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Vida Jobs in Oregon (NOW HIRING)

Copia - Designer

Lake Oswego, OR · On-site

$21.50 - $26.25/hr

Entonces, esta es una excelente oportunidad para tener el control de tu vida laboral pero contar con el apoyo de una gran marca norteamericana. Un diseñador de ShelfGenie diseña y crea soluciones ...

Copia - Designer

Lake Oswego, OR · On-site

$21.50 - $26.25/hr

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Copia - Designer

Portland, OR · On-site

$21.75 - $26.50/hr

Entonces, esta es una excelente oportunidad para tener el control de tu vida laboral pero contar con el apoyo de una gran marca norteamericana. Un diseñador de ShelfGenie diseña y crea soluciones ...

Entonces, esta es una excelente oportunidad para tener el control de tu vida laboral pero contar con el apoyo de una gran marca norteamericana. Un diseñador de ShelfGenie diseña y crea soluciones ...

Y con nuestra exclusiva semana laboral de tres días , tendrá cuatro días libres completos para descansar, recargar energías y disfrutar de la vida fuera de la cocina. Trabajo que funciona para ...

Arborista Trepador

Clackamas, OR · On-site

$18 - $24.25/hr

Seguro medico, dental, de vision, de vida y de discapacidad * Plan de jubilacion 401k * Tiempo libre y dias festivos pagados * Aumento de la remuneracion de las credenciales/licencias del sector ...

Arborista Trepador

Corvallis, OR · On-site

$17.50 - $23.75/hr

Seguro medico, dental, de vision, de vida y de discapacidad * Plan de jubilacion 401k * Tiempo libre y dias festivos pagados * Aumento de la remuneracion de las credenciales/licencias del sector ...

Arborista Trepador

Corvallis, OR · On-site

$17.50 - $23.75/hr

Seguro medico, dental, de vision, de vida y de discapacidad * Plan de jubilacion 401k * Tiempo libre y dias festivos pagados * Aumento de la remuneracion de las credenciales/licencias del sector ...

Arborista Trepador

Medford, OR · On-site

$17 - $22.75/hr

Seguro medico, dental, de vision, de vida y de discapacidad * Plan de jubilacion 401k * Tiempo libre y dias festivos pagados * Aumento de la remuneracion de las credenciales/licencias del sector ...

Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. * Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para ...

Cook II

Newberg, OR · On-site

$22/hr

Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. * Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para ...

Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. * Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para ...

Cocinero Senior

Portland, OR · On-site

$31.23/hr

Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. * Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para ...

Y con nuestra característica semana laboral de tres días, tendrás cuatro días completos libres para descansar, recargar energías y disfrutar la vida fuera de la cocina. Un horario que se adapta ...

Showing results 41-60

Vida information

What is a Vida?

Vida jobs typically refer to positions at Vida, a company known for providing health and wellness solutions, including digital health coaching and chronic disease management. Employees at Vida may work in roles such as health coaches, software engineers, customer support, and business development. These positions focus on helping individuals achieve better health outcomes through technology and personalized coaching. Working at Vida often involves a passion for healthcare innovation and improving patient well-being. Many roles are remote or hybrid, reflecting the company's digital-first approach.

What is the difference between Vida vs Personal Trainer?

AspectVidaPersonal Trainer
CertificationsRequires certification in fitness or health coachingRequires certification in personal training (e.g., NASM, ACE)
Work EnvironmentMobile app-based, remote or on-site client sessionsGym, fitness centers, or private sessions
Industry UsageUsed by health tech companies and wellness appsCommon in gyms, fitness clubs, and private training
Job FocusHealth coaching, wellness guidance, fitness planningPhysical training, exercise instruction, fitness assessment

While both Vida and Personal Trainer focus on health and fitness, Vida typically offers remote or app-based wellness coaching, whereas Personal Trainers usually work directly with clients in gyms or private settings. The certifications overlap but differ slightly in scope, with Vida emphasizing broader health coaching and Personal Trainers focusing on physical fitness.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Vida Health Coach?

To thrive as a Vida Health Coach, you need a background in health coaching, nutrition, or behavioral health, often supported by relevant certifications like NBC-HWC or a degree in a health-related field. Familiarity with digital health platforms, telehealth systems, and client management tools is typically required. Strong interpersonal communication, motivational skills, and cultural sensitivity help coaches effectively support and engage clients. These skills are crucial for fostering positive health outcomes and building trust with clients in a remote, digital coaching environment.

