Participer à l'amélioration continue des pratiques RH et SST. * Collaborer à divers projets RH, initiatives de mobilisation et activités corporatives. * Conseiller et accompagner les ...
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60 jobs near Columbus, OH
Participer à l'amélioration continue des pratiques RH et SST. * Collaborer à divers projets RH, initiatives de mobilisation et activités corporatives. * Conseiller et accompagner les ...
Go RH recrute pour la branche canadienne du cabinet de consultation en achats KLB Groupe. KLB est une societe dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Depuis plus de 20 ans, notre client ...
Go RH recrute pour la branche canadienne du cabinet de consultation en achats KLB Groupe. KLB est une societe dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Depuis plus de 20 ans, notre client ...
Vous etes un(e) professionnel(le) RH d'experience qui souhaite mettre votre expertise au service d'une mission porteuse de sens. Vous voulez laisser votre marque dans une organisation a fort impact ...
Vous etes un(e) professionnel(le) RH d'experience qui souhaite mettre votre expertise au service d'une mission porteuse de sens. Vous voulez laisser votre marque dans une organisation a fort impact ...
Folks est une entreprise technologique quebecoise en forte croissance qui developpe une solution SaaS RH tout-en un (plus de 30 modules) pour les PME canadiennes. De la paie au recrutement, nous ...
Folks est une entreprise technologique quebecoise en forte croissance qui developpe une solution SaaS RH tout-en un (plus de 30 modules) pour les PME canadiennes. De la paie au recrutement, nous ...
Contribuer activement a l'attraction, d'acquisition et de retention des talents au niveau de l'accompagnement des gestionnaires mais aussi des projets RH A propos de BBA Reconnue comme l'une des plus ...
Contribuer activement a l'attraction, d'acquisition et de retention des talents au niveau de l'accompagnement des gestionnaires mais aussi des projets RH A propos de BBA Reconnue comme l'une des plus ...
Accompagner les gestionnaires dans leur quotidien et contribuer a l'evolution des pratiques RH (politiques, procedures et processus) pour accroitre notre attractivite. * Relations de travail : Agir ...
Accompagner les gestionnaires dans leur quotidien et contribuer a l'evolution des pratiques RH (politiques, procedures et processus) pour accroitre notre attractivite. * Relations de travail : Agir ...
Conseiller ou conseillere en ressources humaines
CA$65K - CA$85K/yr
Gestion de projets RH : Participer activement a des projets d'envergure tels que l'implantation de nouveaux systemes (SIRH) et la gestion du changement. * Sante, securite et bien-etre : Coordonner ...
Conseiller ou conseillere en ressources humaines
CA$65K - CA$85K/yr
Gestion de projets RH : Participer activement a des projets d'envergure tels que l'implantation de nouveaux systemes (SIRH) et la gestion du changement. * Sante, securite et bien-etre : Coordonner ...
Tu travailleras en etroite collaboration avec l'equipe RH afin d'assurer la coherence des pratiques * Tu contribueras a des projets d'amelioration continue en ressources humaines * Tu realiseras ...
Tu travailleras en etroite collaboration avec l'equipe RH afin d'assurer la coherence des pratiques * Tu contribueras a des projets d'amelioration continue en ressources humaines * Tu realiseras ...
Volet RH : Collaboration avec la Mutuelle de prevention et gestion des aspects lies aux ressources humaines. * Facturation : Traitement et suivi de la facturation pour nos clients et partenaires.
Volet RH : Collaboration avec la Mutuelle de prevention et gestion des aspects lies aux ressources humaines. * Facturation : Traitement et suivi de la facturation pour nos clients et partenaires.
Folks est une entreprise technologique quebecoise en forte croissance qui developpe une solution SaaS RH tout-en-un (plus de 30 modules) pour les PME canadiennes. De la paie au recrutement, nous ...
Folks est une entreprise technologique quebecoise en forte croissance qui developpe une solution SaaS RH tout-en-un (plus de 30 modules) pour les PME canadiennes. De la paie au recrutement, nous ...
Adjoint.e administratif.ve
Dolbeau-mistassini, QC · On-site
CA$20 - CA$26/hr
Coordonner certains elements RH et logistiques (embauches, hotels, main-d'uvre) * Donner un coup de main a l'image de l'entreprise sur Facebook * Et plus encore Bref, tu seras la personne qui aide ...
Adjoint.e administratif.ve
Dolbeau-mistassini, QC · On-site
CA$20 - CA$26/hr
Coordonner certains elements RH et logistiques (embauches, hotels, main-d'uvre) * Donner un coup de main a l'image de l'entreprise sur Facebook * Et plus encore Bref, tu seras la personne qui aide ...
Assumer la gestion RH directe de vos equipes : recrutement, integration, encadrement, evaluations annuelles. Profil recherche Ebeniste de formation ou solide experience dans la gestion de production ...
Assumer la gestion RH directe de vos equipes : recrutement, integration, encadrement, evaluations annuelles. Profil recherche Ebeniste de formation ou solide experience dans la gestion de production ...
