Souza Cruz

BAT evolue a un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-categories dont la mission est de reduire l'impact de notre industrie sur la sante

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prets a vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage ! 

Le role est responsable de la coordination de la prevision et du reporting complet des etats financiers dans le respect des delais (On Time In Full - OTIF) lors des cycles de planification S&OP, des cycles de reporting trimestriels (QPR), ainsi que pendant les periodes de cloture semestrielle et annuelle. Le titulaire du poste assurera l'execution de certains elements de la planification financiere, tout en garantissant une qualite elevee des rapports financiers. Le role comprend certaines responsabilites manageriales et necessite une collaboration avec de nombreux intervenants internes.    

 

.Vos zones de responsabilite sont:

• Fournir des rapports financiers precis : Preparer et presenter les budgets, previsions, resultats reels (compte de resultat, bilan et flux de tresorerie), analyses mensuelles, commentaires detailles et garantir des clotures mensuelles et un reporting financier precis conformement aux politiques comptables du groupe.
• Realiser la planification et l'analyse financiere : Effectuer des modelisations financieres, des analyses de sensibilite et de scenarios, des previsions de tresorerie (y compris les paiements fiscaux et l'efficacite de l'importation des produits), des tests de depreciation du goodwill, ainsi que des provisions et sensibilites de fin d'annee pour soutenir les decisions commerciales et garantir l'exhaustivite financiere.
• Gerer les frais generaux, OIE et Capex : Superviser les frais administratifs, les OIE et le reporting des investissements (Capex), veiller a ce que les previsions de couts incluent des hypotheses claires, identifier les sur/sous-depenses et mettre en uvre les actions correctives, presenter la performance a la direction.
• Ameliorer l'efficacite operationnelle et des processus : Identifier et mettre en uvre des pistes d'amelioration, superviser le nettoyage des ecritures avant cloture, suivre les indicateurs cles (KPI), aligner la performance sur les objectifs et diriger ou soutenir les reconciliations intercompagnies et les projets de transformation.
• Superviser les stocks et la distribution : Suivre et prevoir les elements financiers lies aux stocks, piloter l'execution du modele LRD et le reporting pour les nouvelles categories avec NVT, superviser l'analyse du benefice non realise en stock (UPIS).
• Collaborer avec les parties prenantes et assurer la communication : Preparer et presenter le contenu mensuel du S&OP a la direction, collaborer de maniere proactive avec le GBS et les responsables de processus globaux, garantir la livraison des informations en temps voulu et en integralite (OTIF), et soutenir les besoins des parties prenantes internes ainsi que les sessions d'alignement budgetaire.
• Soutien aux audits, a la gouvernance et aux demandes ponctuelles : Soutenir les audits externes, repondre aux questions relatives aux budgets et a la performance financiere, coordonner les evolutions du reporting, preparer les echeanciers et signaler les ecarts importants de maniere proactive.
• Leadership et developpement des equipes : Repondre aux demandes de la direction, assister le responsable hierarchique dans les operations et contribuer au coaching et au developpement des membres de l'equipe.

Ce quoi ce qu'on recherche ?

• Baccalaureat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'experience dans un environnement FMCG mondial ou un environnement dynamique similaire, avec une capacite demontree a travailler efficacement sous pression et a respecter des delais serres
• Solide connaissance des outils et systemes financiers, en particulier SAP, BI et BPC, avec une aptitude a comprendre les plateformes, analyser les rapports et identifier les problemes lies aux systemes ou au reporting
• Excellentes competences en analyse et en resolution de problemes, avec la capacite de traiter de grands volumes de donnees et de les presenter de maniere claire et precise
• Bonne comprehension des processus financiers, y compris la budgetisation, les rapprochements, la documentation et le controle des risques, avec une connaissance des autres domaines fonctionnels tels que les operations et le marketing consideree comme un atout
• Excellentes competences interpersonnelles avec la capacite de collaborer a tous les niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les parties prenantes externes
• Sens du detail, proactivite et capacite a travailler de maniere autonome dans un environnement en evolution rapide, avec un minimum de supervision
• Diplome de l'enseignement superieur avec une qualification comptable professionnelle (CPA) (Desirable)
• Maitrise de l'anglais et/ou du francais

 

Ce quoi ce qu'on vous offre ? 

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marche (sous reserve d'eligibilite) 
• Nos benefices sont adaptes au specifique de chaque pays et comprend divers plans de sante, des initiatives pour l'equilibre travail-vie privee, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journees incitatives supplementaires. 
• Votre voyage avec nous n'est pas limite par des frontieres organisationnelles ; il est propulse par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospere grace a l'avancement interne, ou votre progression de carriere n'est pas seulement une declaration, c'est une realite que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l'opportunite et maitrisez votre developpement ; votre prochain chapitre commence ici. 
• Vous aurez acces a des plateformes d'apprentissage en ligne et a des programmes de perfectionnement professionnel pour developper vos competences en leadership. 
• Nous donnons priorite a l'amelioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d'etre a l'aise avec les changements continus 

POURQUOI JOINDRE BAT ? 

