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Senior Database Administrator Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TEHORA

Administrateur SGBD Oracle

Montreal, QC · On-site

TEHORA est presentement a la recherche d'un Administrateur SGBD Oracle pour assurer ... Cinq (5) annees d'experience avec Oracle Database, PL/SQL et OEM; * Excellente capacite d'analyse ...

TEHORA

Administrateur SGBD Oracle

Quebec, QC · On-site

TEHORA est presentement a la recherche d'un Administrateur SGBD Oracle pour assurer ... Cinq (5) annees d'experience avec Oracle Database, PL/SQL et OEM; * Excellente capacite d'analyse ...

TEHORA

Administrateur SGBD Oracle

Levis, QC · On-site

TEHORA est presentement a la recherche d'un Administrateur SGBD Oracle pour assurer ... Cinq (5) annees d'experience avec Oracle Database, PL/SQL et OEM; * Excellente capacite d'analyse ...

Déry Barrette & Associés inc.

DBA Expertise est actuellement à la recherche d'un expert en sinistres, pour pourvoir un poste à temps complet au sein de notre équipe. LIEU DE TRAVAIL : Partout au Québec MODALITÉS D'EMBAUCHE

Déry Barrette & Associés inc.

DBA Expertise est actuellement à la recherche d'un expert en sinistres, pour pourvoir un poste à temps complet au sein de notre équipe. LIEU DE TRAVAIL : Partout au Québec MODALITÉS D'EMBAUCHE

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All JobsDatabase Administrator JobsSenior Database Administrator JobsSenior Database Administrator Jobs in Quebec

Senior Database Administrator information

What is a senior database administrator?

Senior Database Administrators (DBAs) are experienced IT professionals responsible for managing, maintaining, and securing an organization’s databases. They ensure databases are available, perform optimally, and are protected against data loss or breaches. Senior DBAs often lead database projects, develop backup and recovery strategies, troubleshoot complex issues, and mentor junior staff. Their role is critical in supporting business operations and ensuring data integrity.

What does a senior database administrator do?

A senior database administrator (DBA) is responsible for maintaining the integrity and quality of a database system. As a senior DBA, your job duties include ensuring that the server security is up-to-date, performing routine back-ups, and designing and implementing tests of the system to address issues with accessing data. Qualifications needed for a career as a senior database administrator include a bachelor’s degree in information systems or computer science and several years of experience working with databases. Other qualities include strong analytical problem-solving skills and a careful eye for detail.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior database administrator, and why are they important?

To thrive as a Senior Database Administrator, you need in-depth knowledge of database management, performance tuning, backup and recovery, and a relevant degree or certifications like Oracle Certified Professional or Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate. Familiarity with database platforms such as Oracle, SQL Server, MySQL, and tools for automation, monitoring, and security is typically required. Exceptional problem-solving, attention to detail, and strong communication skills help in managing complex environments and collaborating with stakeholders. These skills and qualities are crucial for ensuring data integrity, system availability, and optimal performance in enterprise settings.

What are some common challenges faced by senior database administrators when managing large-scale enterprise databases?

Senior Database Administrators often encounter challenges such as ensuring database performance and uptime, optimizing queries for large volumes of data, and implementing robust backup and disaster recovery solutions. Managing security and compliance, especially for sensitive data, is also a significant responsibility. Additionally, they frequently collaborate with development and IT teams to support application deployments and troubleshoot system issues, requiring strong communication and problem-solving skills.

What is the difference between Senior Database Administrator vs Database Developer?

AspectSenior Database AdministratorDatabase Developer
Primary FocusManaging, maintaining, and securing databasesDesigning, developing, and implementing database solutions
Required SkillsDatabase management, performance tuning, backup/recoverySQL programming, schema design, application integration
CertificationsOracle DBA, Microsoft SQL Server certificationsSQL certifications, developer-specific credentials
Work EnvironmentIT teams, database administration teamsDevelopment teams, software projects

While both roles work with databases, Senior Database Administrators focus on maintaining and securing existing databases, whereas Database Developers primarily design and build new database solutions. Understanding these differences helps employers and professionals align skills with job requirements.

More about Senior Database Administrator jobs

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Infographic showing various Senior Database Administrator job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 7% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 87% Physical, 4% Hybrid, and 9% Remote job distribution.

Administrateur de bases de données (DBA) intermédiaire

TEHORA

Quebec, QC • On-site

Full-time

Re-posted 16 days ago

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de bases de données (DBA) intermédiaire

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Participer à l’administration des bases;
  • Diagnostiquer les incidents.

Requirements

  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  • Posséder six (6) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente à titre d’administrateur de bases de données.
  • Avoir participé à un (1) mandat d’au moins cent (100) jours-personnes où la méthode Macroscope a été appliquée.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.