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Le Directeur principal, Finance - FP&A corporatif, est responsable de l'elaboration, de la communication et de la mise en uvre de la planification et de l'analyse financieres pour la consolidation de McKesson Canada. Il agit comme principal interlocuteur financier aupres de McKesson Corporate et des equipes de direction des differentes unites d'affaires pour les previsions, le budget, le plan a long terme ainsi que pour tout projet ponctuel necessitant une analyse financiere. Il conseille la haute direction en tant que partenaire d'affaires dans la consolidation des budgets, des previsions et des plans a long terme, tant au niveau strategique que tactique.

Agir comme partenaire d'affaires et conseiller financier cle aupres du VP, Finance, FP&A corporatif, ainsi que du CFO.
Diriger et superviser toutes les activites liees a la planification et a l'analyse financieres pour l'unite d'affaires de McKesson Canada, incluant notamment les rapports financiers, les budgets annuels, les previsions mensuelles, les revues operationnelles trimestrielles, les plans a long terme et les analyses financieres ponctuelles.
Conseiller la haute direction sur les implications financieres des decisions d'affaires, identifier et gerer les risques et opportunites associes aux operations et au plan a long terme (consolidation McKesson Canada).
Fournir du soutien strategique, de la planification de scenarios, ainsi que des analyses de risques et d'opportunites afin d'atteindre les objectifs financiers prevus et a long terme.
Diriger le developpement d'evaluations continues des objectifs financiers strategiques a court et long terme et recommander des solutions aux parties prenantes, en tenant compte des facteurs internes et externes, de l'impact du marche, de la legislation et de l'alignement avec les objectifs financiers corporatifs.
Diriger les discussions et favoriser le consensus entre les equipes sur les sujets interdependants entre les BU.
Jouer un role cle dans l'avancement de la strategie FP&A de McKesson Canada a travers les differents groupes.
Soutenir l'equipe dans l'identification et la mise en uvre de strategies visant a maximiser la precision des previsions au sein des differentes unites d'affaires.
Appuyer l'equipe dans les livrables de fin de mois.
S'assurer qu'a un niveau consolide, les objectifs budgetaires sont atteints et que la croissance attendue pour les annees futures est adequate. Communiquer clairement au VP, Finance FP&A et M&A ainsi qu'aux CFO des BU les risques et opportunites pour l'annee en cours et les annees futures.
Diriger des equipes interfonctionnelles pour suivre la performance des indicateurs cles par rapport au budget ou aux analyses financieres prevues.
Determiner les normes et indicateurs permettant de mesurer la performance financiere de McKesson Canada.
Concevoir et communiquer des modeles flexibles (tests de resistance, gestion des depenses, analyse couts variables vs couts fixes, etc.) afin d'assurer une communication efficace avec les parties prenantes et une integration fluide dans les processus de cloture mensuelle, de prevision et de budgetisation annuelle.
Identifier et communiquer les KPI/indicateurs cles a la haute direction, en mettant en lumiere leur impact global sur l'entreprise avec des rapports clairs et concis.
Assurer un environnement de controle interne hautement efficace et veiller au respect de tous les processus SOX dans le cadre du budget et du plan a long terme.

Diriger l'analyse des resultats financiers de l'entreprise en lien avec les profits, tendances, couts, et conformite aux budgets, previsions et plan a long terme.
Surveiller les resultats financiers mensuels, trimestriels et annuels et recommander des solutions strategiques essentielles a la croissance de l'entreprise.
Developper et mettre en uvre des KPI appropries et ponctuels pour l'equipe de direction des BU, ainsi que des indicateurs permettant la gestion en temps reel des activites.
Remettre en question les soumissions financieres des BU pour les budgets, plans a long terme et previsions continues afin d'assurer que les economies necessaires sont prises en compte et que les couts sont correctement refletes.
Guider la direction dans le developpement des hypotheses mensuelles lors des previsions et du rolling forecast ; elaborer des plans de reussite pour les budgets et le plan a long terme qui seront examines et approuves par l'equipe de direction executive.
Agir comme partenaire d'affaires du groupe des relations avec les investisseurs chez Corporate pour representer les principaux moteurs et la performance du Canada par rapport a l'annee precedente.
Diriger et soutenir les initiatives d'amelioration des processus et les projets de mise en uvre de systemes lies a la planification financiere (incluant les projets diriges par le corporate).

Agir comme la ressource principale de l'entreprise dans son domaine d'expertise, en fournissant leadership et orientation sur tous les enjeux connexes.
Promouvoir les principes I2CARE et ILEAD de McKesson Canada et de McKesson, en demontrant l'exemple et en encourageant les autres a faire de meme.
Gerer efficacement l'equipe : soutenir, guider et diriger le personnel. Favoriser un haut niveau d'engagement, deleguer adequatement et fournir orientation, soutien et attentes claires.
Encourager une communication ouverte, constructive et en temps opportun. Effectuer l'evaluation des performances des employes et soutenir leur developpement.
Promouvoir la collaboration au sein de l'equipe et entre les differents groupes et departements.
Maintenir une communication appropriee avec tous les niveaux de l'organisation.
Veiller au respect des politiques de l'entreprise.

Baccalaureat en commerce avec specialisation en finance ou comptabilite. Titre comptable professionnel (CPA) requis ; solide expertise comptable.
Minimum de 15 annees d'experience en comptabilite et gestion dans un role similaire, incluant au moins 10 annees d'experience en FP&A, idealement dans une entreprise internationale.
Experience demontree en interaction avec la haute direction et en developpement de strategies financieres innovantes.
Maitrise approfondie de la planification et de l'analyse financieres, des systemes associes, ainsi que des principes economiques et analytiques lies aux affaires.
Pensee strategique, innovante et proactive, avec desir de travailler dans un environnement en evolution.
Presence executive : capacite a interagir avec les dirigeants, influencer sans autorite et defendre ses positions.
Habilete demontree a gerer plusieurs livrables simultanement avec un fort sens de l'urgence.
Excellente communication et fortes capacites d'influence.
Esprit d'equipe, leadership et excellentes aptitudes interpersonnelles.
Esprit analytique et strategique, sens de l'organisation, autonomie.
Capacite a synthetiser des analyses complexes en recommandations claires pour la haute direction.
Leader de talent capable de maintenir une culture d'excellence.
Jugement exceptionnel, initiative, rapidite d'apprentissage.
Bilinguisme (oral et ecrit).
Connaissance avancee des systemes financiers (ERP, suite Microsoft Office, etc.) ; la connaissance de SAP, HFM et BPC constitue un atout.