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Temporary Architecture Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Notre cliente, RLD Architectes , est une firme d'architecture établie à Lévis depuis plus de 45 ... Banque d'heures supplémentaires rémunérées ou accumulées à temps et demi. * De 3 à 5 ...

Technicien(ne) en architecture sénior - HMC Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique ... Travail à temps plein (40 heures par semaine), lundi à vendredi. Salaire selon l'expérience et ...

Notre entreprise est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en architecture afin de soutenir la ... Possibilité de télétravail de temps en temps sur approbation du supérieur * Une assurance ...

Tu souhaites mettre ton expertise en architecture au service de la communauté et participer à des ... Poste à temps plein (35 h/semaine) avec équilibre travail-vie personnelle. * Assurances ...

Tu souhaites mettre ton expertise en architecture au service de la communaute et participer a des ... Poste a temps plein (35 h/semaine) avec equilibre travail-vie personnelle. * Assurances collectives ...

Assurer le suivi des dessins d'atelier et s'assurer qu'ils sont validés à temps pour respecter ... Votre profil: * Diplôme d'études universitaires en architecture OU DEC en technologie de ...

Pourriez-vous etre l'Architecte Mecanique (H/F) a temps plein base(e) a Saint Bruno que nous recherchons ? Votre futur role Relevez un nouveau defi et mettez a profit votre expertise en architecture ...

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Temporary Architecture information

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Temporary Architect, and why are they important?

To thrive as a Temporary Architect, you need a professional architecture degree, proficiency in design principles, and relevant licensure or registration, depending on project requirements. Familiarity with CAD software, BIM tools like Revit, and project management systems is typically required. Strong problem-solving abilities, adaptability, and effective communication skills distinguish top performers in this role. These skills enable Temporary Architects to quickly integrate into teams, deliver quality designs, and meet project deadlines efficiently.

What are some common challenges faced by professionals working in temporary architecture roles?

Temporary architecture professionals often face the challenge of balancing creativity with practicality, as projects typically have tight timelines and limited budgets. Coordinating with multidisciplinary teams—including engineers, contractors, and event organizers—can require strong communication and project management skills. Additionally, ensuring that structures are safe, sustainable, and easy to assemble or dismantle is critical. These roles frequently involve adapting quickly to changing client needs and site conditions, making flexibility and problem-solving essential qualities.

What are temporary architecture jobs?

Temporary architecture jobs involve designing and constructing structures intended for short-term use. These might include event installations, exhibition pavilions, pop-up shops, or emergency shelters. Professionals in these roles may work on projects that require creative solutions, quick turnaround times, and adaptability. Temporary architecture allows for experimentation with new materials and techniques and often responds to specific, immediate needs. These jobs can be found with architecture firms, event companies, or organizations focused on disaster relief.

What is the difference between Temporary Architecture vs Construction Worker?

AspectTemporary ArchitectureConstruction Worker
CredentialsDesign certifications, architecture licensesTrade certifications, safety training
Work EnvironmentDesign studios, construction sites for temporary structuresConstruction sites, physical labor environments
Industry UsageEvent setups, pop-up structures, exhibitionsBuilding, renovating, infrastructure projects
Search IntentDesign-focused, project planningHands-on construction work

Temporary Architecture involves designing and planning short-term structures, often requiring architectural credentials and working in design studios or construction sites. Construction Workers perform physical labor on building sites, focusing on the actual construction process. While both roles are essential in the construction industry, they differ in credentials, work environment, and primary responsibilities.

What are the most commonly searched types of Architecture jobs in Quebec? The most popular types of Architecture jobs in Quebec are:
Infographic showing various Temporary Architecture job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution.

