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Bodegas Jobs (NOW HIRING)

Sage Hospitality

Room Attendant

Minneapolis, MN · On-site

$19/hr

Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas ...

Sage Hospitality

Room Attendant

Breckenridge, CO

$15.75 - $19.75/hr

Saca articulos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones ...

RepRally

District Sales Manager - New Business

Dallas, TX · On-site

$100K - $150K/yr

We connect emerging consumer brands with independent convenience stores, bodegas, and gas stations across the country -- and we're expanding into Dallas now. What You'll Do Identify and sign new ...

Sage Hospitality

Seasonal Room Attendant

Asbury Park, NJ · On-site

$17/hr

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Sage Hospitality

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Irvine, CA

$20.29 - $25.29/hr

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Sage Hospitality

Room Attendant

Breckenridge, CO · On-site

$22/hr

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Savannah, GA · On-site

$13 - $16.25/hr

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Sage Hospitality

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South Lake Tahoe, CA · On-site

$18 - $19/hr

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Sage Hospitality

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Minneapolis, MN

$14.50 - $18.25/hr

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All JobsBodegas Jobs

Bodegas information

See salary details

$28K

$69.2K

$115K

How much do bodegas jobs pay per year?

As of Jun 11, 2026, the average yearly pay for bodegas in the United States is $69,170.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $83,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are bodegas?

Bodegas are small convenience stores commonly found in urban areas, especially in cities like New York. They typically offer a variety of everyday items such as snacks, drinks, groceries, household products, and sometimes prepared foods. Bodegas often serve as important neighborhood hubs, providing quick and accessible services to local communities, and are usually independently owned. Their name comes from the Spanish word for 'warehouse' or 'wine cellar,' but in the U.S., it has come to refer specifically to these corner stores.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Bodega Owner or Operator, and why are they important?

To thrive as a Bodega Owner or Operator, you need strong business management skills, basic accounting knowledge, and often experience in retail or food service. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory management software, and local health and safety regulations is typically required. Exceptional customer service, adaptability, and problem-solving abilities help you stand out in serving a diverse community and handling daily challenges. These skills and qualities are vital for maintaining efficient operations, customer loyalty, and profitability in a competitive retail environment.

What is the difference between Bodegas vs Stock Clerks?

AspectBodegasStock Clerks
CredentialsTypically no formal certifications requiredOften require basic high school diploma or equivalent
Work EnvironmentWarehouses, storage facilities, or retail storesRetail stores, warehouses, distribution centers
Industry UsageCommon in retail, wholesale, and logistics sectorsCommon in retail, wholesale, and logistics sectors
Job FocusManaging inventory, organizing stock, assisting customersReceiving, stocking, and organizing inventory

Both Bodegas and Stock Clerks work in similar environments and industries, focusing on inventory management. However, Bodegas often involve more responsibilities related to overseeing storage areas and assisting customers, while Stock Clerks primarily focus on stocking and organizing products. Understanding these differences can help job seekers find the right role based on their skills and career goals.

What are some common challenges faced by staff working in a bodega, and how can they be addressed?

Working in a bodega often involves managing a fast-paced environment with a diverse customer base and long hours, including weekends and holidays. Common challenges include handling inventory efficiently, providing excellent customer service despite high foot traffic, and ensuring safety during late shifts. To address these challenges, staff benefit from strong organizational skills, effective communication with team members, and familiarity with point-of-sale systems. Many bodegas foster a supportive team environment, which can help staff manage stress and develop problem-solving skills that are valuable for career advancement.
More about Bodegas jobs
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Bodegas jobs near you
Infographic showing various Bodegas job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 64% Full Time, 1% Part Time, 1% Temporary, and 34% Contract. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $69,170 per year, or $33.3 per hour.
Room Attendant

Room Attendant

Sage Hospitality

Minneapolis, MN • On-site

$19/hr

Part-time

Posted 11 days ago

Job description

Descripción general del trabajo
Limpia y prepara las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas cumpliendo con los estándares de limpieza establecidos por la propiedad para asegurar la satisfacción del huésped y potenciar al máximo las ganancias.
Responsabilidades
  • Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones para favorecer la eficacia y hacer más fácil la limpieza de las habitaciones.
  • Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las áreas difíciles de alcanzar para poder mantener una instalación limpia, presentable y atractiva durante todo el tiempo. Lava las paredes de la ducha y la tina, limpia el inodoro(s) y las divisiones de los inodoros cuando corresponda; pasa un trapo húmedo por las cañerías expuestas, limpia los espejos, lavabo(s) y paredes para contar con baños públicos y para el huésped que estén limpios e higiénicos.
  • Repone las toallas, los jabones y todas las amenidades de la habitación y reabastece los materiales impresos que el huésped anterior se llevó o que están manchados o rotos para asegurarse que hay un suministro adecuado para los siguientes huéspedes.
  • Lava a mano todas las áreas que tienen piso (linóleo, losa, etc.) para quitar la suciedad y limpiar las manchas.
  • Sacude y pule todos los muebles, accesorios y artículos que cuelgan de la pared, incluyendo el uso de un plumero para alcanzar los respiraderos y las esquinas de los techos para quitar el polvo y telarañas.
  • Quita toda la ropa de cama de las camas y las vuelve a tender con ropa de cama fresca, revisando la limpieza de los cubrecamas, cobijas y los forros de los colchones, reemplazándolos si están sucios.
  • Levanta los colchones para revisar si no hay manchas entre los colchones y debajo de la camas.
  • Revisa la limpieza del closet, pasa un trapo húmedo por la puerta del closet, la manecilla y los estantes superiores y repone los artículos de la habitación del huésped, tales como ganchos para colgar, cobijas y almohadas adicionales.
  • Aspira las habitaciones, áreas públicas y pasillos operando aspiradoras que pesan hasta 25 libras y levanta y mueve muebles pesados para poder aspirar toda el área de la alfombra, incluyendo por debajo de los muebles y por las áreas difíciles de alcanzar.
  • Inspecciona todos los cerrojos de las puertas y ventanas para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente alerte a la gerencia a que se dirija a una situación insegura o peligrosa para garantizar la seguridad de los huéspedes y de los empleados.
  • Inspecciona todo el equipo de las habitaciones (TV, luces/lámparas, grifos, radios) para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente reporta por escrito la condición de la habitación y las deficiencias de mantenimiento al Housekeeper Ejecutivo para que la situación se repare o solucione sin demora.
  • Asegura y mantiene custodia del equipo, llaves y materiales durante todo el tiempo para poder proteger y conservar los bienes del hotel.

Calificaciones
Educación/ Entrenamiento formal
No se necesitan estudios o capacitación formal
Experiencia
Experiencia previa en el área de limpieza deseable
Conocimientos/Habilidades
  • Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
  • Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
  • Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.

Demanda Física
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
  • Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder maniobrar la carretilla de limpieza completamente cargada que pese hasta 50 libras a través de los pasillos y dentro y fuera de los closets durante el transcurso de todo el turno labora.
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About Sage Hospitality Group

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As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.

Industry

Hospitality services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Denver, CO, US

Year founded

1984

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