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Vice President Program Management Jobs in Quebec

Nous sommes à la recherche d'un(e) Vice-président(e) Finances stratégique et axé(e) sur les ... un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, conçu pour soutenir votre bien ...

Vice President, Sales

Laval, QC · On-site

  • Retirement

Competitive compensation RRSP-matching program to help you save for retirement A commitment to work ... Drive disciplined forecasting, demand visibility, and performance management practices * Ensure ...

VP of Finance

Montreal, QC · On-site

  • Medical

  • PTO

The VP of Finance will provide enterprise-wide financial leadership, overseeing capital structure, financial strategy, enterprise risk management, and long-term value creation across a global ...

The VP of Operations is a senior leader responsible for driving operational excellence ... Manage global sourcing and manufacturing operations, ensuring quality, delivery, compliance, and ...

  • Medical

  • Dental

Nous offrons une rémunération concurrentielle, un programme complet d'avantages sociaux et ... You work closely with Regional Leadership, Branch Managers, and support departments to ensure ...

$120 - $160/hr

Vice President of Engineering - Experienced Primary duties of this position include designing ... project managers, to ensure projects are delivered on time, within budget, and according to ...

$180 - $240/hr

Monitor and manage departmental budgets and operational plans. * Identify and mitigate ... Experience in funding, investment analysis, performance planning, and program evaluation.

$150 - $230/hr

Guide technical performance reviews and assessments of targeted sports and programs. * Identify ... Monitor and manage departmental budgets and operational plans. * Identify and mitigate ...

As Vice President of Finances, you will: * Produce monthly interim financial statements, tax ... Flexible personal days to manage life's unexpected moments; * DPSP-RRSP program with employer ...

Oversee operational programs, projects, pilots, and large-scale rollouts impacting stores. * Drive ... Workforce Management (Scheduling, Forecasting & Productivity) * Own enterprise governance for store ...

Oversee operational programs, projects, pilots, and large-scale rollouts impacting stores. * Drive ... Workforce Management (Scheduling, Forecasting & Productivity) * Own enterprise governance for store ...

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Vice President Program Management information

What is the difference between Vice President Program Management vs Program Manager?

AspectVice President Program ManagementProgram Manager
ResponsibilitiesStrategic oversight, executive decision-making, portfolio managementProject planning, execution, and delivery within specific programs
Experience & CredentialsTypically 15+ years, advanced degrees, leadership experienceTypically 5-10 years, relevant certifications, project management experience
Work EnvironmentExecutive-level, cross-departmental, strategic focusTeam-based, operational, project-focused
Industry UsageCommon in large corporations, tech, finance, healthcareWidespread across industries, including tech, manufacturing, services

The Vice President Program Management holds a senior leadership role focused on strategic oversight and portfolio management, while the Program Manager handles day-to-day project execution. Both roles require strong project management skills, but the VP operates at an executive level with broader responsibilities.

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Infographic showing various Vice President Program Management job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 83% Full Time, 13% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

VP Finances

CRYOPAK INC

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 2 days ago


Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) Vice-président(e) Finances stratégique et axé(e) sur les résultats pour se joindre à notre équipe de direction. Le ou la titulaire du poste assurera le leadership financier à l’échelle de l’entreprise, notamment en matière de structure du capital, de stratégie financière, de gestion des risques et de création de valeur à long terme dans un environnement international.

Ce rôle clé collabore étroitement avec le CEO, le Président, le CAO et le Conseil d’administration afin de définir la stratégie corporative et de soutenir une croissance durable.

Principales responsabilités
  • Agir à titre de conseiller stratégique auprès du CEO, du Président, du CAO et du Conseil d’administration
  • Diriger la planification financière globale et les initiatives de création de valeur
  • Élaborer et gérer la stratégie de structure du capital, la liquidité et l’endettement
  • Superviser la consolidation financière, la gouvernance et les contrôles financiers
  • Piloter les décisions d’allocation du capital, incluant les investissements stratégiques, les immobilisations et les fusions et acquisitions
  • Mettre en place et superviser les cadres de gestion des risques et de gouvernance
  • Développer la stratégie fiscale globale et assurer la conformité réglementaire
  • Gérer les communications financières avec les prêteurs, investisseurs et le Conseil (au besoin)
  • Bâtir et diriger une organisation finance performante à l’échelle mondiale
Indicateurs de succès
  • Croissance démontrée de l’EBITDA et création de valeur mesurable
  • Structure financière optimisée et bilan solide
  • Rapports stratégiques clairs et fiables au Conseil d’administration
  • Réalisation réussie d’investissements stratégiques et d’initiatives de M&A
  • Cadres solides de conformité, gouvernance et gestion des risques
Profil recherché
  • Titre de CPA ou équivalent requis (MBA un atout)
  • Plus de 20 ans d’expérience progressive en leadership financier
  • Expérience préalable à titre de VP Finances ou VP Finances divisionnel souhaitée
  • Expérience dans des organisations mondiales multi-entités
  • Expertise en marchés financiers, structuration de la dette et relations bancaires
  • Expérience en environnement manufacturier, industriel ou entreprises privées (souhaitée)
  • Excellentes habiletés de communication et présence exécutive
  • Bilinguisme français / anglais requis (communication quotidien en anglais avec CEO, CAO et Président. Supervision d'employé directe basé aux Etat-Unis. )
Pourquoi travailler avec nous

Nous offrons un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, conçu pour soutenir votre bien-être, votre équilibre travail‑vie personnelle et votre sécurité financière à long terme, incluant :

  • Régime d’assurance collective payé à 70 % par l’employeur
  • REER avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 3 % via un RPDB
  • 6 journées de maladie payées par année
  • Vacances supérieures aux normes du marché
  • Stationnement sur place
  • Borne de recharge pour véhicules électriques sur le site

Vous évoluerez au sein d’une organisation qui valorise ses employés, favorise la croissance à long terme et soutient ses leaders grâce à des avantages concrets et flexibles.