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Customer Service Google Jobs in Quebec (NOW HIRING)

High school education or equivalent * 1-3 years of related experience in account coordination * Tech-savvy and comfortable using Google Suite * Strong customer service and communication skills

High school education or equivalent * 1-3 years of related experience in account coordination * Tech-savvy and comfortable using Google Suite * Strong customer service and communication skills

High school education or equivalent * 1-3 years of related experience in account coordination * Tech-savvy and comfortable using Google Suite * Strong customer service and communication skills

... Services, and Support to drive long-term health and value realization * Connect customers with the ... Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75 ...

Notre mission est d'offrir un service à la clientèle exceptionnel, notre fameux effet « WOW ... Maîtriser la Suite Google (un atout); * Connaissances en mode masculine et les vêtements sur ...

Samsung. Google. Soutenu par l'envergure, la stabilit et les opportunits offertes par les ... Skills service au client Vente

Samsung. Google. Soutenu par l'envergure, la stabilité et les opportunités offertes par les ... Expérience dans le domaine des services sans-fil NON souhaitée. Profil Comment vous allez briller ...

Showing results 21-40

Customer Service Google information

See Quebec salary details

$9

$21

$41

How much do customer service google jobs pay per hour?

As of Aug 9, 2026, the average hourly pay for customer service google in Quebec is $21.23, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.87 and $21.63 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the customer service Google position, and why are they important?

To excel as a Customer Service representative at Google, you need a strong background in customer support, problem-solving, and a familiarity with Google's suite of products and services. Proficiency with CRM systems, ticketing platforms, and basic troubleshooting tools or Google product certifications is often required. Superior communication skills, patience, and a collaborative mindset are important soft skills in this position. These competencies are essential for delivering exceptional support experiences, fostering customer loyalty, and efficiently resolving user issues in a dynamic tech-driven environment.

What is a customer service Google?

A Customer Service Google job involves assisting users with inquiries, troubleshooting issues, and providing support for Google's products and services. Representatives may handle customer concerns via phone, chat, or email while ensuring a positive user experience. They must have strong communication skills, product knowledge, and problem-solving abilities to resolve issues efficiently.

What are the typical responsibilities of a customer service representative at Google?

Customer Service representatives at Google are responsible for assisting users with questions and issues related to Google's products and services, troubleshooting technical problems, and guiding customers through appropriate solutions. They work closely with other support team members and may liaise with product specialists or engineers to resolve complex inquiries. The role often involves managing multiple requests simultaneously, maintaining accurate records, and ensuring timely follow-up. This position provides opportunities to develop expertise with Google tools, strengthen communication abilities, and advance into supervisory or specialized support roles within the company.

What job categories do people searching Customer Service Google jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Customer Service Google jobs in Quebec are:
Infographic showing various Customer Service Google job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 60% Full Time, 20% Part Time, and 20% Contract. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $44,165 per year, or $21.2 per hour.

Full-time

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Job description

Équilibre est le plus grand réseau d’Orthésistes et d’Inhalothérapeutes au Québec à travers les 46 succursales et points de service. Notre mission : faire bouger le monde. Nous sommes motivés par le désir d’aider et de faire la différence dans la vie de nos patients. Équilibre est une entreprise humaine qui mise sur la conciliation travail-famille et où vous trouverez des gestionnaires à l’écoute et disponibles. Nos équipes apprécient l’ambiance de travail dynamique et la confiance qui leur est accordée. Sommaire du poste Relevant de la Directrice marketing, le ou la Spécialiste stratégie numérique & CRM sera responsable de la performance de nos campagnes numériques, de l’optimisation de notre acquisition de patients et de la gestion exécution de nos initiatives CRM. Cette personne contribuera directement à la croissance d’Équilibre en assurant une meilleure génération de rendez-vous, une optimisation continue de nos investissements publicitaires et la mise en place de stratégies de communication automatisées et performantes. Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique, analytique et opérationnel , idéal pour une personne autonome qui aime autant les chiffres que l’exécution. Principales responsabilités Acquisition numérique et performance Élaborer les stratégies d'acquisition numérique en collaboration avec la Directrice marketing En collaboration avec l’agence, planifier et optimiser les campagnes numériques sur différentes plateformes, notamment Google Ads et Meta Ads Suivre la performance des campagnes et recommander les ajustements nécessaires afin d’atteindre les objectifs de conversion et réduire le coût d’acquisition Participer à la planification des budgets publicitaires selon les objectifs d'affaires CRM, automatisation et parcours patient Gérer et optimiser les campagnes courriel liées à l’acquisition Développer, mettre en place et améliorer les automatisations marketing dans le CRM Segmenter les audiences et structurer les bases de données afin d’améliorer la pertinence des communications Identifier les opportunités de réactivation de patients et mettre en place des campagnes ciblées Analyse, données et optimisation Assurer le suivi des indicateurs de performance marketing : volume rendez-vous, taux de conversion, coût par lead, coût par rendez-vous, ROI, etc. Produire des rapports de performance clairs, rigoureux et orientés vers l’action Formuler des recommandations basées sur les données pour améliorer la performance globale des initiatives marketing Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec la Directrice marketing, la conseillère marketing, le designer graphique et les partenaires externes Coordonner certains livrables ou besoins avec les agences, fournisseurs ou collaborateurs externes Collaborer au développement de campagnes intégrées soutenant les objectifs d’acquisition, de notoriété et de croissance Profil recherché Compétences et qualités Forte capacité d’analyse et grand souci de la performance Intérêt marqué pour l’optimisation, les données et les résultats concrets Excellente autonomie, sens de l’organisation et rigueur Capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement en évolution Esprit stratégique, mais aussi très bonne capacité d’exécution Facilité à vulgariser les résultats et à transformer les données en recommandations claires Exigences du poste Diplôme en marketing, communication, administration ou dans un domaine connexe Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en marketing numérique, acquisition et CRM Expérience concrète dans la gestion et l’optimisation de campagnes Google Ads et Meta Ads Expérience en CRM, automatisation marketing et campagnes courriel/SMS Bonne maîtrise de Google Analytics, Looker Studio et autres outils de reporting Expérience dans un environnement multi-points de service ou en marketing local : un atout Ce qu’on recherche chez la bonne personne Vous aimez comprendre ce qui fait réellement performer une campagne. Vous êtes stimulé(e) par les chiffres, les optimisations et l’idée d’avoir un impact concret sur la croissance d’une organisation. Vous êtes autant à l’aise dans un tableau de performance que dans la mise en place d’une campagne ou d’une automatisation CRM. Vous aimez les environnements où les idées se transforment rapidement en actions. Pourquoi joindre Équilibre Pour contribuer directement à la croissance d’une entreprise en santé en pleine évolution Pour occuper un rôle clé avec un impact concret sur les résultats d’affaires Pour faire partie d’une équipe humaine, collaborative et orientée vers l’amélioration continue Pour évoluer dans un environnement où vos idées, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront valorisés