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Apprentice Trainee Jobs in Ohio (NOW HIRING)

bilthouse GmbH

$68.63 - $91.50/hr

Wir verstehen uns als die Herausforderer am Markt. Du & Baufi24 Trainee Sales Das Tagesgeschäft ... Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Sachkundenachweis gemäß §34i GewO #J-18808 ...

Baufi24 Baufinanzierung AG

$68.63 - $91.50/hr

Wir verstehen uns als die Herausforderer am Markt. Du & Baufi24 Trainee Sales Das Tagesgeschäft ... Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Sachkundenachweis gemäß §34i GewO #J-18808 ...

Atlas Metrics

$80 - $120/hr

Dein Team? - Ein erfahrenes Team aus Sales Teamleads , das gemeinsam mit Dir unsere Trainees auf ... Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Sachkundenachweis gemäß §34i GewO #J-18808 ...

Cleveland Clinic

EEG Technologist Apprentice

Cleveland, OH · On-site

$17.25 - $26.31/hr

Under the direct supervision of the Clinical Manager, the EEG Technologist Apprentice functions as a trainee and follows established policies and procedures to support functions essential to the ...

Buckeye Honda

Technician Apprentice

Lancaster, OH

$15.50 - $20/hr

Service Technician Trainee Role Overview The Technician's primary goal is to ensure an extraordinary client experience while creating client advocates. The Technician position will also be ...

Buckeye Honda

Technician Apprentice

Lancaster, OH

$15.50 - $20/hr

Service Technician Trainee Role Overview The Technician's primary goal is to ensure an extraordinary client experience while creating client advocates. The Technician position will also be ...

Buckeye Honda

Technician Apprentice

Lancaster, OH · On-site

$15.50 - $20/hr

Service Technician Trainee Role Overview The Technician's primary goal is to ensure an extraordinary client experience while creating client advocates. The Technician position will also be ...

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All JobsApprentice JobsApprentice Trainee JobsApprentice Trainee Jobs in Ohio

Apprentice Trainee information

See Ohio salary details

$11

$20

$35

How much do apprentice trainee jobs pay per hour?

As of Aug 22, 2026, the average hourly pay for apprentice trainee in Ohio is $20.94, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $16.44 and $22.84 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is an apprentice trainee?

An Apprentice Trainee is an individual who is undergoing training in a specific trade or profession under the guidance of experienced professionals, often as part of a formal apprenticeship program. The goal is to acquire practical skills and knowledge required for a particular occupation while also gaining hands-on work experience. Apprentice Trainees typically split their time between classroom instruction and on-the-job training. Upon successful completion of the program, they may earn a certification or qualification in their chosen field. This pathway is commonly used in industries such as manufacturing, construction, and engineering.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an apprentice trainee, and why are they important?

To thrive as an Apprentice Trainee, you generally need a high school diploma or equivalent, a willingness to learn, and a foundational understanding of the industry you are entering. Familiarity with industry-specific tools, safety protocols, and sometimes participation in basic certification or on-the-job training programs are typical. Strong communication, adaptability, and a proactive attitude help you stand out and integrate quickly into work teams. These skills and qualities are crucial because they ensure you can learn efficiently, follow instructions safely, and contribute positively to your training environment.

What are some common challenges apprentice trainees face during their training period, and how can they overcome them?

Apprentice Trainees often encounter challenges such as adapting to a structured work environment, balancing hands-on learning with theoretical studies, and managing time effectively across different tasks. It can also be daunting to seek feedback and adjust to the pace of a professional setting. Overcoming these challenges involves proactive communication with mentors, setting clear learning goals, and staying organized with a daily or weekly task list. Engaging regularly with peers and supervisors can also help build confidence and foster a supportive network for continuous improvement.

What is the difference between Apprentice Trainee vs Junior Technician?

AspectApprentice TraineeJunior Technician
Required CredentialsBasic education, often a high school diploma; technical training or certifications may be requiredTechnical diploma or certification; some roles may require specific licenses
Work EnvironmentOn-the-job training under supervision, often in training centers or workplacesHands-on work in industrial, manufacturing, or technical settings
Employer & Industry UsageCommon in trades, manufacturing, and technical fields during training phaseEntry-level technical roles in similar industries after training

In summary, Apprentice Trainees are in a training phase, focusing on learning skills under supervision, while Junior Technicians have completed training and perform technical tasks independently. Both roles are essential in technical industries but differ mainly in experience and responsibility level.

What are the most commonly searched types of Trainee jobs in Ohio?

The most popular types of Trainee jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Apprentice Trainee jobs?

Cities in Ohio with the most Apprentice Trainee job openings:

Apprentice Trainee jobs near you
Infographic showing various Apprentice Trainee job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 97% Full Time, and 3% Part Time. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $43,547 per year, or $20.9 per hour.

Teamlead Sales - Trainee Baufinanzierung (m/w/d) | Deutschlandweit

bilthouse GmbH

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Posted 4 days ago

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Was macht Baufi24 aus?

Wir bei Baufi24 bieten Dir die einzigartige Chance, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Als einer der führenden unabhängigen Vermittler für Immobilienfinanzierungen in Deutschland verfolgen wir ein klares Ziel: die Nummer eins zu werden. Wir verstehen uns als die Herausforderer am Markt.

Du & Baufi24 Trainee Sales

Das Tagesgeschäft? – Du führst ein Team aus Trainee-Berater:innen auf ihrem Weg zu erfolgreichen Baufinanzierungsberater:innen und legst gemeinsam mit ihnen den Grundstein für nachhaltigen Vertriebserfolg.

Dein Team? – Ein erfahrenes Team aus Sales Teamleads , das gemeinsam mit Dir unsere Trainees auf ihrem Weg zu erfolgreichen Baufinanzierungsberater:innen begleitet.

Deine Mission? – Mit Deiner Führungs- und Coachingkompetenz entwickelst Du unsere Trainees zu erfolgreichen Vertriebspersönlichkeiten. Dabei arbeitest Du abteilungsübergreifend mit den Sales Teamleads und weiteren Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Entwicklung unserer Trainees und nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.

Deine Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Trainee-Berater:innen
  • Coaching "on the Job" sowie Begleitung Deiner Trainees im Vertriebsalltag
  • Entwicklung der fachlichen und vertrieblichen Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie Steuerung relevanter KPIs
  • Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Performancegespräche
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Sales Teamleads und weiteren Fachbereichen
  • Förderung einer positiven Teamkultur sowie eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds
Das bringst Du mit
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams, idealerweise als Teamlead oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
  • Ausgeprägte Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitenden oder Vertriebler:innen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Baufinanzierung sowie fundierte Kenntnisse der gesamten Baufinanzierungsstrecke
  • Erfahrung im Plattformgeschäft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Sachkundenachweis gemäß §34i GewO
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