Technologue en architecture

Go RH

Levis, QC • On-site

Full-time

Re-posted 28 days ago


Job description

Notre cliente, RLD Architectes, est une firme d'architecture établie à Lévis depuis plus de 45 ans. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son professionnalisme et son approche collaborative, elle accompagne une clientèle diversifiée dans la conception et la réalisation de projets variés. Afin de soutenir l'évolution de ses activités, RLD Architectes est à la recherche d'un(e) Technologue senior en architecture qui contribuera activement à la coordination et à la réussite de ses projets.

Relevant des associés, le ou la Technologue senior en architecture agira comme personne-ressource technique auprès de l'équipe. En plus de contribuer à la production et à la révision des plans, cette personne jouera un rôle central dans la coordination des activités de l'atelier, le soutien aux technologues et l'amélioration continue des méthodes de travail. Par son expertise technique, son sens de l'organisation et son leadership naturel, elle contribuera à maintenir les standards d'excellence qui font la réputation de la firme.

RESPONSABILITÉS
Coordination technique
  • Coordonner les activités de production de l’atelier.
  • Assurer le suivi de l’avancement des projets et des échéanciers.
  • Faciliter la circulation de l’information entre les membres de l’équipe.
  • Participer à l’optimisation des processus et méthodes de travail.

Soutien et encadrement
  • Agir à titre de personne-ressource pour les questions techniques.
  • Accompagner et soutenir les technologues dans la réalisation de leurs mandats.
  • Favoriser le partage des connaissances et les bonnes pratiques.

Contribution aux projets
  • Participer à la préparation et à la production des plans et documents techniques.
  • Réviser et valider la qualité des livrables.
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des projets.
  • Collaborer avec les architectes, chargés de projets et autres intervenants.


AVANTAGES

  • Semaine de travail de 35 heures répartie sur 4 jours et demi.
  • Vendredi après-midi libre.
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
  • Banque d’heures supplémentaires rémunérées ou accumulées à temps et demi.
  • De 3 à 5 semaines de vacances selon l’expérience et l’ancienneté.
  • Six (6) journées mobiles monnayables lorsqu’elles ne sont pas utilisées.
  • Dix (10) jours fériés annuellement.
  • Télétravail ponctuel possible selon les besoins et après la période d’intégration.
  • Projets variés et stimulants dans les secteurs institutionnel, commercial et résidentiel.
  • Rôle stratégique permettant d’influencer les méthodes de travail et le développement de l’équipe.
  • Environnement de travail humain, respectueux et collaboratif.
  • Direction accessible qui valorise l’autonomie, l’initiative et les idées.
  • Club social actif et plusieurs activités organisées chaque année.
  • Stationnement gratuit et bureau facilement accessible.


EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture.
  • Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, idéalement dix (10) ans ou plus.
  • Expérience acquise au sein d’une firme d’architecture ou d’un bureau de technologues.
  • Excellente maîtrise de Revit.
  • Bonne connaissance d’AutoCAD.
  • Excellente maîtrise de la production de plans et des détails techniques en architecture.
  • Capacité à coordonner le travail d’une équipe et à agir comme référence technique.
  • Excellente capacité d’analyse, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
  • Autonomie, rigueur et leadership mobilisateur.
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.

ATOUTS

  • Expérience en coordination technique ou en mentorat d’équipe.
  • Expérience de chantier, de relevés techniques ou d’inspections.
  • Connaissance de l’enveloppe du bâtiment.
  • Connaissance des approches et environnements BIM.
  • Expérience dans la réalisation de projets institutionnels ou commerciaux.
CONDITIONS/ CONTEXTE
  • Poste permanent à temps plein.
  • Basé à Lévis.
  • Présence principalement requise au bureau afin de favoriser la collaboration et le soutien à l’équipe.
  • Déplacements occasionnels pour des visites de chantier, relevés ou inspections.
  • Intégration au sein d’une équipe expérimentée et stable.
  • Participation à des projets d’envergure réalisés pour une clientèle diversifiée.
  • Opportunité de contribuer activement à l’évolution des pratiques et à la qualité des livrables de la firme.