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Cloud Business Manager Jobs (NOW HIRING)

$57 - $77.75/hr

Als Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d) bist du verantwortlich fur die Identifizierung ... Cloud Business Case: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Business Cases, die in Einklang ...

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Cloud Business Manager information

See salary details

$33K

$77.3K

$137K

How much do cloud business manager jobs pay per year?

As of Sep 15, 2026, the average yearly pay for cloud business manager in the United States is $77,274.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $53,000.00 and $97,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Cloud Business Manager jobs?

For Cloud Business Manager jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Cloud Business Manager job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, 13% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $77,274 per year, or $37.2 per hour.

Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d)

On-site, Remote

Deloitte
Finance and Insurance • 10K+ employees

$57 - $77.75/hr

Full-time

Posted 16 days ago


Deloitte rating

8.2

Company rating: 8.2 out of 10

Based on 94 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Du willst im Bereich Consulting - Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschopfen. Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie uber die Entwicklung und Integration zukunftsfahiger Anwendungen bis hin zur Transformation groer IT-Organisationen zu mehr Agilitat und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d) bist du verantwortlich fur die Identifizierung sowie die Entwicklung neuer Geschafts- und Kollaborationspotentiale, welche du anschlieend mit deinem Team in Kundenprojekten umsetzt und vorantreibst. Cloud Business Case: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Business Cases, die in Einklang mit ihren Bedurfnissen stehen und begleitest sie auf ihrem Weg in die Cloud.

Cloud Zielbild: Du entwickelst ein prazises Cloud-Zielbild und leitest daraus eine klare Roadmap mit priorisierten und umsetzbaren Deliverables ab. Kostenanalyse: Analysiere die wesentlichen Kostentreiber in der Cloud-Landschaft unserer Kunden und leite Manahmen ab, um Ausgaben zu optimieren - ohne Innovationspotenzial zu bremsen. Community: Engagiere dich aktiv in unserer Deloitte-Community und reprasentiere uns extern - zum Beispiel durch Beitrage auf Konferenzen, Meetups oder in Fachnetzwerken.

Dein Skillset: Mehrjahrige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Beratungsumfeld mit Fokus auf die Planung, Steuerung oder Durchfuhrung von Datacenter-to-Cloud-Migrationsprojekten mit AWS, Azure oder GCP Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Business-Cases und FinOps, mit klarem Fokus auf der finanziellen Bewertung von Cloud-Strategien und Investitionen sowie innovative Denkweise und ausgepragte Teamorientierung Fundiertes Know-how im Cloud-Kostenmanagement, insbesondere in den Bereichen Budgetierung, Forecasting und Kostenoptimierung (idealerweise mit Tools wie FinOps-Framework, AWS CFM) kombiniert mit starker Kommunikationsfahigkeit auf CxO-Ebene Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch (mind. B2) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Fahigkeit, KI-gestutzte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befahigen sowie Qualitat, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.

B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B.

Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit.

Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.


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