BAT est l'une des seules entreprises certifiees Global Top Employer par le Top Employers Institute - une prestigieuse reconnaissance pour offrir d'excellentes conditions de travail a nos employes. 

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hate de permettre a chaque individu de s'epanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalite, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son age, ses competences, son experience, education, antecedents socio-economiques et professionnels, statut d'ancien combattant, perspectives et modes de pensee. Nous sommes conscients du fait que l'accueil de talent d'horizons differents c'est ce qui nous rend plus forts et mieux prepares pour atteindre nos objectifs commerciaux. 

On considere les interruptions de carriere des opportunites et non des obstacles. Grace au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont a la recherche de relancer leur carriere apres une absence prolongee du marche d'emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, conge parental, service national, conge sabbatique et/ou creation de leur propre entreprise). 

Venez, apportez votre difference et decouvrez les opportunites que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l'experience de nos employees, qui nous a fait gagner des prix ici. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'amenagements raisonnables qui contribuent a maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons a nous en informer. On s'engage a vous soutenir, en faisant toutes les demarches necessaires pour que vous puissiez demontrer votre potentiel. 

 

 

 

ENGLISH

 

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada -A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Corporate finance manager (Planning & Reporting) in Montreal

 

The role is responsible for coordinating the On Time In Full (OTIF) forecasting and reporting of the full financial statements during SOP cycles, Quarterly Period Reporting (QPR) cycles, Half Year and Full Year actuals reporting periods. The job holder will execute the delivery of specific elements of financial planning, always ensuring high quality financial reporting. The role involves certain management responsibilities and requires liaison with multiple internal stakeholders.

Your key responsibilities will include:

• Deliver Accurate Financial Reporting: Prepare and deliver budgets, forecasts, actual results (P&L, Balance Sheet, and Cash Flow), monthly analytical reviews, detailed commentaries, and ensure accurate month-end close activities and financial reporting in line with group accounting policies.
• Conduct Financial Planning & Analysis: Perform financial modelling, sensitivity and scenario analyses, cash flow forecasting (including tax payments and product importation efficiency), goodwill impairment testing, and year-end accruals and sensitivities to support business decisions and financial completeness.
• Manage Overheads, OIE & Capex: Oversee administrative overheads, OIE, and Capex reporting; ensure cost forecasting includes clear assumptions; identify over/under spend and drive corrective actions; present performance to senior leadership.
• Drive Operational and Process Efficiency: Identify and implement efficiency improvements, oversee pre-month end journal clean-up, monitor KPIs, align performance with targets, and lead or support intercompany reconciliations and transformation projects.
• Inventory and Distribution Oversight: Track and forecast inventory financials, drive LRD execution and reporting for New Categories with NVT, and oversee UPIS (Unrealized Profit in Stock) analysis.
• Stakeholder Collaboration and Communication: Prepare and present monthly S&OP content for senior management, proactively liaise with GBS and global process owners, ensure OTIF (On-Time In-Full) delivery of information, and support internal stakeholder needs and budget alignment sessions.
• Audit, Governance & Ad-Hoc Support: Support external audits, respond to budget and financial performance queries, coordinate reporting changes, prepare timelines, and escalate material sensitivities as needed.
• Team Leadership and Development: Support senior management requests, assist the line manager with operations, and contribute to the coaching and development of team members.

 

 

What are we looking for?

 

• Bachelor's Degree in business, finance or related field.
• Minimum of 5 years' experience in a global FMCG or similarly dynamic environment with proven ability to operate effectively under pressure and meet tight deadlines
• Strong knowledge of finance tools and systems, particularly SAP, BI and BPC with skill in understanding platforms, analyzing reports and identifying system or reporting issues
• Excellent analytical and problem-solving abilities with capability to handle large volumes of data and present it clearly and accurately
• Solid understanding of finance processes including budgeting, reconciliations, documentation and risk control with knowledge of other functional areas like operations and marketing considered an asset
• Strong interpersonal skills with the ability to work collaboratively across all levels of the organization and with external stakeholders
• Detail-oriented, proactive and capable of working independently in a fast-paced, evolving environment with minimal supervision
• Degree educated with a professional accountancy qualification (CPA) (Desirable)
• Fluent in English and/or French

What we offer you?

 

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement - it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

 

WHY JOIN BAT?

 

We're one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute - certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality,...