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Direct Support Professional Dsp Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Support technique associé aux différentes demandes des clients internes et externes en lien avec les produits, les procédés et le système de management de la qualité (CAPA, CC); En utilisant ...

Support technique associé aux différentes demandes des clients internes et externes en lien avec les produits, les procédés et le système de management de la qualité (CAPA, CC); * En utilisant ...

Support technique associé aux différentes demandes des clients internes et externes en lien avec les produits, les procédés et le système de management de la qualité (CAPA, CC); * En utilisant ...

... direct support to Front Office desks and their clients. The CFMO acts as a key interface between ... professional with a strong understanding of Front Office and external client needs 3. Excellent ...

... support RFP responses when required. * Leverage programmatic expertise and knowledge of DSP ... Professional Experience * 2-3+ years of hands-on experience managing and optimizing programmatic ...

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Direct Support Professional Dsp information

What jobs can I get with a direct support professional certification?

A direct support professional (DSP) certification qualifies individuals for roles providing assistance to people with disabilities, including positions such as residential support staff, community habilitation workers, and behavioral support specialists. These jobs typically involve working in group homes, community agencies, or healthcare settings and often require skills in communication, caregiving, and behavior management.

What is the difference between Direct Support Professional Dsp vs Personal Care Assistant?

AspectDirect Support Professional DspPersonal Care Assistant
CertificationsOften requires CPR, First Aid, and state-specific trainingMay require similar certifications, but less frequently mandated
Work EnvironmentSupports individuals with disabilities in community or residential settingsProvides personal care in private homes or healthcare facilities
Employer & IndustryHuman services agencies, non-profits, government programsHome healthcare agencies, private clients

Both roles involve assisting individuals with daily activities, but Direct Support Professionals typically work with people with disabilities in community or residential settings, requiring specific certifications. Personal Care Assistants often work in private homes, focusing on personal hygiene and daily living tasks, with slightly different certification requirements. Understanding these differences helps clarify job expectations and career paths in the caregiving industry.

What is a direct support professional (DSP)?

A Direct Support Professional (DSP) is a caregiver who assists individuals with intellectual and developmental disabilities in their daily lives. DSPs help with personal care, skill development, community involvement, and fostering independence. Their work may include assisting with bathing, meal preparation, transportation, and providing emotional support. DSPs play a vital role in ensuring the safety, well-being, and quality of life for those they support.

Is a direct support professional a good career?

A direct support professional (DSP) provides assistance to individuals with disabilities, often working in community or residential settings. It offers opportunities for meaningful work, skill development, and job stability, especially with certifications like CPR and first aid. The role typically involves flexible hours and requires strong communication and patience.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a direct support professional (DSP), and why are they important?

To thrive as a Direct Support Professional, you need a high school diploma or equivalent, basic caregiving knowledge, and an understanding of developmental disabilities. Familiarity with documentation systems, medication administration, and CPR/First Aid certifications are often required. Compassion, patience, strong communication, and problem-solving abilities distinguish exceptional DSPs. These skills ensure the safety, dignity, and well-being of individuals receiving support, fostering a positive and empowering environment.

Where do direct support professionals get paid the most?

Direct Support Professionals tend to earn higher wages in regions with a higher cost of living and greater demand for healthcare and social services, such as certain metropolitan areas. Factors like experience, certifications, and the specific employer also influence pay rates, with some states or cities offering premium wages for experienced DSPs. Overall, salaries vary widely based on location and qualifications, but urban centers often provide higher compensation.

What are some common challenges faced by direct support professionals (DSPs) and how can they be managed?

Direct Support Professionals often encounter challenges such as managing unpredictable behaviors, balancing the needs of multiple clients, and maintaining clear communication with both clients and their families. Building strong relationships, utilizing de-escalation techniques, and participating in ongoing training can help DSPs navigate these situations effectively. Team collaboration and regular support from supervisors also play a vital role in overcoming daily hurdles and ensuring high-quality care.
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Infographic showing various Direct Support Professional Dsp job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 65% Full Time, and 35% Part Time. Highlights an 92% In-person, and 8% Remote job distribution.

Full-time

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Job description

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté. PPD Meditech a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibres de carbone. PPD Meditech est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100% à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure. Sous la supervision du Directeur qualité, le titulaire du poste est appelé à accomplir différentes tâches de gestion, d’analyse et de suivi au niveau contrôle et assurance qualité de la production et des nouveaux produits en lancement. Gérer et mener à terme des projets d’amélioration des processus qualité et des procédés de fabrication ainsi que les contrôles qualité associés. (ex. : réduction des rejets, simplification des processus, etc.); Participer et faciliter à l’introduction de nouveaux produits entre le développement et la production; Responsable du système de validation des équipements, outillage, procédés et logiciels. Définition et mise en place des différents protocoles de validation selon les requis du système qualité et des besoins identifiés par les clients; Support technique associé aux différentes demandes des clients internes et externes en lien avec les produits, les procédés et le système de management de la qualité (CAPA, CC); En utilisant des méthodes reconnues dans l’industrie; recueillir, compiler et analyser différentes données de production (résultats dimensionnels, études statistiques ou autre) afin d’établir les fréquences et critères d’inspection optimales en production; Participer à la détection des causes fondamentales et à la mise en place de solutions à la suite des problématiques de production importantes; Gérer en collaboration avec les autres départements, des analyses de modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC) en utilisant les différents outils du système qualité; Mettre en place différents indicateurs qualité lorsque requis; Effectuer toutes autres tâches, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. BAC en génie et/ou une combinaison de formation - expérience équivalente; Expérience en milieu manufacturier de 1 à 5 ans dans un domaine médical ou l’équivalent; Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Connaissance d’un logiciel d’analyse statistique. Capacité à coordonner des processus de résolution de problème (Six Sigma, 8D, poka-yoké, etc.); Connaissance de la norme ISO 13485 constitue un atout; Connaissance de l’approche APQP; Habile à lire et comprendre des dessins techniques. Bilinguisme (Français-Anglais); Leadership, autonomie décisionnelle, sens de l’organisation, sens des responsabilités, bonne gestion des priorités, capacité à travailler sous pression et bon communicateur avec de l’entregent.