Il/elle veille a offrir un service optimal aux clients et aux employes, tout en assurant le bon ... Une reference en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employes contribuent chaque ...
Il/elle veille a offrir un service optimal aux clients et aux employes, tout en assurant le bon ... Une reference en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employes contribuent chaque ...
Must be client-focused and service-oriented with a proven ability to listen and assist clients, students and staff (at all levels) with problems. * English, spoken and written; French spoken and read.
Must be client-focused and service-oriented with a proven ability to listen and assist clients, students and staff (at all levels) with problems. * English, spoken and written; French spoken and read.
Must be client-focused and service-oriented with a proven ability to listen and assist clients, students and staff (at all levels) with problems. * English, spoken and written; French spoken and read.
Must be client-focused and service-oriented with a proven ability to listen and assist clients, students and staff (at all levels) with problems. * English, spoken and written; French spoken and read.
... review services. The pharmacy student may also provide limited counseling and education for ... Follows Costco pharmacy's policies and procedures * Assist patients at the counter, retrieves ...
... review services. The pharmacy student may also provide limited counseling and education for ... Follows Costco pharmacy's policies and procedures * Assist patients at the counter, retrieves ...
Special Education - Special Student Services Department EXEMPTION STATUS/TEST: Exempt PRIMARY ... Maintain current best practices * Assist with material selection * Maintain confidentiality Other ...
Special Education - Special Student Services Department EXEMPTION STATUS/TEST: Exempt PRIMARY ... Maintain current best practices * Assist with material selection * Maintain confidentiality Other ...
Experience in guest services, public speaking, student support, or public entertainment (e.g., customer service, presentations, theatre or drama, teacher assistant). RATES OF PAY Student rates of pay ...
Experience in guest services, public speaking, student support, or public entertainment (e.g., customer service, presentations, theatre or drama, teacher assistant). RATES OF PAY Student rates of pay ...
... assistant pedagogique, employe dans le secteur de l'hotellerie, ou employe dans le service client ou la vente au detail. Prenez le volant et faites avancer votre carriere avec First Student ! Ayez un ...
... assistant pedagogique, employe dans le secteur de l'hotellerie, ou employe dans le service client ou la vente au detail. Prenez le volant et faites avancer votre carriere avec First Student ! Ayez un ...
... assistant pedagogique, employe dans le secteur de l'hotellerie, ou employe dans le service client ou la vente au detail. Prenez le volant et faites avancer votre carriere avec First Student ! Ayez un ...
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Chauffeur d'autobus scolaire
Delson, QC · On-site
... assistant pedagogique, employe dans le secteur de l'hotellerie, ou employe dans le service client ou la vente au detail. Prenez le volant et faites avancer votre carriere avec First Student ! Ayez un ...
Chauffeur d'autobus scolaire
Delson, QC · On-site
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Chauffeur d'autobus scolaire
Quebec, QC · On-site
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Chauffeur d'autobus scolaire
Quebec, QC · On-site
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At iA, we're invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services ... Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
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At iA, we're invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services ... Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
Special Student Services-Assigned Campus; Great Hearts Texas EEO Classification: Professional FLSA ... and facilities. * Assist in selecting books, equipment, and other instructional materials.
Special Student Services-Assigned Campus; Great Hearts Texas EEO Classification: Professional FLSA ... and facilities. * Assist in selecting books, equipment, and other instructional materials.
Student Service Assistant information
What jobs pay 4000 a week without a degree?
A Student Service Assistant role typically does not pay $4,000 a week; high-paying jobs without a degree often include roles such as commercial pilot, real estate broker, or sales manager, which require specialized skills, licensing, or experience. These positions may involve sales, technical expertise, or certifications and often have variable schedules and income potential based on performance.
How can I make 2000 a week working from home?
As a Student Service Assistant, earning $2000 a week from home typically requires taking on multiple part-time or freelance roles, developing specialized skills, or working in high-demand areas such as online tutoring, virtual assistance, or content creation. Building a strong online presence, gaining relevant certifications, and leveraging remote job platforms can help increase earning potential, but reaching this level consistently may require significant experience and effort.
What skills do you need to work in student support services?
Student Service Assistants need strong communication and interpersonal skills to interact effectively with students, staff, and faculty. Organizational skills, patience, and the ability to handle multiple tasks are also important, along with basic computer proficiency and familiarity with student information systems. These skills help ensure effective support and a positive environment for students.
