Sr Production Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Qu'il s'agisse de developper une vision du debut a la fin ou de collaborer avec des equipes pour inspirer et livrer des projets a la hauteur des normes de qualite d'Epic, les equipes de production de l'entreprise sont fieres de constamment fournir des produits et des experiences de classe mondiale.

En tant que directeur de la production, vous piloterez la strategie globale de livraison du contenu cosmetique integre pour l'ensemble de notre portfolio de jeux. Votre role aura un impact direct sur la performance financiere d'Epic en veillant a ce que le contenu soit livre a temps et selon les criteres de qualite qui stimulent l'engagement et les achats des joueurs. L'equipe de production artistique relevera directement de vous, et vous serez le principal defenseur des producteurs artistiques chez Epic tout en etant le point de contact essentiel entre les equipes artistiques et de production artistique. En travaillant en etroite collaboration avec le directeur senior de l'art, vous partagerez la responsabilite de la strategie, maintiendrez et optimiserez des pipelines de production evolutifs, et veillerez a ce que les exigences, les budgets, les processus d'approbation et la structure des talents appropries soient en place pour atteindre nos objectifs ambitieux de lancement et de soutien apres-lancement.

• Maintenir et ameliorer continuellement le pipeline de production d'objets cosmetiques existant ainsi que la suite d'outils de production artistique pour garantir la livraison fiable et ponctuelle des ressources a travers plusieurs titres, tout en reperant de maniere proactive les occasions de stimuler l'efficacite, de combler les lacunes operationnelles et de faire evoluer les pratiques pour repondre aux engagements de lancement et de service continu
• Gerer la planification de projets interfonctionnels (calendriers, feuilles de route, suivi des jalons) avec une visibilite claire sur les dependances entre l'art, la programmation, le produit et les partenaires, et diriger les discussions sur les compromis avec la haute direction lorsque l'envergure, les delais ou les ressources entrent en conflit
• Diriger la planification de la capacite pour l'equipe artistique, incluant les equipes internes et les partenaires d'externalisation, puis quantifier les risques lies aux effectifs sur les projets simultanes et elaborer des strategies d'attenuation pour respecter les calendriers de production
• Collaborer avec le directeur senior de l'art pour toutes les communications destinees a la direction (etat des projets, risques, budgets, previsions de livraison) et etablir un cadre d'evaluation de la performance des objets cosmetiques apres leur lancement afin d'orienter la strategie de contenu future et l'attribution des ressources
• Promouvoir l'excellence operationnelle au sein de l'equipe de production artistique en ciblant et en partageant les meilleures pratiques, les ameliorations d'outils et les gains d'efficacite applicables au-dela des projets individuels, tout en encadrant activement les producteurs artistiques
• Diriger et soutenir l'equipe de production artistique sous votre responsabilite directe en etant leur principal defenseur chez Epic, en tracant des parcours de progression clairs, en maintenant des criteres d'excellence eleves, en cultivant une culture d'autonomie et de valorisation, et en servant de pont pour favoriser la confiance et la collaboration avec l'equipe artistique

• Au moins 10 ans d'experience en production, dont une part importante dans un role de direction axe sur la gestion de pipelines de contenu artistique de grande envergure dans le domaine des jeux video, du cinema ou du divertissement
• Capacite eprouvee a diriger des equipes de production dans des contextes ambigus, face a des priorites divergentes et lors de cycles de livraison a forte pression
• Excellente connaissance des pipelines de production axes sur les dependances, des systemes de suivi des ressources et des outils de gestion de projet comme Flow/Shotgrid, Jira ou l'equivalent, avec une grande aisance face aux technologies emergentes et aux nouveaux processus de travail
• Solides competences en communication avec la haute direction, aisance a presenter les risques et les compromis aux hauts dirigeants, a mobiliser les differentes fonctions et a gerer des budgets ainsi que des projections de couts
• Experience dans la gestion des relations d'externalisation et des processus de travail avec les fournisseurs externes
• Experience reconnue dans l'etablissement de partenariats collaboratifs avec les equipes artistiques, la gestion des fournisseurs, la programmation, le produit et les partenaires commerciaux
• Grand souci du detail et rigueur organisationnelle exemplaire permettant de gerer des flux de travail complexes et simultanes sans perdre de vue les details cruciaux qui dictent la reussite ou l'echec d'un projet
• Esprit strategique capable de lier les decisions de production aux objectifs commerciaux, en conciliant les imperatifs de livraison immediats avec la rentabilite et l'evolutivite a long terme
• Profil polyvalent et capacite a s'adapter a differents environnements de production

Nous payons l'entierete des primes (100 %) associees aux avantages sociaux, tant pour les employes que pour les personnes a charge, et proposons une couverture supplementaire pour les soins medicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la telemedecine, l'assurance-vie, l'assurance en cas de deces ou de mutilation par accident et l'assurance invalidite de longue duree. Nous offrons egalement une indemnite hebdomadaire (invalidite de courte duree) et un regime d'epargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l'employeur. En plus du programme d'aide aux employes, nous proposons un programme etoffe de bien-etre mental par l'entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de therapie et d'encadrement aux employes et aux personnes a charge.