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Emploi Jobs in Alberta (NOW HIRING)

Emploi et instruction * Armoire à outils * Matériel consommable * Gestion de projets * Sécurité de l'aérodrome et de la base Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le ...

Cet emploi est fait pour vous! Responsabilités Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur les équipements de production et les résoudre efficacement afin de minimiser les temps d'arrêt.

Cet emploi est fait pour vous! Responsabilités * Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur les équipements de production et les résoudre efficacement afin de minimiser les temps d'arrêt.

Type d'emploi : Temps plein - Temps partiel

Type d'emploi : Temps plein - Temps partiel

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Emploi information

See Alberta salary details

$8

$26

$61

How much do emploi jobs pay per hour?

As of Aug 12, 2026, the average hourly pay for emploi in Alberta is $26.34, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.14 and $30.77 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by those starting a new role in emploi services, and how can they be addressed?

Professionals entering the Emploi sector, which often focuses on employment assistance and human resources, may encounter challenges such as understanding local labor regulations, effectively matching candidates to suitable job opportunities, and managing a diverse caseload. Newcomers can address these challenges by proactively seeking mentorship from experienced colleagues, participating in ongoing training about labor market trends, and utilizing digital tools designed for job placement and candidate tracking. Building strong communication skills and establishing a network within the industry can also help navigate complex cases and provide better support to job seekers.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an emploi, and why are they important?

To thrive as an employee, you generally need a solid educational background relevant to your field, strong work ethic, and adaptability to various job functions. Familiarity with office software, industry-specific tools, and sometimes professional certifications can be essential depending on the role. Excellent communication, teamwork, and problem-solving abilities are standout soft skills in any employment setting. These skills enable employees to contribute effectively, adapt to workplace changes, and drive organizational success.

What is the difference between Emploi vs Assistant de bureau?

AspectEmploiAssistant de bureau
Required credentialsVaries; often no formal certification neededTypically high school diploma; some roles may require administrative training
Work environmentVaries widely; includes offices, remote, or on-site rolesPrimarily office settings, administrative environments
Employer and industry usageUsed across multiple industries for general employment rolesCommonly found in administrative, corporate, and government sectors
Search and comparison intentGeneral employment opportunitiesAdministrative support roles, office jobs

In summary, 'Emploi' is a broad term for employment in general, while 'Assistant de bureau' refers specifically to administrative support roles in office settings. The main differences lie in credentials, work environment, and industry usage, with 'Assistant de bureau' being more specialized within administrative functions.

What is an emploi?

An 'emploi' is the French term for a job or employment position. It refers to a specific role or occupation that a person holds within an organization or company, often involving defined responsibilities and tasks. In the context of job listings or career discussions, 'emploi' encompasses a wide range of professions, from entry-level to highly specialized roles. Finding an emploi typically involves searching job boards, networking, and applying to open positions that match your skills and interests.
What job categories do people searching Emploi jobs in Alberta look for? The top searched job categories for Emploi jobs in Alberta are:
What cities in Alberta are hiring for Emploi jobs? Cities in Alberta with the most Emploi job openings:
Infographic showing various Emploi job openings in Alberta as of August 2026, with employment types broken down into 80% Full Time, and 20% Part Time. Highlights an 93% In-person, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $54,791 per year, or $26.3 per hour.

Facteur - Agent de livraison et commis des postes

Canada Post Corp

Camrose, AB • On-site

Full-time

Re-posted 20 days ago


Job description

Numéro de la demande d’emploi: 201991 
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur 
Ville principale: Camrose 
Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Province: Alberta 
Type d’emploi: Sur appel 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Anglais essentiel 
Nombre de postes vacants:
Salaire: 23.81$/heure


Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/08/16

Description de l'emploi

Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire. 

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel : 


•    Agent de livraison sur appel (aussi appelé facteur). Vous serez le visage de Postes Canada dans votre collectivité et veillerez à ce que les clients et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.


•    Commis des postes sur appel. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada.

Responsabilités professionnelles

En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?


•    Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.


•    Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.


•    Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.


•    Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.

En tant que commis des postes, que ferez-vous?


•    Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.


•    Vous aurez divers quarts de travail.


•    Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention. 


•    Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.


•    Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.


•    Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.


•    Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin. 


•    Vous remplirez des rapports et des documents.

Critères d’admissibilité

Lesquelles devez-vous posséder?


•    Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).


•    Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.


•    La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.


•    La disponibilité pour être de garde

•    Vous devez être disponible en semaine pour des horaires commençant dès 4h00 du matin

•    Vous devez être disponible en semaine pour des horaires se terminant aussi tard que 18h30

•    La capacité de lire, écrire et parler anglais


Des atouts :


•    Expérience en service à la clientèle.


•    Expérience de livraison ou en tant que conducteur.


•    Expérience de travail dans un milieu de production, un atout.


En retour, nous offrons :


•    Salaire concurrentiel.


•    Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.


•    Possibilités d’emploi permanent.


 

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui – Postes Canada est un chef de file du cybercommerce qui livre des milliards d’articles chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.


Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Les valeurs et comportements de Postes Canada 

Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.