What is the difference between Student Service Assistant vs Academic Advisor?
| Aspect | Student Service Assistant | Academic Advisor |
|---|---|---|
| Required Credentials | High school diploma or equivalent; some roles may prefer associate degree | Bachelor’s degree often required; some roles may prefer related certifications |
| Work Environment | Educational institutions, student support offices | Academic departments, student counseling centers |
| Employer & Industry Usage | Universities, colleges, vocational schools | Universities, colleges, academic institutions |
| Common Search & Comparison Intent | Understanding entry-level student support roles | Guidance on academic planning and student success |
The main difference is that a Student Service Assistant provides general support to students, handling administrative tasks and customer service, while an Academic Advisor offers guidance on academic programs and career planning. Both roles are essential in educational settings but serve different functions within student support services.
What is the work of a student assistant?
A student service assistant typically performs tasks such as providing information to students and visitors, assisting with administrative duties, managing schedules, and supporting event coordination. They often work in educational environments and may use office software or communication tools as part of their responsibilities.
What are the most commonly searched types of Student Service jobs in Quebec? The most popular types of Student Service jobs in Quebec are:
Full-time
Posted 23 days ago
First Student rating
6.3
Based on 311 frontline employees who took The Breakroom Quiz
41st of 72 rated education support services
Job description
Assistant(e) Gerant(e) de Division
1. Description du posteSous la supervision du directeur de division, l'assistant(e) gerant(e) de division est responsable de la
coordination quotidienne des operations de transport. Il/elle veille a offrir un service optimal aux clients
et aux employes, tout en assurant le bon fonctionnement de la division. Ce role implique une
collaboration etroite avec les equipes internes, du coaching actif, et une participation a l'amelioration
continue des processus.
2. Responsabilites principales
- Superviser les operations quotidiennes de la division.
- Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel administratif et des
mecaniciens pour assurer le respect des procedures operationnelles.
- Offrir un service de qualite aux employes par le biais de la formation, du coaching, du
renforcement positif et d'un leadership exemplaire.
- Assurer la liaison avec les organismes de transport et leurs representants.
- Gerer l'affectation des vehicules et des trajets selon les normes de la division.
- Veiller a ce que l'entretien des vehicules soit effectue efficacement et dans les delais.
- Soutenir l'implantation des nouveaux programmes et politiques de l'entreprise.
- Appuyer le directeur de division dans les dossiers lies a la main-d'oeuvre, au developpement et
a la formation.
- Participer activement au comite de sante et securite.
- Collaborer avec la repartition pour garantir le bon deroulement des trajets et resoudre les
problemes des chauffeurs.
- Contribuer a la preparation du budget avec l'equipe de repartition.
- Mener les entrevues et proceder a l'embauche des chauffeurs.
- Gerer les enquetes et les rapports d'accidents.
- Produire les rapports mensuels (carburant, paie, comptes a payer).
- Gerer les permis de stationnement hors site et tenir a jour la liste des emplacements.
- Administrer le processus de ravitaillement externe avec les cartes de carburant.
- Superviser et gerer tout projet additionnel selon les besoins
- Effectuer toute autre tache connexe
3. Avantages
Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h par semaine, temps plein, permanent.
Travail au bureau (Pas de teletravail)
Lieu de travail : 101 Av. Reverchon, Pointe-Claire, QC H9P 1K1, Canada
Salaire : 37.50$/h
Avantages sociaux : Assurance collective : medicaments, sante, vue, dentaire.
4. Qualifications requises
Diplome d'etudes secondaires ( D.E.S) ou l'equivalent
Langue de travail : Francais. (Bonne connaissance oral et ecrit)
Minimum 1 an d'experience en gestion ou equivalence.
5. Experience et competences
Minimum 1 an d'experience en gestion ou equivalence.
Maitrise des politiques et pratiques en matiere de securite.
Bonne connaissance de Microsoft Office et des outils de communication.
Familiarite avec les operations d'une division.
Connaissance du Code de la route, des reglements municipaux et des lois du Quebec
applicables.
Notions de base en entretien de vehicules pour identifier les problemes.
