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Agir comme partenaire RH auprès des gestionnaires en les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens, les relations de travail, les dossiers disciplinaires et les communications internes; * Gérer ...

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Coordonnateur.trice ressources humaines

Laval, QC · On-site

Structuration RH : Concevoir et déployer les politiques, procédures et manuels de l'employé afin de standardiser les pratiques internes encore à bâtir. * Santé et Sécurité (SST) : Mobiliser ...

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Coordonnateur.trice ressources humaines

Laval, QC · On-site

Structuration RH : Concevoir et déployer les politiques, procédures et manuels de l'employé afin de standardiser les pratiques internes encore à bâtir. * Santé et Sécurité (SST) : Mobiliser ...

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Coordonnateur.trice ressources humaines

Laval, QC · On-site

Structuration RH : Concevoir et déployer les politiques, procédures et manuels de l'employé afin de standardiser les pratiques internes encore à bâtir. * Santé et Sécurité (SST) : Mobiliser ...

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Accompagner les gestionnaires dans leur quotidien et contribuer a l'evolution des pratiques RH (politiques, procedures et processus) pour accroitre notre attractivite. * Relations de travail : Agir ...

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Adjoint.e en comptabilite

Amqui, QC

Volet RH : Collaboration avec la Mutuelle de prevention et gestion des aspects lies aux ressources humaines. * Facturation : Traitement et suivi de la facturation pour nos clients et partenaires.

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Coordonner certains éléments RH et logistiques (embauches, hôtels, main-d'œuvre) * Donner un coup de main à l'image de l'entreprise sur Facebook * Et plus encore Bref, tu seras la personne qui ...

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Adjoint.e administratif.ve

Dolbeau-mistassini, QC

CA$20 - CA$26/hr

Coordonner certains elements RH et logistiques (embauches, hotels, main-d'uvre) * Donner un coup de main a l'image de l'entreprise sur Facebook * Et plus encore Bref, tu seras la personne qui aide ...

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... RH et logistiques (embauches, hôtels, main-d'œuvre) Donner un coup de main à l'image de l'entreprise sur Facebook Et plus encore Bref, tu seras la personne qui aide tout le monde à avancer plus ...

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Coordonner certains éléments RH et logistiques (embauches, hôtels, main-d'œuvre) * Donner un coup de main à l'image de l'entreprise sur Facebook * Et plus encore Bref, tu seras la personne qui ...

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Directeur des operations

Sainte-julie, QC

Assumer la gestion RH directe de vos equipes : recrutement, integration, encadrement, evaluations annuelles. Profil recherche Ebeniste de formation ou solide experience dans la gestion de production ...

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Conseiller.ère en ressources humaines

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Full-time

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Job description

À propos de Laiterie Charlevoix

Joindre l’équipe de la Laiterie Charlevoix, c’est intégrer une entreprise familiale établie depuis 1948 et portée par la même famille depuis 4 générations. Ici, les relations humaines passent avant tout et chaque personne contribue directement à la richesse de notre culture d’entreprise.

Nous sommes fiers de produire des fromages fins québécois de grande qualité tout en misant sur le développement durable et l’innovation. En pleine croissance, nous bâtissons un environnement de travail humain, stimulant et orienté vers l’épanouissement de nos équipes.

Ici, tu ne seras pas un maillon parmi d’autres : tu feras partie intégrante de la famille.


Les défis qui t’attendent

Relevant du Directeur général, tu seras le ou la seul.e professionnel.le dédié.e aux ressources humaines de l’organisation. Tu agiras comme véritable partenaire stratégique dans la mise en place, l’évolution et l’optimisation des pratiques RH.

Ton rôle sera clé dans le soutien à la croissance de l’entreprise, l’accompagnement des gestionnaires et le maintien d’un climat de travail sain, mobilisant et conforme aux meilleures pratiques.

Ton quotidien ressemblera à :

  • Agir comme partenaire RH auprès des gestionnaires en les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens, les relations de travail, les dossiers disciplinaires et les communications internes;
  • Gérer l’ensemble du processus de dotation (affichage, entrevues, embauche) ainsi que l’intégration des nouveaux employés, incluant les suivis administratifs liés à la paie;
  • Assurer un rôle actif en santé et sécurité au travail (comité SST, gestion des dossiers d’accidents, suivis de retour au travail et conformité);
  • Participer à l’évolution des pratiques RH de l’organisation (politiques internes, outils de gestion, performance, rémunération et structure organisationnelle);
  • Contribuer à une culture d’entreprise humaine et mobilisante à travers les initiatives de reconnaissance et les activités internes;
  • Maintenir une proximité avec les équipes grâce à des déplacements occasionnels sur nos différents sites.

Le profil que nous recherchons
 Formation et expérience
  • Baccalauréat en RH ou relations industrielles;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Membre CRHA (atout).
Compétences clés
  • Bonne maîtrise des lois du travail et de la SST;
  • Expérience en environnement multisite (atout);
  • Suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme français/anglais (fonctionnel).
Aptitudes
  • Leadership mobilisateur et approche collaborative;
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités;
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Bon jugement et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Approche humaine, éthique et professionnelle.

Les avantages de te joindre à l’équipe

  • Salaire compétitif;
  • Assurances collectives complètes (60% payées par l’employeur);
  • REER collectif + RPDB avantageux;
  • Congés généreux + journées personnelles rémunérées;
  • Rabais employés sur nos produits (40% sur les fromages);
  • Flexibilité incluant télétravail partiel;
  • Formation continue payée;
  • Programme d’aide aux employés.

Envie de faire une différence ?

À la Laiterie Charlevoix, nous croyons au pouvoir des relations humaines et au succès collectif. Si tu veux jouer un rôle central dans une entreprise en croissance, humaine et authentique, viens bâtir la suite de notre histoire avec nous.

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