Energy Auditor Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Chez Deloitte, vous aurez l’occasion de travailler avec un large éventail de clients tout en tirant parti d’un réseau diversifié et puissant pour résoudre les problèmes les plus pressants et les défis les plus complexes de nos clients. Êtes-vous prêt à relever le défi de diriger à tous les niveaux, de vous constituer un réseau mondial de collègues et de saisir des occasions sans fin? Si c’est le cas, Deloitte est l’endroit pour vous. 

Votre rôle à titre de premier(ère) auditeur(trice) ou Directeur(trice) adjoint(e) chez Deloitte inclura, sans s’y limiter, les responsabilités suivantes : 

• Participer à la planification et à la réalisation d’audits d’états financiers en utilisant les innovations et la méthodologie d’audit de Deloitte – vous ne vous contentez pas de lire les chiffres, vous les comprenez. 
• Favoriser des relations solides avec les clients en acquérant une compréhension approfondie de leurs activités, de leur secteur, et des occasions et défis auxquels ils font face dans un contexte qui évolue constamment – soyez un conseiller ou une conseillère de confiance. 
• Collaborer et établir des relations mondiales et interservices à tous les niveaux – bâtissez un réseau qui dure toute une vie.  
• Tirer parti des technologies novatrices et des outils fondés sur les données, en faisant preuve d’esprit critique et de jugement professionnel pour identifier les risques, évaluer les informations complexes et dégager des perspectives qui comptent pour les clients – transformez l’information en influence marquante. 
• Vous épanouir dans une culture qui favorise l’excellence – un endroit où vous pouvez apprendre, grandir, créer et diriger.  
• Contribuer au maintien d’un environnement d’équipe collaboratif et hautement performant en aidant les professionnels débutants dans leur perfectionnement technique et professionnel – contribuez à la croissance des autres comme à votre propre croissance. 

Nos clients ont besoin de savoir où ils se situent aujourd’hui. Un simple aperçu de leur situation financière, passée ou future, ne suffit pas : ils ont besoin de solutions complètes à des enjeux complexes. C’est pourquoi la pratique d’Audit de Deloitte ne se limite pas à un simple audit. Vous apporterez un soutien à des organisations de toutes tailles et de tous les secteurs en acquérant les connaissances approfondies nécessaires pour les aider à mieux réussir et à s’adapter à un avenir en constante évolution. Le résultat? Un service à valeur ajoutée qui fait en sorte que vos clients peuvent relever les défis et saisir les occasions. 

Nos équipes s’engagent les unes envers les autres à favoriser un environnement de collaboration et de soutien, où la qualité, le perfectionnement professionnel, l’apprentissage, le mentorat et le mieux-être sont au cœur de la prestation de services par les équipes. Notre engagement à nous aider mutuellement à progresser et à nous perfectionner est solide et délibéré. 

Profil recherché : 

• Posséder 3+ années d’expérience en audit acquise après les études. 
• Posséder ou être en voie d’obtenir le titre de CPA. 
• Faire preuve d’esprit critique et de solides compétences en analytique pour interpréter les informations, remettre en question les hypothèses, identifier les risques et poser des questions pertinentes. 
• Avoir une mentalité axée sur la croissance et un engagement envers l’apprentissage continu, le perfectionnement professionnel et l’innovation. 
• Souhaiter devenir un conseiller d’affaires auprès des clients en établissant de solides relations, en comprenant leurs priorités d’affaires et en présentant des perspectives qui créent de la valeur allant au-delà de l’audit. 
• Faire preuve de curiosité et d’une attitude novatrice en adoptant des méthodologies en évolution afin d’accroître la qualité de l’audit, d’améliorer l’efficacité et de rehausser la valeur offerte aux clients. 
• Faire preuve d’adaptabilité et de résilience au sein d’un environnement changeant et savoir gérer efficacement plusieurs priorités. 
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d’établir des relations fructueuses et de collaborer efficacement avec les collègues et les clients. 

L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 97,000 $ (Premier.ère vérificateur.trice) et 64,000 $ à 110,000 $ (Directeur.trice adjoint.e). Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.