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Resilience Jobs in Ohio (NOW HIRING)

Kobaltblau

$100 - $125/hr

Als Manager Security & Resilience (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen ganzheitlich in den Bereichen Informationssicherheit, IT- und OT-Sicherheit, IT-Compliance, ...

Resilience

Maintenance Technician II (Nights)

Blue Ash, OH · On-site

$21.50 - $32/hr

Resilience is a technology-focused biomanufacturing company that's changing the way medicine is made. We're building a sustainable network of high-tech, end-to-end manufacturing solutions to better ...

RESILIENCE

Maintenance Technician II (Nights)

Blue Ash, OH · On-site

$21.50 - $32/hr

Resilience is a technology-focused biomanufacturing company that's changing the way medicine is made. We're building a sustainable network of high-tech, end-to-end manufacturing solutions to better ...

RESILIENCE

Manager, Maintenance - IDAP

West Chester, OH · On-site

Resilience is a technology-focused biomanufacturing company that's changing the way medicine is made. We're building a sustainable network of high-tech, end-to-end manufacturing solutions to better ...

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All JobsResilience JobsResilience Jobs in Ohio

Resilience information

What is resilience?

Resilience jobs are roles focused on helping individuals, organizations, or communities prepare for, respond to, and recover from challenges such as natural disasters, economic shocks, or other disruptions. These jobs can be found in sectors like emergency management, climate adaptation, urban planning, healthcare, and business continuity. Professionals in resilience roles may develop strategies, conduct risk assessments, coordinate response plans, and implement measures to strengthen systems against future threats. The goal is to ensure that people and organizations can withstand and quickly recover from unexpected events.

What skills and qualifications are needed to thrive as a resilience manager?

To thrive as a Resilience Manager, you need expertise in risk assessment, business continuity planning, and crisis management, often backed by a relevant degree and certifications like CBCP or ISO 22301. Familiarity with business continuity software, incident response platforms, and regulatory frameworks is typically required. Strong communication, leadership, and problem-solving skills help you coordinate efforts and guide organizations through disruptions. These skills ensure organizations can anticipate, withstand, and recover from operational challenges efficiently.

What are common challenges faced by resilience professionals, and how can they address them?

Resilience professionals often encounter challenges such as coordinating across multiple departments, managing rapidly changing risks, and ensuring organizational buy-in for emergency preparedness plans. To address these challenges, it’s important to foster strong communication channels, stay updated on best practices in risk management, and engage stakeholders through regular training and scenario exercises. Building a network of supportive colleagues and leveraging industry frameworks can also help resilience professionals stay proactive and prepared.

What is the difference between Resilience vs Business Continuity Specialist?

AspectResilienceBusiness Continuity Specialist
CredentialsOften requires certifications in risk management, crisis management, or resilience frameworksTypically holds certifications like CBCP or MBCP in business continuity
Work EnvironmentWorks across various industries focusing on organizational resilience, risk mitigation, and crisis preparednessFocuses on planning, implementing, and testing business continuity plans within organizations
Industry UsageUsed broadly in risk management, emergency preparedness, and organizational strategyPrimarily in sectors like finance, healthcare, and government for continuity planning

Resilience and Business Continuity Specialist roles overlap in risk management and crisis preparedness, but resilience has a broader scope including organizational adaptability and strategic risk mitigation, while business continuity specialists focus specifically on maintaining operations during disruptions.

What are popular job titles related to Resilience jobs in Ohio?

For Resilience jobs in Ohio, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Resilience jobs in Ohio look for?

The top searched job categories for Resilience jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Resilience jobs?

Cities in Ohio with the most Resilience job openings:

Resilience jobs near you
Infographic showing various Resilience job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 95% Full Time, 3% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Manager Security & Resilience (m/w/d)

Kobaltblau

On-site

$100 - $125/hr

Other

Posted 6 days ago

Job description

Frankfurt, Düsseldorf, München, Stuttgart, Hamburg, Berlin

Vollzeit

Abteilung

Beratung

Anstellungsart

unbefristet

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als Manager Security & Resilience (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen ganzheitlich in den Bereichen Informationssicherheit, IT- und OT-Sicherheit, IT-Compliance, Kontinuitätsmanagement und Krisenmanagement. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Themenfelds bei kobaltblau und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.

So sieht dein Alltag aus:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Resilienzstrategien sowie Definition von Zielbildern, Governance-Strukturen und Compliance-Ansätzen
  • Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen sowie Konzeption und Implementierung technischer und organisatorischer Sicherheitslösungen
  • Begleitung von Transformations- und Umsetzungsinitiativen
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Management-Briefings sowie Aufbau und Skalierung von Security- und Resilience-Knowhow innerhalb von kobaltblau
  • Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau deines Netzwerks auf Managementebene
Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-, Security- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Informationssicherheit, Resilienz oder IT-Compliance
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Security-, Resilience- oder GRC-Themen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, BSI IT-Grundschutz oder NIST
  • Souveränes und strukturiertes Auftreten im Austausch mit Management, IT und Fachbereichen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strategischem Denkvermögen und pragmatischer Umsetzung
  • Interesse an technologischen Entwicklungen wie Cloud und künstlicher Intelligenz sowie deren Auswirkungen auf Security und Resilienz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten.

Gehalt: Unser Gehalt liegt über dem Branchen-Durchschnitt.

40 Tage Urlaub: kobaltblau legt großen Wert auf Work‑Life‑Balance und gewährt jedem Mitarbeitenden großzügige 40 Tage Urlaub pro Jahr.

Beteiligungsmodell: Bei kobaltblau kann sich jeder Mitarbeitende am Unternehmen beteiligen.

Events: Ob Berlin, Amsterdam oder München – unser Events sind immer legendär.

Fortbildungen: kobaltblau legt den Fokus auf deine individuelle Kompetenz- & Karriereentwicklung. Wir wissen, wo du stehst und wo du hinmöchtest. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!

Young Consultants Network: Das Young Consultants Network (YCN) verbindet alle jungen Berater:innen bis zum Senior Consultant Level und bietet eine professionelle Austauschplattform.

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