Demand Planning Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

IMPERIAL TOBACCO CANADA - Un membre du GROUPE BRITISH AMERICAN TOBACCO evolue a un rythme soutenu - veritablement comme aucune autre organisation.
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collegues prets a se joindre a nous dans cette aventure ! Demain n'attend pas, faconnons-le ensemble !

NOUS RECHERCHONS UN.E GESTIONNAIRE, PREVISION DE LA DEMANDE

Niveau de poste :   G35= gestionnaire moyen-senior
Fonction :  Finance
EMPLACEMENT : Montreal, Canada

RESUME DU POSTE

Positionnement du role et objectifs

Ce role est responsable de la direction du processus de prevision de la demande pour plusieurs categories au Canada, en fournissant des projections precises et fondees sur les donnees afin d'eclairer la planification marketing, commerciale, de la chaine d'approvisionnement et financiere. Il favorise l'amelioration continue de la precision des previsions et la reduction des biais grace a l'analytique avancee, a la collaboration interfonctionnelle et a l'integration de l'intelligence du marche. Le role soutient egalement le processus S&OP en articulant clairement les cibles et en identifiant les sensibilites cles.  

Vos principales responsabilites incluront:

• Diriger le cycle mensuel de planification de la demande, en assurant des previsions precises et ponctuelles, alignees sur les objectifs commerciaux.
• Animer les reunions de consensus sur la demande dans le cadre du processus S&OP, en assurant la clarte des hypotheses, des risques et des opportunites.
• Etre un partenaire d'affaires efficace aupres de plusieurs parties prenantes interfonctionnelles de niveau senior (notamment en Marketing, Finance et Chaine d'approvisionnement).
• Analyser les ventes historiques, les tendances du marche, les activites de tarification et les lancements de nouveaux produits pour affiner les modeles de prevision.
• Suivre et rapporter la precision des previsions (DFA, biais) et piloter des initiatives d'amelioration continue.
• Collaborer avec les equipes commerciales et marketing pour integrer des insights qualitatifs aux previsions statistiques.
• Assurer la gouvernance et le respect des normes, outils et meilleures pratiques en matiere de prevision.
• Encadrer et developper les planificateurs juniors, en renforcant leurs capacites analytiques et leur sens des affaires.
• Collaborer avec les equipes TI et analytiques pour ameliorer les outils de prevision, l'automatisation, la communication et la qualite des donnees.

QUELLES COMPETENCES RECHERCHONS-NOUS ?

Competences techniques / fonctionnelles / de leadership requises

• Solides competences en analyse et en modelisation statistique; maitrise d'Excel et des outils de prevision (SAP, APO).
• Une connaissance pratique de Kinaxis constitue un atout important.
• Capacite a influencer et a mobiliser les parties prenantes interfonctionnelles autour des hypotheses et decisions de prevision.
• Competences en communication efficaces, incluant la negociation, l'influence et la gestion des parties prenantes de haut niveau.
• Esprit strategique avec une mentalite d'amelioration continue et une aptitude a gerer la complexite.
• Leadership d'equipe : encadrement, mentorat et gestion de la performance.

Experience requise

• De 5 a 10 ans d'experience en planification de la demande, en prevision et/ou en analyse de la chaine d'approvisionnement dans l'industrie du tabac.
• Experience averee dans la gestion de portefeuilles multicategories et dans des environnements interfonctionnels.
• Exposition a l'analyse statistique, aux previsions, aux analyses quantitatives et qualitatives, ainsi qu'a l'analyse de la concurrence.
• Connaissance des processus S&OP/IBP et de la gouvernance en matiere de previsions.
• Une experience dans les reseaux de vente au detail et de distribution au Canada constitue un atout.
• Capacite a evoluer dans un environnement en transformation rapide, avec des delais serres et des priorites changeantes.

Formation / qualifications / certifications requises

• Baccalaureat en chaine d'approvisionnement, affaires, statistiques, economie ou dans un domaine connexe.
• Une formation en prevision statistique ou en science des donnees constitue un atout.
• Etre actuellement legalement autorise a travailler au Canada.
• Bilinguisme (francais et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le role fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde
• La maitrise de l'espagnol constitue un atout.

NOTRE OFFRE

Notre entreprise prospere lorsque nos collaborateurs prosperent. C'est pourquoi nous nous engageons a offrir une remuneration et des avantages sociaux complets qui ameliorent a la fois votre vie professionnelle et personnelle. Nos offres incluent des salaires competitifs, des primes incitatives et une large gamme de prestations concues pour soutenir votre bien-etre global. Nous visons a repondre non seulement a votre developpement de carriere mais aussi a votre sante physique, emotionnelle, sociale et financiere.

Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :

• Salaire competitif et primes incitatives.
• Contribution a la pension DCPP - l'employeur contribue jusqu'a 11% du salaire de base.
• Prestations medicales et dentaires flexibles entierement financees par l'employeur - couverture en cas d'invalidite et d'assurance vie.
• Soins de sante virtuels gratuits 24/7 pour tous les employes et leurs personnes a charge.
• Temps de vacances genereux, en plus de nos 13 jours feries d'entreprise.
• Complement a 100% du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
• Acces a un centre de remise en forme sur place, un centre medical sur place, un stationnement gratuit sur place et une garderie CPE sur place.
• Outils numeriques a la pointe de la technologie et iPhone fourni par l'entreprise.
• Acces a nos programmes d'apprentissage mondiaux, de coaching en leadership et de mentorat, actives numeriquement.
• Cadre de developpement de carriere qui offre a tous les employes les outils et plateformes necessaires pour se connecter a des opportunites tant localement que globalement.
• Modele de travail hybride qui equilibre le teletravail et le travail au bureau comme nouvelle norme.

