Warehouse Por Jobs in Riverside, CA (NOW HIRING)

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina una calidad excepcional y el desarrollo de marca con una amplia gama de distribución de servicios de alimentación durante más de 40 años. Con una oferta de proteínas, especialidades, frutas y verduras, atendemos a los chefs más exigentes con un enfoque que combina conveniencia y calidad superior. Ponemos en contacto a más de 4000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo, provenientes de más de 40 países, con los mejores chefs del mundo. Asesoramos, vendemos y forjamos relaciones con más de 50 000 clientes con pasión a través de nuestra red más experimentada de más de 600 asesores de ventas, tecnología de vanguardia, servicio rápido y un nivel de soporte que consolida nuestra sólida relación con restaurantes premium, tanto consolidados como emergentes.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del Puesto:
Responsable de garantizar que los procesos de control de inventario se sigan y reporten con precisión. A cargo del análisis y la elaboración de informes de todos los datos pertinentes para gestionar la exactitud del inventario, el proceso de conteos cíclicos y las ubicaciones en el almacén. Realiza conteos cíclicos, inventarios físicos, ingreso de datos y generación de informes.

Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 2:30 p. m.

Salario: $25.00 por hora

• Responsable de mantener registros precisos de inventario.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de un inventario perpetuo.
• Coordinar los conteos cíclicos según lo programado.
• Asegurarse de que se utilicen correctamente las unidades de medida y mantener el etiquetado adecuado en todos los productos.
• Entrenar al personal en los procesos necesarios para garantizar el cumplimiento.
• Ayudar en la realización del inventario físico según lo programado o solicitado por la gerencia.
• Compilar informes y análisis de los resultados y actividades del control de inventario.
• Analizar las métricas de inventario y recomendar mejoras.
• Mantener y evaluar bases de datos e informes para apoyar el análisis y los informes de control de inventario.
• Aprender el sistema Canopy y sugerir los informes necesarios.

• Excelentes habilidades matemáticas, de lectura, comunicación (oral y escrita) y de resolución de problemas/analíticas. Capacidad para trabajar de manera independiente o en equipo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas.
• Atención al detalle, buen juicio y habilidades para tomar decisiones.
• Se puede requerir certificación de montacargas.
• Conocimiento de la plataforma Microsoft Office.
• Capacidad para levantar/mover hasta 70 libras de manera individual o pesos mayores en trabajo en equipo.
• Experiencia previa en Gestión de Almacenes (WMS) requerida.

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.