1

Business Support Manager Jobs in Wisconsin (NOW HIRING)

WI · On-site

$81 - $104/hr

Business Support Manager Sales Vivium regio Oost-West Vlaanderen Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Vivium en onze samenwerking met makelaars versterken? Als Business Support ...

The Business Support Associate is responsible for providing timely and value-adding customer ... Lifecycle Management: * Serve as point of contact for contractor questions, and facilitate ...

Overview The Business Support Associate is responsible for providing timely and value-adding ... Lifecycle Management: * Serve as point of contact for contractor questions, and facilitate ...

Overview The Business Support Associate is responsible for providing timely and value-adding ... Lifecycle Management: * Serve as point of contact for contractor questions, and facilitate ...

Overview The Business Support Associate is responsible for providing timely and value-adding ... Lifecycle Management: * Serve as point of contact for contractor questions, and facilitate ...

Overview The Business Support Associate is responsible for providing timely and value-adding ... Lifecycle Management: * Serve as point of contact for contractor questions, and facilitate ...

WI · On-site

Daarom zijn we op zoek naar een Business Support Coördinator. De groei die je wil. Zonder ... Facturatievoorstellen en administratieve ondersteuning. * CRM-updates, klantenbeheer en onboarding.

Trust Support Manager If you believe operational excellence is more than a buzzword and that "we've ... wealth business. The role offers the chance to make a visible impact, help shape how the function ...

Trust Support Manager If you believe operational excellence is more than a buzzword and that "we've ... wealth business. The role offers the chance to make a visible impact, help shape how the function ...

Trust Support Manager If you believe operational excellence is more than a buzzword and that "we've ... wealth business. The role offers the chance to make a visible impact, help shape how the function ...

Trust Support Manager If you believe operational excellence is more than a buzzword and that "we've ... wealth business. The role offers the chance to make a visible impact, help shape how the function ...

The student support manager provides supervision and management over career preparation, career ... The company reserves the right to revise or change job duties as business requirements dictate. It ...

By targeting specific markets with solutions for business furniture, university furniture ... Position Summary The Operations Support Manager drives continuous improvement and supports plant ...

The Client Support Manager leads the Client Support team to deliver exceptional and consistent ... Associate's degree in business, Finance, or related field or equivalent experience. * 5+ years of ...

The Client Support Manager leads the Client Support team to deliver exceptional and consistent ... Associate's degree in business, Finance, or related field or equivalent experience. * 5+ years of ...

The Client Support Manager leads the Client Support team to deliver exceptional and consistent ... Associate's degree in business, Finance, or related field or equivalent experience. * 5+ years of ...

Description Technical Sales Support Manager (HVAC / ERV) - Leadership Role | Competitive Pay ... Standard business hours with flexibility based on business needs * Occasional travel for training ...

next page

Showing results 1-20

Business Support Manager information

See Wisconsin salary details

$41.4K

$71.2K

$121.6K

How much do business support manager jobs pay per year?

As of Aug 22, 2026, the average yearly pay for business support manager in Wisconsin is $71,200.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $53,500.00 and $81,300.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a business support manager?

A business support manager oversees company operations to help keep the business running smoothly. As a business support manager, your job duties include analyzing business performance, managing budgets, and ensuring that staff performance aligns with company goals. You may also build and maintain relationships with clients, partners, and customers. The career typically requires at least a bachelor’s degree in business administration, management, or a related field, as well as experience with business support or office management. Many candidates also go on to earn an MBA to gain a competitive edge with employers. Additional qualifications include excellent interpersonal, leadership, and organizational skills.

What does a business support manager do?

A Business Support Manager is responsible for overseeing and coordinating the administrative and operational functions that support an organization’s core business activities. This role often involves managing teams, optimizing processes, ensuring compliance with company policies, and providing strategic support to senior management. Business Support Managers play a key role in improving efficiency, streamlining workflows, and facilitating communication between different departments. They may also handle budgeting, resource allocation, and project management to ensure smooth business operations.

How does a business support manager typically collaborate with other departments to drive organizational efficiency?

Business Support Managers play a pivotal role in coordinating efforts between administrative teams and operational departments. They often facilitate cross-functional meetings, streamline processes, and implement best practices to ensure smooth workflows. By serving as a bridge between management, HR, finance, and IT, they help identify and resolve bottlenecks, improve communication, and support company-wide initiatives. This collaborative approach not only enhances efficiency but also fosters a positive work environment where departments work together toward common goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a business support manager, and why are they important?

To thrive as a Business Support Manager, you need strong organizational, project management, and analytical skills, often supported by a degree in business administration or a related field. Familiarity with office productivity software, customer relationship management (CRM) systems, and basic financial tools is typically required. Excellent communication, problem-solving abilities, and leadership are crucial soft skills for coordinating teams and managing stakeholder expectations. These skills and qualities enable effective business operations, support organizational goals, and ensure seamless service delivery.

