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Dsp Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Excellente connaissance de l'écosystème technologique haute vitesse (connecteurs, DSP, FPGA, transceivers optiques). Expertise des systèmes embarqués utilisant des architectures CPU/MCU et ...

Excellente connaissance de l'écosystème technologique haute vitesse (connecteurs, DSP, FPGA, transceivers optiques). * Expertise des systèmes embarqués utilisant des architectures CPU/MCU et ...

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AV Estimator lI

Montreal, QC · On-site

CA$72K - CA$97K/yr

Proven experience estimating commercial AV projects, including conferencing, audio DSP, digital signage, control, and room integration systems * Working knowledge of AV systems (Crestron, Extron, Q ...

Excellente connaissance de l'ecosysteme technologique haute vitesse (connecteurs, DSP, FPGA, transceivers optiques). * Expertise des systemes embarques utilisant des architectures CPU/MCU et ...

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Excellente connaissance de l'écosystème technologique haute vitesse (connecteurs, DSP, FPGA, transceivers optiques). * Expertise des systèmes embarqués utilisant des architectures CPU/MCU et ...

Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les dépenses et les bénéfices, atteignent ou dépassent les objectifs fixés. Elle ...

Showing results 21-38

Dsp information

See Quebec salary details

$8

$13

$18

How much do dsp jobs pay per hour?

As of Aug 10, 2026, the average hourly pay for dsp in Quebec is $13.87, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $10.58 and $16.11 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does a DSP do?

A typical day for a Direct Support Professional (DSP) involves assisting individuals with disabilities in their daily activities, which may include personal care, medication management, and helping clients participate in community events. DSPs often work as part of a multidisciplinary team, collaborating closely with nurses, case managers, and therapists to ensure each individual's care plan is followed. Regular communication with families and reporting on progress or concerns are also important aspects of the role. This collaborative environment helps ensure that clients receive consistent, high-quality support tailored to their needs.

What is the difference between Dsp vs Network Technician?

AspectDspNetwork Technician
Required CertificationsFCC License, Technical CertificationsCompTIA Network+, Cisco CCNA
Work EnvironmentTelecom sites, installation, maintenanceOffice, data centers, network setup
Industry UsageTelecommunications, broadcastingIT, networking, telecommunications

Both Dsp and Network Technicians work in telecommunications and require technical certifications. Dsp roles focus on signal processing and telecommunications equipment, often in field environments, while Network Technicians handle network infrastructure, troubleshooting, and setup in office or data center settings. They share overlapping skills but serve different specialized functions within the industry.

Where do DSPs get paid the most?

Digital Signal Processors (DSPs) working in industries such as aerospace, defense, or specialized manufacturing tend to earn higher salaries due to the technical expertise required. Additionally, DSPs with advanced skills, certifications, or experience in high-demand sectors and working in regions with a higher cost of living generally receive higher pay. Salary levels can also vary based on company size and geographic location within a country.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a DSP?

To thrive as a Direct Support Professional (DSP), you need a basic understanding of personal care, behavioral support, and documentation, often supported by a high school diploma and relevant training. Familiarity with care documentation systems, first aid/CPR certification, and sometimes medication administration systems is typically required. Compassion, patience, strong communication, and problem-solving skills set outstanding DSPs apart. These abilities ensure the safety, well-being, and quality of life for individuals with disabilities while supporting effective teamwork and compliance with care standards.

Are Dsp jobs hard to get?

Getting a DSP (Direct Support Professional) job can be competitive, but opportunities are available for those with relevant skills, such as patience and communication. Many positions require background checks and training, but prior experience is not always necessary. Job availability depends on location and demand for support services.

What is a DSP?

