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Vp Production Jobs in Quebec (NOW HIRING)

As our VP, Account Management, you will lead Coveo's Enterprise Account Management organization ... Product, Marketing, and Finance to deliver a seamless customer experience and maximize long-term ...

... products. * Assist the VP of Domestic Sales where needed to build and implement strategic growth initiatives. * Identify consumer gaps for innovations through data, consumer insights, internally ...

Showing results 21-40

Vp Production information

See Quebec salary details

$24.5K

$131.5K

$222.5K

How much do vp production jobs pay per year?

As of Sep 6, 2026, the average yearly pay for vp production in Quebec is $131,519.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $90,500.00 and $168,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a VP of Production?

A VP of Production, or Vice President of Production, is a senior executive responsible for overseeing all aspects of the production process within a company, often in industries like film, television, manufacturing, or media. They manage production teams, budgets, timelines, and ensure that projects meet quality standards and deadlines. The VP of Production also collaborates with other departments, develops production strategies, and helps drive the overall vision of the organization.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a VP of Production?

To thrive as a VP of Production, you need extensive experience in production management, a deep understanding of supply chain logistics, and a relevant degree in business, engineering, or a related field. Familiarity with ERP systems, lean manufacturing methodologies, and industry-specific compliance certifications is typically required. Strong leadership, strategic thinking, and effective communication skills enable successful team management and cross-department collaboration. These skills ensure efficient production operations, cost control, and the achievement of organizational goals in a competitive market.

What are some common challenges faced by a VP of Production, and how are they typically addressed?

A VP of Production often encounters challenges such as balancing cost efficiency with quality, managing tight deadlines, and overseeing cross-functional teams in a fast-paced environment. These challenges are typically addressed by implementing robust project management systems, fostering clear communication across departments, and continuously optimizing production workflows. Additionally, successful VPs of Production build strong relationships with vendors and internal teams to quickly resolve issues and adapt to changing business needs.

What is the difference between Vp Production vs Production Manager?

AspectVp ProductionProduction Manager
CredentialsExperience in senior production roles, often with leadership or executive backgroundTypically requires experience in production operations, often with a relevant degree or certification
Work EnvironmentStrategic, overseeing multiple departments or projects at an executive levelOperational, managing day-to-day production activities on the shop floor or set
Employer & Industry UsageUsed in large corporations, media, manufacturing, and entertainment industriesCommon in manufacturing, media, and entertainment sectors for overseeing production processes

The Vp Production is a senior leadership role focused on strategic oversight and high-level decision-making, while the Production Manager handles daily operations and ensures production targets are met. Both roles are essential but differ mainly in scope and responsibility.

What are the most commonly searched types of Production jobs in Quebec?

The most popular types of Production jobs in Quebec are:

What job categories do people searching Vp Production jobs in Quebec look for?

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What cities in Quebec are hiring for Vp Production jobs?

Cities in Quebec with the most Vp Production job openings:

Infographic showing various Vp Production job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 9% Part Time, 2% Contract, and 2% Nights. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $131,519 per year, or $63.2 per hour.

Full-time

Re-posted 10 days ago


Publicis Groupe rating

6.1

Company rating: 6.1 out of 10

Based on 5 frontline employees who took The Breakroom Quiz

38th of 52 rated marketing agency


Job description

Company Description

Chez Publicis, on aime faire autrement et redefinir les regles du jeu. Pour y arriver, on s'est entoures de gens qui travaillent AVEC nous, pas POUR nous. Ici, il y a des motives qui ne laissent jamais tomber leur equipe, qui se retroussent les manches quand il le faut et qui celebrent fort les reussites. Chez nous, l'attitude est aussi importante que le talent.

On ne craint pas l'echec puisque, pour nous, il n'existe pas. On essaie toutes sortes de choses et si le resultat n'est pas bon, on apprend et on recommence. Pour coller a cette philosophie, nous avons besoin de personnes responsables qui ont le gout de grandir, de s'epanouir et d'accompagner des marques d'ici dans leurs reflexions creatives.

Overview

Nous sommes a la recherche d'une directeurtrice de la production pour assurer le leadership du departement de production, soutenir l'equipe, produire des campagnes nationales et contribuer a la qualite du produit creatif de l'agence.

Relevant du VP production & post production, cette personne joue un role cle dans l'orchestration des productions, l'optimisation des ressources et la fluidite de la collaboration entre les equipes de creation, de service-conseil, d'operations et les partenaires externes. Elle possede une vision d'ensemble du departement, une excellente comprehension des realites de production et une capacite a faire evoluer les facons de faire avec rigueur, jugement et sensibilite creative.