What is the difference between Business Support Manager vs Customer Service Manager?

AspectBusiness Support ManagerCustomer Service Manager
Primary FocusOverseeing administrative and operational support functions within a businessManaging customer service teams and ensuring customer satisfaction
Required SkillsOrganizational skills, process management, communicationCommunication, problem-solving, customer relationship management
Work EnvironmentOffice-based, cross-departmental collaborationCustomer service centers, call centers, retail environments
Common CertificationsBusiness administration, project managementCustomer service certifications, CRM training

The Business Support Manager focuses on supporting internal operations and processes, while the Customer Service Manager concentrates on managing customer interactions and satisfaction. Both roles require strong communication skills but serve different organizational needs.

What are the most commonly searched types of Business Support jobs in Wisconsin?

The most popular types of Business Support jobs in Wisconsin are:

What cities in Wisconsin are hiring for Business Support Manager jobs?

Cities in Wisconsin with the most Business Support Manager job openings:

Infographic showing various Business Support Manager job openings in Wisconsin as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 75% Full Time, 20% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 89% Physical, 3% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $71,200 per year, or $34.2 per hour.

Business Support Manager Sales Vivium regio Oost-West Vlaanderen

P&V Groep

WI • On-site

$81 - $104/hr

Other

Posted 4 days ago


Job description

Business Support Manager Sales Vivium regio Oost-West Vlaanderen

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Vivium en onze samenwerking met makelaars versterken? Als Business Support Manager Sales regio Oost-West Vlaanderen begeleid jeportefeuilleovernames en centralisatietrajecten die een directe impact hebben op onze commerciële resultaten. Je combineert jouw verzekeringskennis met commerciële slagkracht en bouwt bruggen tussen makelaars, Sales en interne experten. Zo draag je bij aan duurzame partnerships en een sterke positie van P&V Groep in de markt.


Jouw uitdagingen



  • Analyseren en beoordelen van over te nemen verzekeringsportefeuilles bij makelaars en formuleren van onderbouwde aanbevelingen voor het Sales Management.

  • Coördineren van de technische tripartite conventie in samenwerking met het Competence Center Non Life om een duidelijk operationeel kader vast te leggen.

  • Uitwerken van concrete centralisatie- en migratieplannen samen met Account Managers, Operations Non Life en makelaars.

  • Realiseren van portefeuilleovernames van A tot Z met aandacht voor kwaliteit, timing en commerciële doelstellingen.

  • Onderhandelen over specifieke verzekeringsdossiers met makelaars en interne stakeholders.

  • Opvolgen en rapporteren van de voortgang van projecten aan de betrokken Account Managers.

  • Monitoren van marktontwikkelingen, commerciële acties en centralisaties van concurrenten en vertalen van inzichten naar verbetervoorstellen.

  • Versterken van de relatie met partnermakelaars door expertise te delen en mee te denken over duurzame oplossingen.


Wat je meebrengt



  • Bachelorniveau of gelijkwaardige ervaring.

  • Grondige kennis van schadeverzekeringen en de werking van de makelaarsmarkt.

  • Ervaring in een commerciële, technische of coördinerende verzekeringsfunctie.

  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties helder te beoordelen.

  • Talent om commerciële en technische belangen met elkaar te verbinden.

  • Ervaring met projectmatige opvolging en het bewaken van deadlines.

  • Vlotte communicatie in het Nederlands en het Frans.

  • Goede kennis van Microsoft Office en een sterke digitale affiniteit.


Wat je kan ontwikkelen bij ons



  • Verdere verdieping van jouw expertise binnen de verzekeringssector en de volledige value chain.

  • Opportuniteiten om impact uit te oefenen op commerciële besluitvorming en strategische samenwerkingen.

  • Samenwerking met ervaren experten binnen verschillende domeinen van P&V Groep.

  • Ruimte om verbeterinitiatieven uit te werken en bestaande processen kritisch uit te dagen.

  • Mogelijkheden om jouw netwerk binnen de verzekeringswereld verder uit te bouwen.

  • Een stimulerende omgeving waarin kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan.

  • Geloofwaardigheid en integriteit.

  • Eigenaarschap en verantwoordelijkheidszin.

  • Sterke samenwerkingsvaardigheden over teams en afdelingen heen.

  • Kritisch denkvermogen en het vermogen om de status quo constructief uit te dagen.

  • Resultaatgerichtheid en klantgericht handelen.

  • Overtuigingskracht en impact in besluitvorming.

  • Leergierigheid en actief bijdragen aan een lerende organisatie.

  • Organisatietalent en een gestructureerde aanpak.


Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Regio Oost- en West-Vlaanderen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).


Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.


De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.


P&V Verzekeringen CV
Koningsstraat 151 - 1210 Brussel
BTW BE 0402.236 531 - RPR Brussel
Onderneming onder code 0058

#J-18808-Ljbffr