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Virtual Jobs in Florida, PR (NOW HIRING)

DaVita offers a variety of programs to help strong performers grow within their career and also offers on-demand virtual leadership and development courses through DaVita's online training platform ...

Auxiliar Administrativo

Ponce, PR · On-site

$17.75 - $23.50/hr

Los candidatos que formen parte de la certificación de elegibles para el puesto serán citados para la entrevista final que puede ser presencial o virtual. Publicación: Las convocatorias se ...

Temporary Associate

Barceloneta, PR · On-site

$12.25 - $17/hr

Social media awareness and willingness to learn omni/virtual selling techniques. * English proficiency (or local language proficiency per market). Schedule: Ability to work a flexible schedule to ...

DaVita offers a variety of programs to help strong performers grow within their career and also offers on-demand virtual leadership and development courses through DaVita's online training platform ...

Showing results 21-26

Virtual information

See Florida, PR salary details

$9

$20

$28

How much do virtual jobs pay per hour?

As of Aug 17, 2026, the average hourly pay for virtual in Florida, PR is $20.75, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $17.36 and $23.32 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a virtual job?

A virtual job refers to a job that can be performed outside of an employer’s office. Also known as remote, work from home, or telecommuting jobs, these positions have become increasingly common because of technology like telephones, internet, email, and video conference calls, which help to facilitate employer-employee communication.

What are some common challenges faced by professionals working in virtual roles, and how can they be addressed?

Professionals in virtual roles often encounter challenges such as maintaining clear communication with team members, managing time effectively, and combating feelings of isolation. To address these, it's crucial to establish regular check-ins with colleagues, utilize project management tools to stay organized, and set boundaries to maintain a healthy work-life balance. Proactively participating in team meetings and leveraging collaboration platforms can also help foster a sense of connection and ensure alignment on tasks and goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a virtual assistant, and why are they important?

To thrive as a Virtual Assistant, you need strong organizational abilities, time management skills, and proficiency in administrative tasks, often supported by experience or relevant training. Familiarity with productivity software like Microsoft Office, Google Workspace, and project management tools such as Trello or Asana is typically required. Excellent communication, attention to detail, and self-motivation are crucial soft skills for remote work success. These skills and qualities ensure clients receive reliable support, efficient task completion, and seamless communication regardless of location.

What is the difference between Virtual vs Remote Customer Service Representative?

AspectVirtual Customer Service RepresentativeRemote Customer Service Representative
Work EnvironmentHome office or remote location, often with flexible hoursHome-based or remote setting, typically within a company's designated remote team
CredentialsCustomer service experience, communication skills, sometimes specific industry certificationsSimilar credentials as Virtual, including communication skills and customer service experience
Employer & Industry UsageUsed across various industries like retail, tech, healthcare; common in online companiesCommon in customer support roles across industries, often interchangeable with Virtual

Both Virtual and Remote Customer Service Representatives work from home or remote locations, providing support to customers. The terms are often used interchangeably, but 'Virtual' emphasizes the online or digital aspect, while 'Remote' highlights working outside the traditional office environment. Both roles require similar skills and credentials, and are prevalent across many industries.

What cities near Florida, PR are hiring for Virtual jobs?

Cities near Florida, PR with the most Virtual job openings:

Infographic showing various Virtual job openings in Florida, PR as of August 2026, with employment types broken down into 33% Full Time, and 67% Part Time. Highlights an 50% In-person, and 50% Remote job distribution, with an average salary of $43,157 per year, or $20.7 per hour.

$25K - $45K/yr

Full-time

Re-posted 17 days ago


Job description

Description

StoneMor Puerto Rico ofrece oportunidades profesionales gratificantes dentro de nuestro Departamento de Ventas. Actualmente estamos buscando un Consejero de Ventas para unirse a nuestro equipo. 


El Consejero de Ventas es responsable de proveer una experiencia enfocada primariamente en las necesidades individuales de cada uno de nuestros clientes. Seras una pieza clave en la preparacion de servicios y productos de necesidad inmediata o de eventos futuros para nuestros clientes y aseguraras satisfaccion total. Con las necesidades de nuestro cliente siendo tu responsabilidad mayor, lograras metas mensuales, maximizaras ganancias para la organizacion y seras exitoso en un ambiente basado en comisiones de ventas. Buscamos personas compasivas, energicas, con mentalidad de servicio e integridad, que sean economicamente ambiciosas y disfruten ayudando a los demas.