A la fois leader d'equipe, partenaire strategique et experte de production, elle sait creer les conditions gagnantes pour livrer des projets creatifs de qualite, rentables et bien executes.

Responsibilities

Leadership du departement de production

  • Orchestrer les activites du departement de production et assurer une vision claire des priorites, des ressources et des projets en cours.
  • Optimiser les pratiques de production et faire evoluer les processus internes.
  • Mobiliser, encadrer et soutenir l'equipe de production dans son developpement, sa performance et son quotidien.
  • Recruter, integrer, developper et evaluer les membres de l'equipe.
  • Assurer l'assignation optimale des ressources selon les besoins des projets, les expertises requises et les priorites de l'agence.
  • Representer l'expertise de production a l'interne et contribuer a valoriser son role strategique dans le processus creatif.
  • Veiller au respect de la masse salariale allouee au departement, incluant les frais de pige.
Production
  • Prendre en charge certaines productions, entre autres de nos clients nationaux.
  • Superviser le bon deroulement des productions : contrats, horaires, calendriers, aspects legaux, conventions, budgets, rentabilite et livraison.
  • Analyser les besoins de production et recommander les meilleures approches selon les objectifs creatifs, les attentes clients, les budgets et les echeanciers.
  • Proposer des solutions creatives, techniques et operationnelles permettant de trouver le juste equilibre entre ambition creative, faisabilite, qualite et rentabilite.
  • S'assurer que les breffages de production sont complets, clairs et recus au bon moment.
  • Assurer une veille budgetaire des projets afin d'anticiper les enjeux, optimiser les couts et proteger la rentabilite.
  • Surveiller l'avancement general des livrables et contribuer a la bonne livraison des projets.
Collaboration interne et partenaires externes
  • Creer des ponts solides entre la production, la creation, le service-conseil, les operations, les finances et les ressources humaines.
  • Agir comme personne-ressource et experte de production aupres des equipes internes.
  • Collaborer a la preparation des appels d'offres et des pitchs pour la portion production : strategie, talents, budget, calendrier et faisabilite.
  • Participer a certaines rencontres client lorsque son expertise est requise.
  • Developper et entretenir des relations de confiance avec les partenaires externes : maisons de production, studios photo, studios son, realisateurtrices, photographes, illustrateurtrices, monteureuses, mixeureuses, motion designers, pigistes et autres talents.
  • Proposer et selectionner les meilleurs partenaires pour concretiser chaque concept publicitaire.
  • Representer le departement dans certains evenements de l'industrie, ecoles, panels ou jurys, lorsque pertinent.
Qualifications
  • Minimum 7 a 10 ans d'experience en production publicitaire, en agence ou en maison de production.

  • Minimum 3 a 5 ans d'experience en gestion d'equipe et optimisation des processus

  • Solide comprehension de la production d'agence et de la production deleguee, tous formats confondus : video, tele, radio, photo, contenu, postproduction et production numerique.

  • Bonne connaissance des talents, partenaires et fournisseurs de l'industrie.

  • Maitrise des conventions et ententes applicables, notamment UDA, ACTRA et AQTIS.

  • Excellente comprehension des enjeux budgetaires, operationnels et creatifs lies a la production.

  • Grande capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement, a prioriser et a s'adapter aux imprevus.

  • Excellentes habiletes de communication en francais et en anglais, a l'oral comme a l'ecrit.

Ton profil
  • Leadership mobilisateur, humain et structurant.

  • Sens strategique et sensibilite creative.

  • Excellente capacite d'ecoute et de jugement.

  • Grande rigueur, sens de l'organisation et capacite a garder le cap.

  • Habiletes naturelles de collaboration et capacite a creer des ponts entre les equipes.

  • Aptitudes en negociation.

  • Capacite a batir des relations de confiance avec les equipes, les clients et les partenaires.

  • Posture conseil, orientee solutions.

  • Interet marque pour la qualite du produit creatif et l'evolution des pratiques de production.

Additional Information
  • Des conges feries prolonges : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours feries provinciaux pour beneficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noel et le Jour de l'An.
  • Un modele de travail hybride qui allie flexibilite et collaboration.
  • Des assurances collectives completes incluant soins medicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramedicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matiere de fertilite et de transition de genre.
  • Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilite, la transition de genre et contre le cancer.
  • Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler a distance jusqu'a 6 semaines dans n'importe quel pays ou nous sommes presents.
Employment Type: FULL_TIME

What Publicis Groupe employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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