NOUS NOUS SOUCIONS. NOUS GRANDISSONS. NOUS TRANSFORMONS.
La collaboration, la diversite et le travail d'equipe sous-tendent tout ce que nous faisons ici chez Imperial Tobacco Canada.
Nous savons que collaborer avec des collegues issus de milieux differents nous rend plus forts et mieux prepares a atteindre nos objectifs commerciaux. Venez apporter votre difference et decouvrez ce qui est possible pour vous chez Imperial Tobacco Canada..

En savoir plus sur notre culture et notre experience primee d'employe ici.

*La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique des interactions avec des clients et des fournisseurs ailleurs au Canada et a l'international.

IMPERIAL TOBACCO CANADA - A Member of THE BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP Is evolving at pace - truly like no other organization.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can't wait, let's shape it together!

We're pleased to share an exciting new opening within our HCP & Market Access Team for the position of  Demand Forecasting Manager based out of Montreal, Canada.

 ROLE SUMMARY

Role positioning and objectives

This role is responsible for leading the demand forecasting process across multiple categories in Canada, delivering accurate, data-driven projections that inform marketing, commercial, supply chain, and financial planning. It drives continuous improvement in forecast accuracy and bias reduction through advanced analytics, cross-functional collaboration, and the integration of market intelligence. The role also supports the S&OP process by clearly articulating targets and identifying key sensitivities.

Your Key Responsibilities Will Include

• Lead the monthly demand planning cycle, ensuring timely, accurate forecasts and alignment with business targets.
• Facilitate demand consensus meetings as part of the S&OP process, ensuring clarity on assumptions, risks, and opportunities.
• Be an effective business partner to multiple cross functional senior stakeholders (specifically within Marketing, Finance and Supply Chain).
• Analyze historical sales, market trends, pricing activities, and new product launches to refine forecast models.
• Monitor and report forecast accuracy (DFA, Bias) and drive continuous improvement initiatives.
• Collaborate with commercial and marketing teams to integrate qualitative insights into statistical forecasts.
• Ensure governance and adherence to forecasting standards, tools, and best practices.
• Coach and develop junior planners, fostering analytical capability and business acumen.
• Partner with IT and analytics teams to enhance forecasting tools, automation, communication and data quality. 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

Technical / Functional / Leadership Skills Required

• Strong analytical and statistical modelling skills; proficiency in Excel, and forecasting tools.(SAP, APO)
• Working knowledge of Kinaxis is a strong asset
• Ability to influence and align cross-functional stakeholders around forecast assumptions and decisions.
• Effective communication skills: including negotiation, influencing and senior stakeholders' management.
• Strategic thinker with a continuous improvement mindset and ability to manage complexity.
• Team leadership: coaching, mentoring, and performance management.

Experience Required

• 5-to-10-year experience in demand planning, forecasting, or supply chain analytics within Tobacco industry,
• Proven experience managing multicategory portfolios and working in cross-functional environments.
• Exposure to statistical analysis, forecasting, quantitative and qualitative analysis, and competitor analysis.
• Exposure to S&OP/IBP processes and forecasting governance.
• Experience with Canadian retail and distribution networks is an asset.
• Ability to operate in rapidly evolving environment with quick turn around and stretched timeline.

Education / Qualifications / Certifications Required

• Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Statistics, Economics, or related field.
• Training in statistical forecasting or data science is a plus.
• Bilingual (French and English) - Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.
• Spanish is an asset.

OUR OFFER

Our company thrives when our people do. Therefore, we are committed to providing comprehensive total compensation and benefits that enhance both your professional and personal life. Our offerings include competitive salaries, bonus incentives, and a wide array of benefits designed to support your overall well-being. We aim to address not only your career growth but also your physical, emotional, social, and financial health.

Some of the outstanding benefits we offer include:

• Competitive salary and bonus incentives.
• Pension Contribution DCPP - employer contributes up to 11% of base salary.
• 100% employer paid flexible medical & dental benefits - disability & life insurance coverage.
• Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.
• Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays.
• Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks.
• We provide on-site fitness centre, on-site medical centre, on-site free parking and on-site CPE day-care.
• State-of-the-art digital tools, and company paid iPhone.
• Access to our global, digitally enabled learning, leadership coaching, and mentoring programs.
• Career Development Framework that equips all employees with the tools and platforms to connect with opportunities both locally and globally.
• Hybrid workforce model that balances working from home and from the office as the new standard.

WE CARE. WE GROW. WE TRANSFORM

Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada.

We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference and see what is possible for you at Imperial Tobacco Canada.

Learn more about our culture and our award-winning employee experience here.

Imperial Tobacco Canada and its Subsidiaries ("ITCAN") are committed to fostering an inclusive and accessible work environment. We welcome applications from individuals with disabilities and are dedicated to ensuring equitable participation throughout our recruitment process. Applicants who require accommodation during any stage of the hiring process are encouraged to notify our recruitment team at the time of interview scheduling. Successful applicants will be informed of our accommodation policies and supports available throughout their employment.