Entry Level Linux System Administrator Jobs in Quebec

Overview:

At Zebra, we are a community of innovators who come together to create new ways of working. United by curiosity and a culture of caring, we develop smart solutions that anticipate our customer's and partner's needs and solve their challenges.

Being part of Zebra Nation means you are seen, heard, valued, and respected. Drawing from our unique perspectives, we collaborate to deliver on our purpose. Here you are part of a team pushing boundaries today to redefine the work of tomorrow for organizations, their employees, and those they serve.

You'll have opportunities to learn and lead in a forward-thinking environment, defining your path to a fulfilling career while channeling your skills toward causes you care about-locally and globally.

Come make an impact every day at Zebra.

What We're Looking For:

We are looking for a skilled Enterprise Laptop/Desktop Administrator II with hands-on experience in Windows and Linux environments. The role involves end-user support, system administration, asset management, and close collaboration with business teams to deliver reliable IT solutions.
Apercu :
Chez Zebra, nous formons une communaute d'innovateurs qui s'unissent pour creer de nouvelles facons de travailler. Unis par la curiosite et une culture de bienveillance, nous developpons des solutions intelligentes qui anticipent les besoins de nos clients et de nos partenaires, tout en relevant leurs defis.
Faire partie de la Zebra Nation , c'est etre vu, entendu, valorise et respecte. En tirant parti de nos perspectives uniques, nous collaborons pour atteindre notre objectif commun. Ici, vous rejoignez une equipe qui repousse les limites aujourd'hui pour redefinir le travail de demain pour les organisations, leurs employes et ceux qu'ils servent.
Vous aurez l'occasion d'apprendre et de diriger dans un environnement avant-gardiste, de tracer votre propre voie vers une carriere enrichissante, tout en mettant vos competences au service de causes qui vous tiennent a cur, a l'echelle locale et mondiale.
Venez avoir un impact chez Zebra.
Nous recherchons un/une Administrateur/Administratrice II, Ordinateurs Portables et de Bureau avec une experience pratique des environnements Windows et Linux. Le role comprend le soutien aux utilisateurs finaux, l'administration des systemes, la gestion des actifs et une collaboration etroite avec les equipes commerciales pour fournir des solutions informatiques fiables.

Key Responsibilities:

• ProvidesLevel 2 supportfor Windows and Linux desktops/laptops, including hardware and software issues
• Troubleshoot and resolve incidents related todesktops, laptops, and associated peripherals
• Performsinstallation, configuration,and deploymentof desktops and laptops using standard corporate images
• HandleOS installation/reinstallation, upgrades, andpatch managementfor Windows and Linux systems
• Install and configuresoftware applicationsas requested by engineering and business teams
• Provide assistance inhardware and software procurement, including vendor coordination and recommendations
• Manageon-site asset management, including hardware/software inventory, tracking, and disposal
• Implement and maintainpreventive maintenance programsfor desktops and laptops
• Monitor, update, and resolve assignedIT service requests and ticketswithin defined SLAs
• Support daily IT operations includingdesktop support, basic data network troubleshooting, and server-related tasks
• PerformLinux installation, configuration, and troubleshootingactivities
• Work closely with business stakeholders tounderstand requirements and deliver appropriate technical solutions

Must be able to work in Montreal, CanadaMonday-Friday

Responsabilites Principales:

• Fournir un soutien de niveau 2 pour les ordinateurs de bureau et portables Windows et Linux, y compris les problemes materiels et logiciels.
• Depanner et resoudre les incidents lies aux ordinateurs de bureau, aux ordinateurs portables et aux peripheriques associes.
• Effectuer l'installation, la configuration et le deploiement d'ordinateurs de bureau et d'ordinateurs portables a l'aide d'images d'entreprise standard.
• Gerer l'installation/reinstallation du systeme d'exploitation, les mises a niveau et la gestion des correctifs pour les systemes Windows et Linux.
• Installer et configurer les applications logicielles demandees par les equipes d'ingenierie et commerciales.
• Fournir une assistance pour l'acquisition de materiel et de logiciels, y compris la coordination avec les fournisseurs et les recommandations.
• Gerer la gestion des actifs sur site, y compris l'inventaire, le suivi et l'elimination du materiel et des logiciels.
• Mettre en uvre et maintenir des programmes de maintenance preventive pour les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables.
• Surveiller, mettre a jour et resoudre les demandes de service et les tickets informatiques assignes dans les delais de service (SLA) definis.
• Soutenir les operations informatiques quotidiennes, y compris le soutien bureautique, le depannage de base du reseau de donnees et les taches liees au serveur.
• Effectuer des activites d'installation, de configuration et de depannage de Linux.
• Travailler collaborativement avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre les exigences et fournir des solutions techniques appropriees.

Poste situe a Montreal, Canada, du lundi au vendredi.

