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Desktop Jobs in Quebec (NOW HIRING)

$20.33 - $21.60/hr

The IT Support Specialist I supports the setup and maintenance of desktops, laptops, and user accounts, helping ensure smooth and reliable daily technology use across the organization in support of ...

Appellation interne: Technicienne ou technicien en gestion des matières résiduelles Relevant du directeur du Service des travaux publics, tu collaboreras à la préparation d'études, de plans et ...

Technicien (ne) en comptabilité - contrôle des inventaires Direction des finances et de l'administration Poste permanent à temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Relevant de la ...

Nettoyage SIMCO Rénovation est une entreprise oeuvrant depuis plus de 45 ans. En constante évolution, nous sommes les maîtres dans l'après-sinistre, la gestion de contenu, le désamiantage, la ...

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) Technicien(ne) en informatique senior afin d'intervenir sur des environnements technologiques complexes. La personne retenue jouera un role cle en tant ...

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une ...

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Qui Nous Sommes? Le 1er juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l'Amérique ...

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Desktop information

See Quebec salary details

$12

$26

$47

How much do desktop jobs pay per hour?

As of Aug 18, 2026, the average hourly pay for desktop in Quebec is $26.31, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $19.71 and $29.57 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a desktop support technician?

Desktop support technicians are IT professionals responsible for providing technical assistance to computer users within an organization. They troubleshoot hardware and software issues, install and configure desktop systems, and ensure that workstations are running efficiently. Their role often includes helping users resolve problems, setting up new equipment, and maintaining security protocols. They play a crucial part in keeping an organization's technology infrastructure running smoothly.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a desktop support specialist, and why are they important?

To thrive as a Desktop Support Specialist, you need strong troubleshooting skills, knowledge of operating systems (like Windows and macOS), and typically a relevant IT certification such as CompTIA A+ or Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST). Familiarity with remote desktop tools, ticketing systems, and hardware diagnostics software is commonly required. Excellent communication, patience, and customer service skills help in effectively supporting non-technical users and resolving issues efficiently. These skills are crucial for minimizing downtime, ensuring user satisfaction, and maintaining smooth IT operations within an organization.

What are the most common challenges faced by desktop support professionals, and how can they overcome them?

Desktop support professionals often encounter challenges such as troubleshooting a wide variety of hardware and software issues, managing multiple service requests simultaneously, and communicating complex technical information to non-technical users. To overcome these challenges, it helps to stay current with the latest operating systems and software updates, efficiently prioritize tasks, and develop strong interpersonal skills for clear communication. Additionally, building a thorough knowledge base and collaborating with colleagues can streamline problem-solving and improve response times.

What is the difference between Desktop vs Laptop?

AspectDesktopLaptop
PortabilityLess portable, designed for stationary useHighly portable, designed for mobility
PerformanceTypically offers higher performance and upgradeabilityPerformance may be limited due to size constraints
Work EnvironmentUsed mainly in offices, homes, or dedicated workspacesUsed in various locations, suitable for remote work
Power SupplyRequires external power sourceBattery-powered, with optional AC power

Desktop computers are ideal for users who need high performance and upgrade options in a fixed location. Laptops offer portability and convenience for users who work on the go. The choice depends on your mobility needs and performance requirements.

What are some basic desktop jobs?

Basic desktop jobs typically include roles such as data entry clerk, administrative assistant, customer service representative, and receptionist. These positions often require proficiency with office software like Microsoft Office, good organizational skills, and a standard work schedule, usually in an office environment.

What is a desktop job?

A desktop job involves working primarily at a computer workstation, often performing tasks such as data entry, software development, customer support, or administrative duties. These roles typically require proficiency with computer hardware and software, and may involve working in an office or remote environment.

What are the most commonly searched types of Desktop jobs in Quebec?

The most popular types of Desktop jobs in Quebec are:

Infographic showing various Desktop job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 95% Full Time, 3% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 24% Physical, 1% Hybrid, and 75% Remote job distribution, with an average salary of $54,725 per year, or $26.3 per hour.

Technicien en soutien aux utilisateurs senior

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 18 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en soutien aux utilisateurs senior pour intervenir dans la gestion et la résolution des incidents techniques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Installer et configurer les équipements informatiques;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques;
  • Assurer la maintenance des postes de travail;
  • Participer au support technique des utilisateurs;
  • Documenter les interventions techniques.

Requirements

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience comme technicien informatique, dont au moins 2 années en assistance informatique, cumulées au cours des 10 dernières années.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.