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Dsp Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Utiliser son expertise en programmatique et sa connaissance des capacites des DSP afin de developper des strategies media efficaces. * S'assurer que les exigences des plans medias sont correctement ...

Leverage programmatic expertise and knowledge of DSP capabilities to develop effective media strategies. * Ensure media plan requirements are properly communicated to relevant teams and accurately ...

Préparer les rapports de production, les certificats d'analyses et les dossiers PSN/DSP pour les clients ; * Participer aux exercices de standardisation des ingrédients et des mélanges

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Préparer les rapports de production, les certificats d'analyses et les dossiers PSN/DSP pour les clients ; * Participer aux exercices de standardisation des ingrédients et des mélanges

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Dsp information

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$8

$13

$18

How much do dsp jobs pay per hour?

As of Aug 9, 2026, the average hourly pay for dsp in Quebec is $13.87, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $10.58 and $16.11 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does a DSP do?

A typical day for a Direct Support Professional (DSP) involves assisting individuals with disabilities in their daily activities, which may include personal care, medication management, and helping clients participate in community events. DSPs often work as part of a multidisciplinary team, collaborating closely with nurses, case managers, and therapists to ensure each individual's care plan is followed. Regular communication with families and reporting on progress or concerns are also important aspects of the role. This collaborative environment helps ensure that clients receive consistent, high-quality support tailored to their needs.

What is the difference between Dsp vs Network Technician?

AspectDspNetwork Technician
Required CertificationsFCC License, Technical CertificationsCompTIA Network+, Cisco CCNA
Work EnvironmentTelecom sites, installation, maintenanceOffice, data centers, network setup
Industry UsageTelecommunications, broadcastingIT, networking, telecommunications

Both Dsp and Network Technicians work in telecommunications and require technical certifications. Dsp roles focus on signal processing and telecommunications equipment, often in field environments, while Network Technicians handle network infrastructure, troubleshooting, and setup in office or data center settings. They share overlapping skills but serve different specialized functions within the industry.

Where do DSPs get paid the most?

Digital Signal Processors (DSPs) working in industries such as aerospace, defense, or specialized manufacturing tend to earn higher salaries due to the technical expertise required. Additionally, DSPs with advanced skills, certifications, or experience in high-demand sectors and working in regions with a higher cost of living generally receive higher pay. Salary levels can also vary based on company size and geographic location within a country.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a DSP?

To thrive as a Direct Support Professional (DSP), you need a basic understanding of personal care, behavioral support, and documentation, often supported by a high school diploma and relevant training. Familiarity with care documentation systems, first aid/CPR certification, and sometimes medication administration systems is typically required. Compassion, patience, strong communication, and problem-solving skills set outstanding DSPs apart. These abilities ensure the safety, well-being, and quality of life for individuals with disabilities while supporting effective teamwork and compliance with care standards.

Are Dsp jobs hard to get?

Getting a DSP (Direct Support Professional) job can be competitive, but opportunities are available for those with relevant skills, such as patience and communication. Many positions require background checks and training, but prior experience is not always necessary. Job availability depends on location and demand for support services.

What is a DSP?

DSP stands for Direct Support Professional. DSPs are caregivers who assist individuals with intellectual or developmental disabilities in daily living activities, helping them achieve greater independence and quality of life. Their responsibilities can include personal care, meal preparation, transportation, medication management, and supporting social or community engagement. DSPs often work in group homes, private residences, or community settings, and their work is essential in promoting inclusion and empowerment for people with disabilities.
What job categories do people searching Dsp jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Dsp jobs in Quebec are:
Infographic showing various Dsp job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 54% Full Time, 43% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $28,854 per year, or $13.9 per hour.

Gestionnaire Programmatique

WPP Media

Montreal, QC

Full-time

Posted 17 days ago


WPP Media rating

8.8

Company rating: 8.8 out of 10

Based on 14 frontline employees who took The Breakroom Quiz

6th of 76 rated media


Job description

WPP est l'entreprise de transformation creative. Nous utilisons le pouvoir de la creativite pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planete, nos clients et nos communautes. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.'    
WPP Media est le collectif mondial de medias de WPP. Dans un monde ou les medias sont omnipresents, nous reunissons les meilleures plateformes, talents et partenaires pour creer des opportunites de croissance infinies. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com. Gestionnaire Programmatique

Le ou la Gestionnaire Programmatique est responsable de la supervision de l'ensemble des activites quotidiennes liees aux campagnes pour les marques et clients qui lui sont assignes. Cette personne est responsable de la gestion de compte, de la planification, de la mise en place, de l'activation et de l'optimisation des campagnes programmatiques.

Le ou la Gestionnaire Programmatique developpe et entretient des relations solides avec les equipes d'agence, les clients et les partenaires. En utilisant differentes plateformes programmatiques, cette personne contribue a la planification, a l'execution et a l'analyse des campagnes numeriques. Ce role multidisciplinaire combine service-conseil, planification, activation et optimisation des investissements medias afin de generer des resultats performants sur l'ensemble des canaux programmatiques.

