Duree de l'emploi : environ 4 mois, a temps plein; * Horaire de travail : 35 heures par semaine (temps plein), du lundi au vendredi de 9h a 17h et quelques soirs et fins de semaine plus pres de ...
Duree de l'emploi : environ 4 mois, a temps plein; * Horaire de travail : 35 heures par semaine (temps plein), du lundi au vendredi de 9h a 17h et quelques soirs et fins de semaine plus pres de ...
Sous Chef
Westmount, QC · On-site
CA$23 - CA$25/hr
... temps plein pour rejoindre notre brigade au sein de District 22 Groupe Alimentaire Inc. à ... Supervise and support food preparation, cooking and plating. * Assist with developing new recipes ...
Quick apply
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CA$23 - CA$25/hr
... temps plein pour rejoindre notre brigade au sein de District 22 Groupe Alimentaire Inc. à ... Supervise and support food preparation, cooking and plating. * Assist with developing new recipes ...
Sommaire du rôle et des responsabilités Ce poste à temps plein (poste à durée déterminée d'un an, avec possibilité de renouvellement) est offert sous la supervision d'un professeur de ...
Sommaire du rôle et des responsabilités Ce poste à temps plein (poste à durée déterminée d'un an, avec possibilité de renouvellement) est offert sous la supervision d'un professeur de ...
Conditions proposées ● Poste permanent à temps plein. ● Salaire de 23 $ à 25 $ de l'heure selon votre expérience. ● Une brigade à taille humaine, sans turnover permanent. ● Un rôle de ...
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Conditions proposées ● Poste permanent à temps plein. ● Salaire de 23 $ à 25 $ de l'heure selon votre expérience. ● Une brigade à taille humaine, sans turnover permanent. ● Un rôle de ...
Intervenant.e en hebergement
Montreal, QC · On-site
Coordonnateur.trice en hebergement Type d'emploi: temporaire - temps partiel - contrat jusqu'au 27 juillet 2027 Horaire : vendredi, samedi et dimanche 8h00 a 16h00 Lieu :PAQ 2 - 2060 rue Saint ...
Intervenant.e en hebergement
Montreal, QC · On-site
Coordonnateur.trice en hebergement Type d'emploi: temporaire - temps partiel - contrat jusqu'au 27 juillet 2027 Horaire : vendredi, samedi et dimanche 8h00 a 16h00 Lieu :PAQ 2 - 2060 rue Saint ...
Temporary Line Cook information
See Quebec salary details
$8.89 - $10.10
3% of jobs
$10.10 - $11.30
7% of jobs
$11.30 - $12.50
9% of jobs
$13.07 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$12.50 - $13.70
11% of jobs
$13.70 - $14.90
16% of jobs
The median wage is $15.04 / hr.
$14.90 - $16.11
33% of jobs
$16.11 - $17.31
9% of jobs
$17.31 - $18.51
5% of jobs
$18.51 - $19.71
3% of jobs
$19.71 - $20.91
2% of jobs
$20.91 - $22.12
1% of jobs
$8
$15
$22
How much do temporary line cook jobs pay per hour?
As of Sep 14, 2026, the average hourly pay for temporary line cook in Quebec is $15.31, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $12.98 and $15.87 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is a temporary line cook?
Temporary Line Cooks are culinary professionals hired for a limited period to assist in preparing, cooking, and plating food in restaurant or catering kitchens. They typically fill in for staff shortages, cover busy periods, or support special events. Temporary Line Cooks are expected to quickly adapt to different kitchen environments, follow recipes and safety standards, and work efficiently as part of a team. Their roles may include preparing ingredients, operating kitchen equipment, and maintaining cleanliness in their work area.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporary line cook, and why are they important?
To thrive as a Temporary Line Cook, you need strong culinary skills, basic food safety knowledge, and experience working in fast-paced kitchens, often with a high school diploma or equivalent. Familiarity with commercial kitchen equipment, point-of-sale systems, and current food handler certifications are commonly required. Attention to detail, teamwork, and the ability to stay calm under pressure are valuable soft skills in this role. These competencies ensure efficient kitchen operations, consistent food quality, and a safe, collaborative work environment.
What are some common challenges faced by temporary line cooks, and how can they adapt quickly to new kitchens?
Temporary line cooks often face the challenge of adapting to unfamiliar kitchens, varying menus, and different team dynamics. To succeed, it's important to quickly learn the layout of each kitchen, understand the expectations of the head chef, and communicate effectively with permanent staff. Being flexible, observant, and proactive in asking questions can help temporary line cooks integrate smoothly and maintain high-quality food preparation under pressure. Embracing a positive attitude and being willing to assist wherever needed also helps in building rapport and demonstrating reliability.
What is the difference between Temporary Line Cook vs Part-Time Line Cook?
| Aspect | Temporary Line Cook | Part-Time Line Cook |
|---|---|---|
| Duration of employment | Short-term, project-based or seasonal | Ongoing, with flexible hours |
| Credentials | Basic culinary skills, food safety certifications often required | Similar credentials, may require experience |
| Work environment | Same as full-time, in restaurants or catering | Same as temporary, in restaurants or hotels |
| Employer usage | Hired for specific events or seasons | Hired regularly for scheduled shifts |
Temporary Line Cooks are hired for short-term needs like seasonal or event-based work, often with specific start and end dates. Part-Time Line Cooks work regularly but fewer hours than full-time staff, offering more consistent employment. Both roles require similar skills and certifications, but their employment duration and scheduling differ.
Do temporary line cooks make a lot of money?
Temporary line cooks typically earn an hourly wage that is close to minimum wage, with pay rates varying by location and establishment. They usually do not make a high salary, but some may earn extra through tips, especially in busy restaurants. Overall, temporary line cook positions are generally considered entry-level and offer modest pay compared to more experienced culinary roles.