What are the typical challenges faced by a Vida Health Coach when supporting clients remotely?

As a Vida Health Coach, one common challenge is building strong rapport and engagement with clients through digital communication channels, such as video calls or messaging. Coaches often need to adapt their communication style to keep clients motivated and accountable without the benefit of in-person interaction. Additionally, managing a diverse caseload and personalizing wellness plans for individuals with varying needs requires flexibility, empathy, and strong organizational skills. Collaborating with other healthcare professionals and providing timely updates can also be essential for delivering comprehensive care.
What are popular job titles related to Vida jobs in Oregon? For Vida jobs in Oregon, the most frequently searched job titles are:
What cities in Oregon are hiring for Vida jobs? Cities in Oregon with the most Vida job openings:
Infographic showing various Vida job openings in Oregon as of August 2026, with employment types broken down into 72% Full Time, 27% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 100% Physical job distribution.

Direct Support Professional-Español

Premier Community Supports

Medford, OR • On-site

$24.50 - $26.50/hr

Full-time

Retirement, PTO

Re-posted 6 days ago


Premier Community Supports rating

6.3

Company rating: 6.3 out of 10

Based on 7 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Description:

Ubicación: Medford, OR (Apoyando al condado de Jackson)

Idioma: Bilingüe, español/inglés



Sobre nosotros

Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en inglés) que brindan atención de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a través de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas. Fundado en la integridad, la calidad y una auténtica pasión por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atención segura, atractiva y personalizada.


Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A través de la planificación colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad.



Sobre el puesto

Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcarás una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyarás a una persona en la vida que elija centrándote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudándole a obtener independencia y una participación plena en la comunidad.


Esencial Responsabilidades

  • Construir una relación de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atención que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP).
  • Promover la autonomía y la elección: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida.
  • Ayuda con las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse e ir al baño, según sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavandería, platos, aspirar, ordenar).
  • Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles.
  • Facilitar la participación en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa según sus preferencias.
  • Apoyar la elaboración de presupuestos, las compras (alimentos y otros artículos) y la preparación de comida cuando sea necesario.
  • Con la capacitación adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicación.
  • Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentación requerida de conformidad con las regulaciones aplicables.
  • Proporcionar transporte (en un vehículo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas.
  • Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de día, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo.


Horario y entorno laboral

  • El horario varía según las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de día, tarde, noche y fines de semana.
  • Oportunidad de horas extras (con aprobación previa).
  • Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad.
  • Las exigencias físicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables.


Lo que ofrecemos

  • Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días.
  • Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
  • Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano.
  • Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador)
  • Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
  • Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres.
Requirements:

Lo que ofrecemos

  • Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días.
  • Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
  • Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano.
  • Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador)
  • Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
  • Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres.

Lo que aportas

  • Edad requerida: Debe tener al menos 18 años o más.
  • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
  • Preferible: mínimo 6 meses de experiencia trabajando con la comunidad de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o 1 ano de experiencia en cuidado/relacionada.
  • Debe poder pasar la verificación de antecedentes penales (Según los requisitos estatales, Oregón OARS).
  • Licencia de conducir valida, seguro de automóvil y vehículo confiable (si se aplican tareas de transporte).
  • Acceso a un teléfono inteligente (para documentación, comunicación y control de tiempo).
  • Capaz de obtener la certificación en CPR y primeros auxilios (se proporciona capacitación si es necesario).
  • Disposición para completar la capacitación anual requerida (mínimo 24 horas).
  • Comodidad con los animales (si corresponde)


Rasgos ideales

  • Empático, paciente y centrado en la persona.
  • Fuerte comunicador, tanto verbal como escrito.
  • Flexible y adaptable: prospera en entornos y horarios cambiantes.
  • Orientado al trabajo en equipo y capaz de colaborar con familias, equipos de apoyo y socios comunitarios.
  • Orientado a los detalles con la capacidad de mantener una documentación precisa.
  • Capaz de tomar decisiones meditadas en tiempo real y garantizar la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas a las que se apoya.


Por qué te encantará trabajar aquí

  • Siéntete valorado cada día sabiendo que estás ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas.
  • Únete a un equipo que se preocupa por los demás y apoya el crecimiento y el bienestar
  • Se parte de un entorno hogareño, no solo “un trabajo”, sino una comunidad.

Empodera vidas. Construir futuros. ¡Únete a nuestro equipo!



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