DSP stands for Direct Support Professional. DSPs are caregivers who assist individuals with intellectual or developmental disabilities in daily living activities, helping them achieve greater independence and quality of life. Their responsibilities can include personal care, meal preparation, transportation, medication management, and supporting social or community engagement. DSPs often work in group homes, private residences, or community settings, and their work is essential in promoting inclusion and empowerment for people with disabilities.
What job categories do people searching Dsp jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Dsp jobs in Quebec are:
Infographic showing various Dsp job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 54% Full Time, 43% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $28,854 per year, or $13.9 per hour.

Développeur logiciel embarqué - Télécommunications

EXFO inc

Montreal, QC • On-site

Other

Posted 25 days ago


Job description

Description du poste :

Développeur de systèmes embarqués - Télécommunications

Lieu : Montréal, QC
Mode de travail : Hybride
Type d'emploi : Temps plein, permanent

À propos d'EXFO

Chez EXFO, nous développons les technologies de test, de surveillance et d’analyse qui permettent aux réseaux de télécommunications de demain de voir le jour. Reconnue mondialement pour son expertise en innovation, EXFO offre un environnement collaboratif où les idées prennent vie et où chaque employé contribue directement au développement de solutions de pointe.

L’équipe Manufacturing, Lab & Research (MDR) poursuit sa croissance afin de développer les prochaines générations de solutions de test destinées aux laboratoires, aux fabricants d’équipements et aux équipes de recherche.

Sommaire du rôle

En tant que Développeur Logiciel Bas Niveau, vous contribuerez au développement de composantes logicielles permettant l'interaction avec des systèmes électroniques de pointe. Vous participerez au développement de drivers, de protocoles de communication, d'interfaces logicielles et de services assurant l'intégration entre le logiciel et les composants matériels de nos plateformes de test. Vous participerez également à la conception de preuves de concepts (PoC), à l'évaluation de nouvelles technologies et à leur intégration dans nos plateformes de test de nouvelle génération.

Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires en logiciel, matériel, FPGA et ingénierie système afin de transformer des concepts novateurs en produits commercialisés à l'échelle mondiale.

Responsabilités principales

  • Concevoir, développer, maintenir et améliorer des composantes logicielles bas niveau, incluant des drivers, bibliothèques logicielles, couches d'abstraction matérielle (HAL), protocoles de communication et interfaces logicielles pour les produits MDR.

  • Développer et maintenir des services logiciels et composantes système sous Linux pour les plateformes de test EXFO.

  • Concevoir rapidement des prototypes et des preuves de concepts (PoC) pour valider de nouvelles technologies.

  • Intégrer les PoC retenus dans les produits actuels ou futurs.

  • Participer aux évaluations techniques, au diagnostic et à la résolution de problèmes complexes impliquant l'interaction entre les composantes logicielles et matérielles.

  • Présenter et démontrer de nouvelles solutions lors de démonstrations internes ou externes.

  • Collaborer étroitement avec les équipes logiciel, matériel, FPGA et systèmes afin d'assurer l'intégration harmonieuse des nouvelles fonctionnalités dans les produits MDR.

Profil recherché

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie électrique ou domaine connexe.

  • Minimum de 8 années d'expérience en développement logiciel.

  • Expérience en développement logiciel sur des produits intégrant du matériel, idéalement dans le domaine des télécommunications.

  • Excellente maîtrise du développement C/C++.

  • Connaissance de C# (atout).

  • Expérience en développement sous Linux et en intégration de composants matériels.

  • Expérience de développement logiciel dans un environnement interagissant avec des FPGA, DSP ou autres composants électroniques spécialisés (atout).

  • Bonne connaissance de Python.

  • Connaissance de Git, GitLab, CI/CD et des tests unitaires.

  • Intérêt marqué pour le matériel électronique, notamment l'interaction avec des puces électroniques, des drivers et des interfaces bas niveau.

  • Capacité à évoluer dans des environnements utilisant des technologies émergentes ou peu documentées.

  • Expérience avec les protocoles Ethernet et les systèmes de communication à haute vitesse (atout).

  • Excellentes aptitudes de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

  • Autonomie, curiosité, polyvalence et facilité d'apprentissage.