How to get a job as a temporary line cook?
To get a job as a temporary line cook, you should have basic cooking skills, food safety knowledge, and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. Applying directly to restaurants, staffing agencies, or hospitality temp agencies can help you find short-term opportunities. Having a resume highlighting relevant experience and being flexible with shifts can improve your chances.
What are the most commonly searched types of Line Cook jobs in Quebec?
The most popular types of Line Cook jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Temporary Line Cook jobs?
Cities in Quebec with the most Temporary Line Cook job openings:
Stagiaire a la gestion des benevoles - JDM 2027
Montreal, QC
Sports Montréal
Full-time
Posted 19 days ago
Job description
Organises par Sports Montreal, l'evenement des Jeux de Montreal est une competition comprenant plusieurs disciplines sportives qui rassemble plusieurs milliers d'athletes de 6 a 12 ans avec une formule familiale, gratuite et accessible a tous. Cette annee sera la 50e edition, un anniversaire incroyable, vecteur de celebrations du passe mais aussi de changements et d'adaptations tournes vers l'avenir. Une annee exceptionnelle pour une edition exceptionnelle.
Sports Montreal recherche un.e stagiaire a la gestion des benevoles pour cette 50e edition des Jeux de Montreal qui se tiendra du 7 au 11 avril 2026.En choisissant de postuler a Sports Montreal, vous choisissez un milieu axe sur des valeurs positives, educatives et sportives ou le professionnalisme et l'excellence sont au centre de nos actions.
SOMMAIRE
Sous la supervision directe du.de la coordonnateur.rice au recrutement des benevoles des Jeux de Montreal, le ou la stagiaire a le mandat d'offrir un soutien au.a la coordonnateur.rice des benevoles dans les taches liees au recrutement et a la gestion des benevoles pour l'evenement.
TACHES PRINCIPALES
Avant l'evenement:
- Assister le.la coordonnateur.rice des benevoles aux entrevues et la selection des candidats.e.s benevoles et identifier leurs champs d'interet et leurs competences ;
- Assister le.le coordonnateur.rice des benevoles dans l'implementation de la plateforme de gestion des benevoles;
- Collaborer a l'accueil, l'integration et l'affectation des roles aux benevoles selon leur disponibilite et leur interet et les confirmer aupres d'eux ;
- Avec le service des ressources humaines, participer a la coordination des enquetes sur les antecedents judiciaires des benevoles ;
- Participer a la redaction du guide des benevoles ;
- Assister le.la coordonnateur.rice des benevoles a la planification et la preparation d'un calendrier des formations des benevoles et en faire le suivi.
Pendant l'evenement:
- Participer a la supervision et au soutien des benevoles en tant que personne-ressource durant l'evenement;
- Inspirer, motiver et soutenir les benevoles afin de favoriser un climat d'equipe dynamique et bienveillant.
Apres l'evenement:
- Elaboration de sondages aux benevoles apres evenement et analyse des donnees;
- Organiser la soiree de reconnaissance des benevoles apres l'evenement;
- Rediger le post-mortem dans le but d'ameliorer les prochaines editions de l'evenement.
- Toutes autres taches connexes.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Etre etudiant.e au niveau universitaire ou collegiale dans une discipline en lien avec le poste (management sportif, gestion evenementiel, technique en loisir atout majeur);
- Un minimum d'experience en evenementiel, en communication, en administration ou en gestion d'equipe;
- Experience dans le domaine sportif (atout);
- Excellentes capacites redactionnelles;
- Avoir de la facilite a travailler en equipe;
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de leadership;
- Posseder de bonnes aptitudes de communication;
- Capacite a gerer plusieurs taches simultanement dans un environnement dynamique;
- Aisance a encadrer, motiver et mobiliser une equipe de benevoles;
- Aptitude a resoudre rapidement les imprevus lors d'evenements;
- Souci du service a la clientele et de l'experience des participants;
- Bonne gestion du stress et attitude positive en contexte d'evenement.
CONDITIONS
- Stage avec possibilite de remuneration allant jusqu'a 20$ de l'heure selon le niveau d'etude de l'etudiant.e stagiaire, sous condition que l'etudiant.e embauche.e fournisse la documentation necessaire dans les delais demandes ;
- Entree en fonction prevue : Entre decembre 2026 et le 4 janvier 2027;
- Duree de l'emploi : environ 4 mois, a temps plein;
- Horaire de travail : 35 heures par semaine (temps plein), du lundi au vendredi de 9h a 17h et quelques soirs et fins de semaine plus pres de l'evenement (horaires flexibles);
- Lieu de travail : Complexe sportif Claude-Robillard (Montreal, Quebec);
- Acces gratuit a notre centre de conditionnement physique ainsi qu'a toutes nos activites sportives, et ce, des le debut du stage.
- N.B. Tu dois etre resident.e du Quebec et inscrit.e dans un programme reconnu par le ministere de l'Education du Quebec.
POUR POSTULER
Vous pouvez deposer votre CV ainsi qu'une lettre de presentation dans la section Travailler avec nous du site web de Sports Montreal.
Sports Montreal inc. est un organisme prive a but non lucratif, partenaire de la Ville de Montreal. Sa mission est de susciter la passion pour l'activite physique, des le plus jeune age, en creant des experiences sportives positives, educatives et accessibles. Notre mission vous interpelle? Collaborez a sa realisation en plus de rejoindre une equipe passionnee! Visitez le www.sportsmontreal.com pour mieux nous connaitre.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur interet envers Sports Montreal, mais seules les personnes retenues seront contactees.