Responsabilidades:

  • Guiar a nuestros clientes durante de el proceso de planificacion de servicios con el nivel mas alto de servicio y respeto. 
  • Vender productos y servicios de StoneMor Puerto Rico a asociaciones y clientes individuales existentes y potenciales
  • Brindar el mas alto nivel de servicio respondiendo de manera efectiva al cliente / cliente tanto durante como despues del proceso de venta
  • Brindar a los clientes que lo necesiten un servicio inmediato, brindando un ambiente reconfortante que les permita tomar decisiones con respecto a los miembros de la familia recientemente fallecidos
  • Brindar opciones y costos asociados, incluyendo asesorar al cliente sobre opciones de financiamiento
  • Coordine las vistas generales del sitio con los clientes, incluidos los recorridos por la propiedad
  • Identifique sus propios clientes potenciales y programe presentaciones para cumplir con las cuotas de pre-necesidad asignadas
  • Asegurar de que la oficina se mantenga de manera profesional para minimizar el estres de los clientes
  • Completar toda documentacion necesaria y autorizar todo lo requerido para finalizar la venta y coordinaras la entrega del producto y/o servicio de principio a fin. 
  • Poseer conocimiento profundo de nuestro producto y servicios para proveer las recomendaciones mas adecuadas para las necesidades unicas de nuestro cliente. Esto incluye conocimiento sobre la localizacion, costos asociados, planes de pagos, mercancia, y otros.


Indicadores de Exito

  • Exiges los mejores resultados - Podemos contar contigo para lograr metas. Te exiges a siempre y consistentemente estar en el tope del equipo.
  • Solucionas Problemas - Buscas la respuesta siempre. Eres excelente en analizar situaciones con honestidad e integridad. Te enfocas mas alla de lo obvio y buscas siempre la mejor respuesta. 
  • Escuchas y Analizas - Practicas atencion activa. Tienes paciencia para escuchar y analizar. 
  • Conocimiento de negocio - Comprendes como funciona un negocio. Tienes conocimiento de polizas presentes y te mantienes al tanto con cambios futuros. Buscas siempre aprender de cambios dentro del negocio, tecnologia nueva y nuestra competencia dentro de la industria. 
  • Perseverante - Siempre perseveras con energia y te comprometes a siempre terminar el trabajo. 
  • Comunicacion y Presentacion - Presentas informacion de manera efectiva y directa en cualquier modo y a traves de cualquier medio (en persona, virtual, de manera individual o en grupo) y sin importar el nivel de audiencia (colegas, clientes o personal gerencial). Te apoderas del salon y controlas el grupo durante la presentacion. 

Requirements

Requerimientos

Los candidatos calificados cumplen con los siguientes criterios:

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
  • Minimo de 1 ano de experiencia en ventas.
  • Excelente servicio al cliente, habilidades de comunicacion interpersonal y verbal / escrita.
  • Compasivo y la capacidad de mantener la compostura durante situaciones estresantes.
  • Entrenador y dispuesto a aprender a traves de nuestro programa de capacitacion estructurado.
  • Espiritu competitivo, impulso y automotivacion para generar ingresos vendiendo productos de la empresa.
  • Confianza y profesionalismo para interactuar con los clientes por telefono o en persona.
  • Capacidad para trabajar con clientes uno a uno y construir relaciones solidas con los clientes.
  • Capacidad para trabajar en horas de la noche y los fines de semana cuando sea necesario.
  • Debe poseer una licencia de conducir estatal valida y tener acceso a un vehiculo personal.
  • Debe poder viajar a los hogares de los clientes potenciales ubicados en cualquier lugar de la region geografica atendida por la ubicacion.


Nuestro Compromiso en ti


StoneMor Puerto Rico le enorgullece ofrecer a sus empleados con un ambiente de trabajo de calidad y la oportunidad de crecimiento profesional y personal. Como parte de nuestro compromiso con nuestros empleados, ofrecemos beneficios competitivos a nuestros empleados a tiempo completo incluyendo: plan medico que incluye dental, farmacia y vision, plan de retiro, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, programa de descuentos, vacaciones y enfermedad, entre otros. 


StoneMor Puerto Rico asegura la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y esta comprometido a ofrecer un ambiente de trabajo diverso. Solicitantes cualificados recibiran consideracion para empleo sin importar raza, nacion de origen, edad, sexo, religion, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero o cualquier otro grupo protegido bajo la EEOC. 

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