out support (stand-alone and ...

We provide private equity buyers and sellers with a broad continuum of knowledge and tools for diligence, merger planning and post-merger integration, and carve-out support (stand-alone and ...

Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration * Skalierung / Uberregionales Wachstum uber Add-on Akquisitionen ("Buy-and-Build") und ...

$136.77 - $216.55/hr

Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration* Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen ("Buy-and-Build") und ...

Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration * Skalierung / Uberregionales Wachstum uber Add-on Akquisitionen ("Buy-and-Build") und ...

$205.15 - $341.92/hr

Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration* Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen ("Buy-and-Build") und ...

$92.97 - $139.45/hr

Mehrjährige Berufs- und Transaktionserfahrung im Bereich Transaction Services, Buy-/Sell-Side Support, Carve-Out und Post-Merger-Integration, - Corporate Finance und/oder Restrukturierungsberatung*

$74.03 - $91.12/hr

SAP S/4HANA), inklusive Post-Merger-Integration und Bewertung sowie gezielter Einsatz neuer Technologien im Finance-Umfeld. Dein Profil * Mehrjährige Projekterfahrung im Finance-Umfeld mit ...

Tax Accountant

New York, NY · Hybrid

$70K - $83K/yr

This role will also offer a unique opportunity to be exposed to post-merger integration and tax planning opportunities. The Staff Tax Accountant will report directly to the Tax Manager and will be ...

Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all'unione di profili e competenze differenti: da strategy a ridisegno di modelli organizzativi, dallo scouting alla post merger integration. In un ...

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Showing results 1-20

Entry Level Post Merger Integration information

See salary details

$37K

$111.1K

$196K

How much do entry level post merger integration jobs pay per year?

As of Aug 23, 2026, the average yearly pay for entry level post merger integration in the United States is $111,122.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $80,000.00 and $132,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the most commonly searched types of Post Merger Integration jobs?

The most popular types of Post Merger Integration jobs are:

Infographic showing various Entry Level Post Merger Integration job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 80% Full Time, 15% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 95% Physical, 2% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $111,122 per year, or $53.4 per hour.

Specialist Post Merger Integration (m/w/d)

Montanhydraulik GmbH

On-site

$125.54 - $171.19/hr

Other

Posted 5 days ago


Job description

an unserem Standort Holzwickede in Vollzeit

Über uns

Unter dem Slogan "Raising the bar in hydraulics" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Post-Merger-Integration-Strategie für das jeweilige Akquisitionsobjekt
  • Entwicklung differenzierter Integrationsansätze je nach Zielunternehmen, Reifegrad und strategischer Zielsetzung (z.B. Full Integration, Standalone, selektive Integration)
  • Planung und Sicherstellung der Day‑1 Readiness bei Akquisitionen, insbesondere in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
  • Eigenständige Erstellung und Steuerung von Integrationsplänen auf funktionaler Ebene (u.a. Operations, Sales, Procurement, Engineering, IT, Verwaltung)
  • Systematische Definition, Realisierung und Nachverfolgung von Synergien im Rahmen der Integration über Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen über alle Unternehmensbereiche hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Prozess (insb. Due Diligence und Transaktionsphase) zur frühzeitigen Ableitung von Integrationsanforderungen
  • Übernahme von Projektleitungsfunktionen in strategisch relevanten Integrations- und Transformationsprojekten
  • Begleitendes Change-Management sowie gezielte Kommunikation zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in die Organisation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Post Merger Integration, M&A, Unternehmensentwicklung oder Beratung mit Fokus auf Transaktionen und Transformation
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte – idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Management-Ebene
  • Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für operative Wertschöpfungsketten (Operations, Supply Chain, Vertrieb, Finance, IT)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke, insbesondere in dynamischen und anspruchsvollen Projektsituationen
  • Sehr starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften
  • Hohe Reisebereitschaft, auch international
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
  • Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
  • Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
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