Responsabilites
  • Veiller au respect des echeanciers de campagne a chaque etape du processus : delais de planification, livraison des creations publicitaires et mise en ligne des campagnes.
  • Assurer la gestion complete des campagnes et des comptes, de la reception du mandat initial jusqu'aux rapports post-campagne, en passant par la planification, la configuration des plateformes et le lancement.
  • Participer aux discussions strategiques entourant les nouvelles campagnes et contribuer aux reponses aux appels d'offres (RFP) lorsque requis.
  • Utiliser son expertise en programmatique et sa connaissance des capacites des DSP afin de developper des strategies media efficaces.
  • S'assurer que les exigences des plans medias sont correctement communiquees aux differentes equipes et integrees avec precision dans les plateformes appropriees.
  • Travailler dans divers environnements technologiques, incluant les DSP, MediaOcean, les outils proprietaires ainsi que les plateformes de mesure et d'analyse.
  • Developper des relations de travail positives et respectueuses avec les equipes internes et externes.
  • Utiliser les outils et ressources d'optimisation afin d'atteindre les objectifs de performance et assurer la livraison complete des campagnes. Recommander des solutions alternatives lorsque necessaire.
  • Gerer et optimiser les campagnes selon les meilleures pratiques etablies, notamment en matiere de rythme de diffusion, de performance et de qualite, directement dans les plateformes ou en accompagnant les coordonnateurs.
  • Maintenir une documentation detaillee des optimisations effectuees ainsi que des apprentissages et insights generes.
  • Se tenir informe de l'evolution de l'ecosysteme programmatique, des partenaires et de leurs propositions de valeur.
  • Participer activement aux rencontres clients, seances de remue-meninges et presentations.
  • Contribuer a l'innovation en proposant de nouvelles idees, processus et ameliorations aux services, approches de planification et methodes de gestion.
  • Accompagner et developper les coordonnateurs de l'equipe par du mentorat, des formations, des rencontres avec les fournisseurs et du coaching lie a la mise en place et a l'optimisation des campagnes.
Competences et qualifications
  • Capacite a gerer de multiples priorites, echeances et demandes clients simultanement.
  • Bonne connaissance de l'industrie programmatique, incluant les avantages et limites des principales plateformes ainsi que des differentes sources d'inventaire (Open Exchange, PMP, Deals, Programmatic Guaranteed).
  • Excellente comprehension des principaux DSP et de leurs fonctionnalites, notamment DV360, The Trade Desk, Xandr et Amazon DSP.
  • Capacite a expliquer et justifier les recommandations a l'aide de donnees, d'analyses et d'une logique strategique solide.
  • Connaissance des plateformes d'ad serving et de verification publicitaire ainsi que de la production de rapports.
  • Excellentes habiletes de communication et de collaboration.
  • Passion pour la resolution de problemes et les medias numeriques.
  • Grand souci du detail et de la qualite d'execution.
  • Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
  • Competences avancees avec Excel, notamment les tableaux croises dynamiques, les formules de base et la visualisation de donnees.
Experience professionnelle
  • De 2 a 3 annees d'experience ou plus en gestion et optimisation de campagnes programmatiques sur des plateformes telles que The Trade Desk, DV360, Amazon DSP ou autres DSP.
  • Les certifications DSP constituent un atout, sans etre obligatoires.

Notre passion pour faconner la prochaine ere des medias inclut l'investissement dans nos employes afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-memes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employes qu'envers un investissement responsable dans les medias. Les employes de WPP Media peuvent tirer parti du reseau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions, elargir leurs connexions et apprendre a la pointe du marketing et de la publicite. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employes et organisons regulierement des evenements en bureau mettant en avant les succes des equipes, partageant des idees novatrices et celebrant les fetes et evenements marquants. Nos avantages comprennent une assurance medicale competitive, des plans de retraite collectifs, une couverture dentaire et visuelle, des conges payes genereux, des reductions preferentielles chez nos partenaires et des journees dediees a la sensibilisation a la sante mentale des employes.  WPP Media est un employeur garantissant l'egalite des chances et considere toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons a favoriser une culture du respect ou chacun se sent a sa place et dispose des memes opportunites pour progresser dans sa carriere.     Nous croyons que le meilleur travail se realise lorsque nous sommes ensemble, favorisant la creativite, la collaboration et la connexion. C'est pourquoi nous avons adopte une approche hybride, avec des equipes en presentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d'amenagements ou de flexibilite, veuillez en discuter avec l'equipe de recrutement lors du processus d'entretien.      Veuillez lire notre politique de confidentialite pour en savoir plus sur la gestion des informations que vous fournissez.     Bien que nous apprecions toutes les candidatures recues, seuls les candidats selectionnes pour un entretien seront contactes. 


What WPP Media employees say

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Benefits

Hours and flexibility

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