  • Statut de citoyen canadien ou résident permanent.

Pourquoi joindre EXFO ?

  • Participer au développement des technologies qui façonnent l'avenir des télécommunications.

  • Travailler sur des produits innovants alliant logiciel, matériel et technologies émergentes.

  • Collaborer avec des experts reconnus mondialement.

  • Évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et le développement professionnel sont encouragés.

  • Profiter d'un environnement de travail flexible et hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

La connaissance du français et de l'anglais est requise pour ce poste, puisque ses responsabilités impliquent des échanges fréquents, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des collègues, partenaires et fournisseurs situés au Québec et à l'international.

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Embedded Systems Software Developer - Telecommunications

Location: Montreal, QC
Work Arrangement: Hybrid
Employment Type: Full-time, Permanent

About EXFO

At EXFO, we develop the test, monitoring, and analytics technologies that enable the next generation of telecommunications networks. Recognized worldwide for innovation, EXFO offers a collaborative environment where ideas become reality and employees directly contribute to the development of cutting-edge solutions.

Our Manufacturing, Lab & Research (MDR) R&D team is expanding to develop the next generation of test solutions for laboratories, equipment manufacturers, and research organizations.

Role Summary

As a Low-Level Software Developer, you will contribute to the development of software components that enable interaction with advanced electronic systems. You will participate in the development of drivers, communication protocols, software interfaces, and services that ensure integration between software and hardware components within our test platforms.

You will also contribute to the design of proofs of concept (PoCs), the evaluation of emerging technologies, and their integration into our next-generation test platforms.

Working closely with software, hardware, FPGA, and systems engineering teams, you will help transform innovative concepts into world-class commercial products.

Key Responsibilities

  • Design, develop, maintain, and enhance low-level software components, including drivers, software libraries, hardware abstraction layers (HAL), communication protocols, and software interfaces for MDR products.

  • Develop and maintain Linux-based software services and system components for EXFO test platforms.

  • Rapidly design and develop prototypes and proofs of concept (PoCs) to validate emerging technologies.

  • Integrate successful PoCs into current and future products.

  • Participate in technical evaluations, troubleshooting, and resolution of complex issues involving hardware-software interactions.

  • Present and demonstrate new solutions during internal and external demonstrations.

  • Collaborate closely with software, hardware, FPGA, and systems teams to ensure seamless integration of new features into MDR products.

Desired Profile

  • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, or a related field.

  • Minimum 8 years of software development experience.

  • Experience developing software for hardware-integrated products, preferably within the telecommunications industry.

  • Strong proficiency in C/C++.

  • Knowledge of C# is considered an asset.

  • Experience developing software under Linux and integrating with hardware components.

  • Experience developing software in environments interacting with FPGA, DSP, or other specialized electronic components is considered an asset.

  • Working knowledge of Python.

  • Knowledge of Git, GitLab, CI/CD practices, and unit testing

  • Strong interest in electronic hardware, including interaction with integrated circuits, drivers, and low-level interfaces.

  • Ability to work effectively with emerging or evolving technologies that may have limited documentation.

  • Experience with Ethernet protocols and high-speed communication systems is considered an asset.

  • Excellent collaboration skills within multidisciplinary engineering teams.

  • Self-motivated, adaptable, curious, and eager to learn.

  • Must be a Canadian citizen or permanent resident.

Why Join EXFO?

  • Help shape the future of telecommunications technology.

  • Work on innovative products combining software, hardware, and emerging technologies.

  • Collaborate with world-class engineering experts.

  • Thrive in a culture that values innovation, teamwork, and continuous professional growth.

  • Enjoy a flexible hybrid work environment that supports work-life balance.

Fluency in both French and English is required for this position, as the role involves frequent verbal and written communication with colleagues, partners, and suppliers located both within Quebec and internationally.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.


EXFO logo

About EXFO

Sourced by ZipRecruiter

Industry

Telecommunications

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Québec, QC, CA