6. Comment postuler
Contacter Ryad Azzouni : ryad.azzouni@firststudentinc.comEngagement envers l'equite et l'inclusion :
Nous aspirons a batir une culture d'excellence et de diversite. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorites visibles. First est un employeur garantissant l'egalite des chances et s'engage a maintenir une culture inclusive favorisant le developpement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent etre offerts a toutes les etapes du processus d'embauche. N'hesitez pas a nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement.
Une reference en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employes contribuent chaque jour au transport securitaire de plus de 5 millions d'eleves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos equipes jouent un role central dans la securite et l'innovation en developpant etend mettant en oeuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avances de l'industrie du transport.
1. Description du posteSous la supervision du directeur de division, l'assistant(e) gerant(e) de division est responsable de la
coordination quotidienne des operations de transport. Il/elle veille a offrir un service optimal aux clients
et aux employes, tout en assurant le bon fonctionnement de la division. Ce role implique une
collaboration etroite avec les equipes internes, du coaching actif, et une participation a l'amelioration
continue des processus.
2. Responsabilites principales
- Superviser les operations quotidiennes de la division.
- Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel administratif et des
mecaniciens pour assurer le respect des procedures operationnelles.
- Offrir un service de qualite aux employes par le biais de la formation, du coaching, du
renforcement positif et d'un leadership exemplaire.
- Assurer la liaison avec les organismes de transport et leurs representants.
- Gerer l'affectation des vehicules et des trajets selon les normes de la division.
- Veiller a ce que l'entretien des vehicules soit effectue efficacement et dans les delais.
- Soutenir l'implantation des nouveaux programmes et politiques de l'entreprise.
- Appuyer le directeur de division dans les dossiers lies a la main-d'oeuvre, au developpement et
a la formation.
- Participer activement au comite de sante et securite.
- Collaborer avec la repartition pour garantir le bon deroulement des trajets et resoudre les
problemes des chauffeurs.
- Contribuer a la preparation du budget avec l'equipe de repartition.
- Mener les entrevues et proceder a l'embauche des chauffeurs.
- Gerer les enquetes et les rapports d'accidents.
- Produire les rapports mensuels (carburant, paie, comptes a payer).
- Gerer les permis de stationnement hors site et tenir a jour la liste des emplacements.
- Administrer le processus de ravitaillement externe avec les cartes de carburant.
- Superviser et gerer tout projet additionnel selon les besoins
- Effectuer toute autre tache connexe
3. Avantages
Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h par semaine, temps plein, permanent.
Travail au bureau (Pas de teletravail)
Lieu de travail : 101 Av. Reverchon, Pointe-Claire, QC H9P 1K1, Canada
Salaire : 37.50$/h
Avantages sociaux : Assurance collective : medicaments, sante, vue, dentaire.
4. Qualifications requises
Diplome d'etudes secondaires ( D.E.S) ou l'equivalent
Langue de travail : Francais. (Bonne connaissance oral et ecrit)
Minimum 1 an d'experience en gestion ou equivalence.
5. Experience et competences
Minimum 1 an d'experience en gestion ou equivalence.
Maitrise des politiques et pratiques en matiere de securite.
Bonne connaissance de Microsoft Office et des outils de communication.
Familiarite avec les operations d'une division.
Connaissance du Code de la route, des reglements municipaux et des lois du Quebec
applicables.
Notions de base en entretien de vehicules pour identifier les problemes.
6. Comment postuler
Contacter Ryad Azzouni : ryad.azzouni@firststudentinc.comEngagement envers l'equite et l'inclusion :
Nous aspirons a batir une culture d'excellence et de diversite. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorites visibles. First est un employeur garantissant l'egalite des chances et s'engage a maintenir une culture inclusive favorisant le developpement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent etre offerts a toutes les etapes du processus d'embauche. N'hesitez pas a nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement.
Une reference en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employes contribuent chaque jour au transport securitaire de plus de 5 millions d'eleves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos equipes jouent un role central dans la securite et l'innovation en developpant etend mettant en oeuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avances de l'industrie du transport.
Une reference en transport scolaire
Chez First Student, plus de 60 000 employes contribuent chaque jour au transport securitaire de plus de 5 millions d'eleves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos equipes jouent un role central dans la securite et l'innovation en developpant et en mettant en uvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avances de l'industrie du transport.
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Industry
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10,000+ Employees
Headquarters location
Cincinnati, OH, US
Year founded
1999