Gérer le rendement et l'assiduité de son équipe et prendre les mesures correctives appropriées en collaboration avec le service des RH; * S'assurer quotidiennement, avec ses chefs d'équipe, que ...
Gérer le rendement et l'assiduité de son équipe et prendre les mesures correctives appropriées en collaboration avec le service des RH; * S'assurer quotidiennement, avec ses chefs d'équipe, que ...
Offrir un soutien administratif a l'equipe de comptabilite et aux RH Ce qu'on recherche chez toi Tu es reconnue pour ton attitude positive, ton sens de l'organisation et ton souci du travail bien ...
Offrir un soutien administratif a l'equipe de comptabilite et aux RH Ce qu'on recherche chez toi Tu es reconnue pour ton attitude positive, ton sens de l'organisation et ton souci du travail bien ...
Travail à l'année , dans une équipe stable et avec une équipe de gestion complète (RH, comptabilité, approvisionnement) en soutien Envie de faire passer votre carrière au niveau supérieur
Travail à l'année , dans une équipe stable et avec une équipe de gestion complète (RH, comptabilité, approvisionnement) en soutien Envie de faire passer votre carrière au niveau supérieur
Gerer le rendement et l'assiduite de son equipe et prendre les mesures correctives appropriees en collaboration avec le service des RH; * S'assurer quotidiennement, avec ses chefs d'equipe, que les ...
Gerer le rendement et l'assiduite de son equipe et prendre les mesures correctives appropriees en collaboration avec le service des RH; * S'assurer quotidiennement, avec ses chefs d'equipe, que les ...
Travail a l'annee , dans une equipe stable et avec une equipe de gestion complete (RH, comptabilite, approvisionnement) en soutien Envie de faire passer votre carriere au niveau superieur ? Ne nous ...
Travail a l'annee , dans une equipe stable et avec une equipe de gestion complete (RH, comptabilite, approvisionnement) en soutien Envie de faire passer votre carriere au niveau superieur ? Ne nous ...
... rh.sc@ssss.gouv.qc.ca Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Notes : Santé Courville souscrit à un ...
... rh.sc@ssss.gouv.qc.ca Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Notes : Santé Courville souscrit à un ...
Nos clients incluent des responsables RH, des operations, et des TI qui souhaitent simplifier la gestion de leurs espaces de travail tout en ameliorant l'experience de leurs employes. En tant qu ...
Nos clients incluent des responsables RH, des operations, et des TI qui souhaitent simplifier la gestion de leurs espaces de travail tout en ameliorant l'experience de leurs employes. En tant qu ...
Assurer la gestion disciplinaire avec les RH et le superviseur Volet administratif * Gérer les horaires, absences, temps supplémentaire, approbation des cartes de temps * Participer aux ...
Assurer la gestion disciplinaire avec les RH et le superviseur Volet administratif * Gérer les horaires, absences, temps supplémentaire, approbation des cartes de temps * Participer aux ...
Full-time
Posted 6 days ago
Job description
Résumé
Relevant de la direction, le ou la conseiller(ère) SST et ressources humaines agit à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail tout en contribuant à différents volets des ressources humaines. La personne recherchée évoluera dans un environnement dynamique où l'autonomie, la prévention et l'amélioration continue occupent une place importante. Ce rôle offre l'occasion d'avoir un impact concret auprès des gestionnaires et des employés répartis sur plusieurs sites.
Responsabilités- Agir comme personne-ressource en santé et sécurité au travail.
- Coordonner les activités de prévention, les inspections, les audits et les rencontres SST.
- Participer aux enquêtes d'accidents, aux analyses d'incidents et au suivi des mesures correctives.
- Assurer la mise à jour et l'application des politiques et procédures SST.
- Élaborer et assurer le suivi du plan de formation des employés.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques RH et SST.
- Collaborer à divers projets RH, initiatives de mobilisation et activités corporatives.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers relevant de son expertise.
Avantages
- Horaire de 40 heures réparties sur 4 jours et demi.
- Horaire flexible.
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
- Salaire concurrentiel entre 67 600 $ et 90 000 $, selon l'expérience.
- Assurances collectives.
- Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés.
Exigences
- Diplôme en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- De trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des lois du travail et des pratiques en santé et sécurité.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec autonomie et rigueur.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les différents sites.
- Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel.
- Connaissance de la CNESST et des meilleures pratiques en prévention.
- Expérience en amélioration continue.
- Intérêt pour le marketing RH, la marque employeur ou les communications internes.
- Titre CRHA ou CRIA (un atout).
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de jour.
- Basé à Saint-Antoine-de-Tilly avec déplacements occasionnels sur les différents sites de l'entreprise.
- Équipe RH collaborative où chacun possède son champ d'expertise.
- Milieu favorisant l'initiative, la prise de décision et l'autonomie, sans microgestion.
- Entrée en fonction dès que possible.