Consultant Transformation Digitale Jobs (NOW HIRING)

Du willst im Bereich Consulting - Insurance Operations innovative Losungen fur fuhrende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen. Unser Team berat zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Transformation von Kernversicherungsprozessen und -losungen (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Dusseldorf, Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Transformation von Kernversicherungsprozessen und -losungen (m/w/d) ubernimmst du zentrale Rollen in anspruchsvollen IT-Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld, agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und unterstutzt bei der Auswahl, Einfuhrung und Migration moderner Kernversicherungssysteme - und tragst so mageblich zur erfolgreichen digitalen Transformation unserer Mandanten bei. Projektarbeit: Ubernahme zentraler Rollen in komplexen IT-Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld - von der Zielbilddefinition und Anforderungsanalyse bis zur Implementierung moderner IT-Kernversicherungssysteme sowie Steuerung und Optimierung von Geschaftsprozessen im Rahmen von Systemeinfuhrungen und Migrationen Anforderungsmanagement: Aktiver "Bruckenbau" zwischen Fachbereichen und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement sowie Entwicklung praxisnaher Losungskonzepte in komplexen und internationalen Projektlandschaften Analysekompetenz: Durchfuhrung von Markt-, System- und Wettbewerbsanalysen inklusive Benchmarks zur Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter IT-Kernversicherungssysteme unter Einsatz moderner digitaler und AI-gestutzter Tools Koordination: Enge Zusammenarbeit mit fuhrenden Softwareanbietern und interdisziplinaren Deloitte-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Weiterentwicklung: Aktiver Beitrag zum Ausbau des Beratungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung interner Methoden, AI-Tools und Frameworks zur Effizienzsteigerung und Qualitatssicherung in Projekten Dein Skillset: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations- und/oder Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse gangiger Core-Insurance-Losungen wie Guidewire, Faktor10, adesso insurance solutions, msg.Insurance Suite oder vergleichbarer IT-Kernversicherungssysteme Ausgepragtes Verstandnis fur Geschaftsprozesse, IT-Architekturen und regulatorische Rahmenbedingungen in Versicherungsunternehmen sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Fach-, IT- und Managementebene Erfahrung mit agilen Projektmethoden und Frameworks (z

B. Scrum, SAFe), Affinitat zu digitalen Technologien sowie sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlosungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen. Ausgepragte analytische Fahigkeiten, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, uberzeugende Kommunikations- und Prasentationsstarke sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: Echte Verantwortung fur eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbstandig bearbeitest Personliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstutzt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit groten Prufungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichsubergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vortragen und regelmaigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.

a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit. Mach mit uns den Unterschied.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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