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Chef De Projet Digital Jobs (NOW HIRING)

WI · On-site

Dans le cadre du programme de renouvellement de ses systèmes billettiques, l'organisation cherche à collaborer avec un chef de projet Technique pour coordonner la mise en œuvre des sujets ...

Chef de Cuisine

Manhattan, NY · On-site

$73K - $100K/yr

... digital acumen. The company utilizes industry-leading revenue management tools that efficiently ... The Chef de Cuisine is also responsible for controlling food and labor costs while maximizing guest ...

Chef de Cuisine

Manhattan, NY · On-site

$73K - $100K/yr

... digital acumen. The company utilizes industry-leading revenue management tools that efficiently ... The Chef de Cuisine is also responsible for controlling food and labor costs while maximizing guest ...

Chef de Cuisine

Manhattan, NY · On-site

$90K - $95K/yr

... digital acumen. The company utilizes industry-leading revenue management tools that efficiently ... The Chef de Cuisine is also responsible for controlling food and labor costs while maximizing guest ...

Assurer le reporting regulier de l'avancement du developpement aupres du chef de projet et des parties prenantes. * Contribuer a la resolution des incidents techniques en vie projet et en vie serie.

Assurer le reporting régulier de l'avancement du développement auprès du chef de projet et des parties prenantes. * Contribuer à la résolution des incidents techniques en vie projet et en vie ...

WI · On-site

Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMO) * Capacité à ... Expérience dans des programmes de transformation digitale FR : Décrivez votre expérience en ...

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Sur la sollicitation du chef de projet, participer à l'élaboration/exécution des projets arbitrés * Pour les évolutions d'un SI existant ou certains projets (PRA, PCA), participer à la ...

Chef Operator (GM)

Nashville, TN · On-site

$64K - $87K/yr

In partnership with the Chef de Cuisine, you drive the establishment's success at running efficient ... Communicate proficiently across various digital platforms such as Google Drive, Slack, Toast ...

Chef Operator (GM)

Nashville, TN · On-site

$64K - $87K/yr

In partnership with the Chef de Cuisine, you drive the establishment's success at running efficient ... Communicate proficiently across various digital platforms such as Google Drive, Slack, Toast ...

Chef Operator (GM)

Nashville, TN

$64K - $87K/yr

In partnership with the Chef de Cuisine, you drive the establishment's success at running efficient ... Communicate proficiently across various digital platforms such as Google Drive, Slack, Toast ...

Supporter le Chef de Projet : en suivant l'avancement technique des phases d'IVVQ, en identifiant les risque et opportunité, en apportant une expertise technique lors des choix de stratégie (sous ...

On-Call Chef

Emeryville, CA · On-site

$23.70 - $30.67/hr

As an On Call Chef, you'll support the Chef de Cuisine and Senior Sous Chef in managing all aspects ... Must be proficient in verbal, written & digital communication * Able to communicate clearly with ...

On-Call Chef

Emeryville, CA · On-site

$23.70 - $30.67/hr

As an On Call Chef, you'll support the Chef de Cuisine and Senior Sous Chef in managing all aspects ... Must be proficient in verbal, written & digital communication * Able to communicate clearly with ...

Showing results 21-40

Chef De Projet Digital information

See salary details

$50.5K

$82K

$149K

How much do chef de projet digital jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for chef de projet digital in the United States is $81,992.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $60,000.00 and $92,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Chef De Projet Digital jobs?

For Chef De Projet Digital jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Chef De Projet Digital job openings in the United States as of July 2026, with employment types broken down into 76% Full Time, 11% Part Time, and 13% Contract. Highlights an 79% Physical, 3% Hybrid, and 18% Remote job distribution, with an average salary of $81,992 per year, or $39.4 per hour.

CDI - Technical Leader - Turbomachines spatiales et mobilité hydrogène (F/H)

Louisiana, MO • On-site

Other

Posted 18 days ago


Job description

Vous cherchez un poste de chef de projet stimulant au cœur des enjeux de la propulsion spatiale et de l’innovation hydrogène ?

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez le département Turbomachines de la Direction Technique de la Propulsion Liquide, chargée de concevoir et développer des sous-systèmes à haute valeur ajoutée pour les moteurs du lanceur Ariane 6, des projets innovants comme Prometeus et les applications hydrogène pour la mobilité lourde (aviation, maritime..). Au sein du service Products Concepts, development & demonstrators, vous pilotez des projets de turbomachines à forte complexité techniques, dans un environnement collaboratif et en forte interface avec les équipes de design, de production et d’essais.

Vos missions
  1. Piloter et concevoir
    1. Réaliser la conception fonctionnelles d’ensemble turbomachine en phase avant de projet
    2. Piloter la réalisation de démonstrateurs technologiques : design, fabrication, montage, suivi d’essais
    3. Piloter le développement On Tome, On Cost et On Quality de machines tournantes en coordonnant les activités
  2. Garant(e) technique du projet
    1. Assurer la logique technique et la cohérence d’ensemble des activités de conception et de développement selon le référentiel projet
    2. Vérifier la conformité des produits avec leurs spécifications y compris les objectifs de coût de production et de masse
    3. Garantir la validité technique et la complétude des livrables produits, y compris la conformité aux règles de conception
Qualités personnelles
  • Capacité d’écoute et excellent relationnel
  • Force de proposition et esprit de décision
  • Esprit d’analyse et sens de l’organisation
  • Leadership et capacité d’embarcier une équipe projet dans un environnement complexe
Profil recherché
  • Formation : Bac+5 ou école d’ingénieur avec une spécialisation en aéronautique ou énergétique.
  • Expérience : expérience professionnelle de 7 à 10 ans, dont 3 ans minimum en tant que Responsable technique, idéalement dans le domaine des machines tournantes.
  • Solides compétences techniques et technologiques dans le domaine des machines tournantes
  • Capacité à conduire des projets
  • Anglais courant (capable d’étudier une documentation technique, rédaction et échange)
Informations pratiques
  • Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27)
  • Contrat : CDI
  • Déplacements : Ponctuels
  • Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine
Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site ArianeGroup de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

#J-18808-Ljbffr