Senior Full Stack Java Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Reconnue pour ses pratiques d'ingenierie logicielle novatrices et eprouvees, Nexapp developpe des produits logiciels durables et evolutifs pour ses clients, en plus de concevoir ses propres produits.

Notre equipe est a la recherche d'une developpeureuse senior full stack qui souhaite avoir un impact concret sur la facon dont les produits sont concus, batis et livres en integrant intelligemment l'intelligence artificielle dans les pratiques de developpement.

Chez Nexapp, l'IA fait partie de notre realite quotidienne : nous l'utilisons pour ameliorer nos processus, maximiser la valeur livree et optimiser la productivite sur le long terme, tout en demeurant fideles a nos standards eleves de qualite logicielle et d'experience utilisateur.

Tu souhaites evoluer dans une culture qui valorise les meilleures pratiques, la collaboration et l'apprentissage continu ? Ici, on te fait confiance, on t'encourage a experimenter et ton travail a un impact direct sur les projets et les clients.

Ce qui t'attend au quotidien

Collaborer

• Collaborer avec des developpeureuses talentueuxeuses dans une culture de transparence et d'autonomie (en pair et en mob programming).
• Travailler de pair avec ton equipe, les designers et le Product Owner afin de batir des produits qui repondent reellement aux besoins d'affaires et des utilisateurs.
• Contribuer a une communaute interne forte ou le partage de connaissances et l'entraide font partie du quotidien.
  

Batir des produits de qualite

• Concevoir et developper des solutions logicielles robustes, maintenables et evolutives.
• Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de qualite logicielle afin de livrer de la valeur en continu.
• Travailler avec des technologies modernes comme Kotlin, AWS, PostgreSQL, Docker, React et TypeScript pour developper des applications web et mobiles performantes.
  

Integrer l'IA de facon responsable et durable

• Utiliser l'intelligence artificielle comme levier pour ameliorer les processus de developpement, la qualite du code, les tests, la comprehension des systemes et la productivite globale.
• Concevoir, integrer et mettre en production des systemes utilisant l'IA de maniere appliquee (ex. : assistants intelligents, automatisations, fonctionnalites augmentees par l'IA).
• Contribuer a la creation de produits qui utilisent l'IA de facon responsable, utile et durable, en offrant une experience utilisateur exceptionnelle.
• Porter un regard critique sur l'utilisation de l'IA afin de maximiser la valeur reelle livree, plutot que de l'utiliser par effet de mode.
  

Apprendre continuellement

• Relever des defis techniques varies dans differents contextes d'affaires.
• Apprendre de tes collegues et partager ton expertise a travers des activites d'apprentissage (learning hours, lunch & learn, guildes de pratique).
• T'impliquer activement dans ton developpement professionnel selon le chemin de carriere qui correspond a tes ambitions.
  

Pour te demarquer, tu dois :

• Etre curieuxse et motivee a experimenter continuellement de nouvelles facons de faire.
• Etre a l'aise avec au moins un langage oriente objet (Java, Kotlin, C#, ou equivalent).
• Demontrer une excellente comprehension des concepts cles de qualite logicielle (OO, SOLID, DDD, Clean Architecture, TDD, Tell Don't Ask, etc.).
• Comprendre et etre en mesure d'expliquer la valeur des tests automatises.
• Etre a l'aise avec au moins un fournisseur Cloud (AWS ou Azure).
• Avoir un interet marque pour l'intelligence artificielle et etre capable de l'utiliser concretement dans ton travail pour ameliorer les processus, la valeur livree et la productivite a long terme.
  

Travailler chez Nexapp, c'est aussi :

• Un horaire de 37,5 h par semaine, avec une flexibilite qui permet de concilier travail et vie personnelle
• 4 semaines de vacances par annee des l'embauche
• Des assurances collectives completes des l'entree en poste, incluant la telemedecine et un programme d'aide aux employes (PAE) pour toute la famille
• Un REER collectif avec contribution de l'employeur, pour soutenir ta securite financiere a long terme
• Un budget de formation discretionnaire pour developper tes competences et rester a jour (formations, conferences, livres, etc.)
• Une allocation sportive annuelle pour soutenir ton bien-etre
• Des activites sociales et sportives organisees regulierement, permettant de cultiver la cohesion!
  

L'utilisation du masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.