Minimum Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent work experience
• 2+ years of relevant work experience
• Must be able to speak both English and French
• Strong experience inWindows and Linux (L2 level support)
• Hands-on knowledge ofdesktop/laptop hardware troubleshooting
• Experience withOS imaging, patching, and endpoint management tools
• Proficiency insoftware installation and configuration
• Knowledge ofIT asset management and inventorysystems
• Basic understanding ofnetworking concepts and server environments

Preferred Skills and Competencies:

• Certification inMicrosoft / Linuxis a plus
• Experience working inenterprise or engineering environments
• Familiarity with endpoint security and compliance standards
• Good documentation and ticket-handling skills
• Strong communication and stakeholder managementabilities

Qualifications Minimales:

• Baccalaureat ou experience de travail equivalente.
• 2+ ans d'experience de travail pertinente.
• Bilinguisme (francais et anglais) requis.
• Solide experience avec Windows et Linux (soutien de niveau 2).
• Connaissance pratique du depannage du materiel d'ordinateur de bureau/portable.
• Experience avec l'imagerie du systeme d'exploitation, l'application de correctifs et les outils de gestion des points de terminaison.
• Maitrise de l'installation et de la configuration des logiciels.
• Connaissance des systemes de gestion des actifs et d'inventaire informatique.
• Comprehension de base des concepts de reseautage et des environnements de serveurs.

Competences et Aptitudes Preferees:

• Une certification Microsoft / Linux est un atout.
• Experience de travail dans des environnements d'entreprise ou d'ingenierie.
• Familiarite avec la securite des points de terminaison et les normes de conformite.
• Bonnes competences en matiere de documentation et de gestion des tickets.
• Solides capacites de communication et de gestion des parties prenantes.

Echelle salariale :

74 160,00 $ - 111 240,00 $ par an

Remuneration incitative :

En plus du salaire de base, Zebra offre pour ce poste l'opportunite d'obtenir une prime annuelle en especes basee sur le rendement, avec une cible equivalente a 10 % du salaire de base, conformement aux modalites du regime de primes applicable.

Remuneration globale :

Le programme de remuneration globale de Zebra va au-dela du simple salaire et est structure pour repondre aux besoins de notre entreprise mondiale en pleine mutation et de nos talents en evolution. Nous nous engageons a offrir a nos employes un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, comprenant des soins de sante, des programmes de bien-etre, des reseaux d'inclusion, ainsi que des offres de formation et de developpement continu. Nous offrons des journees de benevolat communautaire, en plus des assurances traditionnelles, de la remuneration, des conges parentaux, du programme d'aide aux employes et des conges payes, selon le pays ou vous travaillez.

Le salaire offert variera en fonction de votre lieu de travail, de vos competences liees au poste, de vos connaissances et de votre experience.

Declaration concernant les offres d'emploi :

Afin de proteger les candidats contre les activites frauduleuses en ligne impliquant de fausses offres d'emploi, veuillez noter que nos recruteurs communiqueront toujours avec vous via des adresses courriel @zebra.com. Les candidatures ne sont acceptees que par le biais de notre systeme de suivi des candidats, et les informations personnelles d'identification ne sont recueillies que via ce systeme. Notre equipe d'acquisition de talents ne vous demandera jamais de fournir des informations personnelles d'identification par courriel ou en dehors du systeme. Si vous etes victime d'un vol d'identite, veuillez contacter votre service de police local.

Declaration sur la technologie d'IA :

Zebra Technologies tire parti de la technologie d'intelligence artificielle pour evaluer les candidatures en se basant sur des criteres objectifs et pertinents pour le poste. Cette approche ameliore l'efficacite et favorise l'equite dans le processus d'embauche. Toutefois, chaque decision concernant les entrevues et l'embauche est prise par notre equipe dediee, car nous sommes convaincus que les humains prennent les meilleures decisions au sujet des humains. Pour en savoir plus sur la facon dont nous utilisons la technologie dans le processus d'embauche et sur le traitement des donnees des candidats, veuillez consulter laPolitique de confidentialite de Zebra.

Equal Opportunity Employer:

Zebra is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability and protected veteran status, or any other basis prohibited by law. If you are an individual with a disability and need assistance in applying for a position, please contact us at workplace.accommodations@zebra.com.

Know Your Rights:

https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Conozca sus Derechos:

https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRightsSp_10_20.pdf

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Pay Range:

$74,160.00 - $111,240.00 Annual

Incentive Compensation:

In addition to base pay, Zebra offers this role the opportunity to earn a performance-based annual cash incentive, at a target equal to 10% of base pay, in accordance with the terms of the applicable incentive plan.

Total Rewards:

Zebra Total Rewards includes more than just pay and is structured to meet the needs of our changing global business and evolving talent. We are committed to providing our employees with a benefits program that is comprehensive and competitive - including healthcare, wellness, inclusion networks, and continued learning and development offerings. We offer community service days, in addition to the traditional insurances, compensation, parental leave, employee assistance program and paid time off offerings depending on the country where you work.

Salary offered will vary depending on your location, job-related skills, knowledge, and experience.

Job Posting Statement:

To protect candidates from falling victim to online fraudulent activity involving fake job postings and employment offers, please be aware our recruiters will always connect with you via @zebra.com email accounts. Applications are only accepted through our applicant tracking system and only accept personal identifying information through that system. Our Talent Acquisition team will not ask for you to provide personal identifying information via e-mail or outside of the system. If you are a victim of identity theft contact your local police department.

AI Technology Statement:

Zebra Technologies leverages AI technology to evaluate job applications using objective, job-relevant criteria. This approach enhances efficiency and promotes fairness in the hiring process. However, every decision regarding interviews and hiring is made by our dedicated team, because we believe people make the best decisions about people. For more on how we use technology in hiring and how we process applicant data, see our Zebra Privacy Policy.