Remote Addiction Jobs in Ontario (NOW HIRING)

Youth Engagement Lead

One New Position

Permanent Full time

Salary Range: $69,000 - $83,000

Are you a youth engagement professional who is looking to build on your strong track record of working with and representing youth through projects that support culturally responsive and Indigenous Knowledge approaches? Are you seeking an opportunity to make a real difference in the lives of Indigenous people within a strengths-based environment?

If so, let's talk!

Organization Description

Thunderbird Partnership Foundation is a national non-profit organization serving First Nations in mental wellness. Our mandate is set by three frameworks:

1. Honouring Our Strengths: A Renewed Framework to Address Substance Use Issues Among First Nations People in Canada
2. Indigenous Wellness Framework
3. First Nations Mental Wellness Continuum

Our core stakeholders are First Nations communities and the network of First Nations adult and youth treatment centres. To support the mandate, Thunderbird has two office locations, one based in a First Nations community in southwestern Ontario, and the other in the city of London, Ontario. Candidates will be considered for both remote and onsite work.

Your Opportunity

• The Youth Engagement Lead will work with the Ways of the Heart Youth Council's (WHYC) organization partners on various youth-related initiatives and will play a strategic role in shaping and advancing policies that support youth initiatives, ensuring alignment with the goals of Thunderbird Partnership Foundation and First Peoples Wellness Circle.
• You will support collaboration and will lead the coordination of the youth council initiatives.
• You will demonstrate leadership, learning and development abilities along with a number of core competencies during your tenure.
• You will have opportunities to represent the voices of Indigenous youth at national and international events.
• You will apply all your experience, skills, talents, and passion for the benefit of others while learning from the expertise of your wellness focused team.
• You will enjoy the satisfaction that comes from knowing that your work is much more than just a job.

As the Thunderbird Partnership Foundation Youth Engagement Lead, you will

• develop a youth engagement plan that links to Thunderbird Partnership Foundation and First Peoples Wellness Circle's overall strategy and objectives for the WHYC (e.g., in consultation with the WHYC, develop youth engagement plans to ensure full regional representation on the council).
• identify opportunities for research and policy advocacy that address youth-specific challenges, ensuring that Indigenous Knowledge and youth voices shape relevant frameworks.
• maintain an awareness of organization resource capacity and use this information to support engagement of youth-focused partners, distinguishing between possibilities and limitations.
• engage with WHYC members to support the council's work and the development of project workplans.
• maintain communication between the WHYC, Thunderbird, and First Peoples Wellness Circle, as well as external partners and other interested parties.
• coordinate capacity and knowledge building of WHYC members vis-a-vis the council's project partners and stakeholders, ensuring effective communications.
• engage WHYC members at the most direct level and ensure that level is appropriate for its intended purpose.
• work to gain a strong understanding of Indigenous youth issues, interests, aspirations, and concerns to better define what matters most and ensure mutual benefits of WHYC members, Indigenous youth, and the sister organizations.
• incorporate Indigenous Knowledge into program design, and ensure youth council initiatives are culturally responsive, meeting traditional values and contemporary challenges Indigenous youth encounter.
• work to ensure the youth council is raising awareness and understanding of substance use issues and addictions including approaches to mental wellness and healing based on Indigenous Knowledge.
• develop effective relationships and collaborative working styles with stakeholders, partners, and First Nations communities to support and address substance use issues and addictions.
• actively participate in the creation, revision, and assessment of policies that align with the mission of the organization and address the unique needs of Indigenous youth.
• monitor and evaluate project outcomes against organizational policies, providing recommendations for improvement where necessary.
• prepare written reports, articles, briefs and other documentation on progress of stakeholder engagement processes and progress.
• provide verbal and written reports on stakeholder relations including progress, issues, problem solving initiatives and recommendations.

You bring

• a bachelor's degree or college degree in public policy, social sciences, health, or related discipline and two (2) years demonstrated experience in policy analysis, research, project management, and stakeholder engagement.
• fluency in a First Nations language (which is considered a definite asset).
• knowledge of First Nations traditions and customs including natural healing (which is considered a definite asset).
• diplomacy, tact and understanding of others' priorities to achieve common goals.
• strong interpersonal communication skills including relationship and partnership building, clear and concise information provision, customer service, and managing inquiries and complaints.
• the ability to effectively maintain confidentiality and privacy of people supported through appropriate communication and record keeping.
• excellent conceptual and analytical skills, including the ability to identify and manage emerging issues and risks in relation to service delivery and stakeholder coordination.
• the ability to function autonomously and be flexible and adaptable to change.
• a high degree of professionalism and flexibility displayed in all aspects of service delivery.
• an ability to attend work locations not accessible by public transportation.

Additionally, all employees of Thunderbird Partnership Foundation must adhere to a strict confidentiality policy and will be required to sign an Oath of Confidentiality and observe the Code of Ethics Policy.

Thunderbird Partnership Foundation (NNAPF)
22361 Austin Line

Bothwell, ON N0P 1C0

211 Adelaide St S,

London, ON N5Z 3K7

Closing date:Open until filled.

We value the importance of diversity and dignity in the workplace and are committed to developing inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments.

If you require accommodation during the recruitment and selection process, please let us know. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Artificial Intelligence (AI) is not used in our screening process.

To request a full job description, please contact: Christine Correa ccorrea@thunderbirdpf.org

-----

Responsable de l'engagement des jeunes

Un nouveau poste

Poste permanent a temps plein

Echelle salariale : 69 000 $ - 83 000 $

Etes-vous une personne professionnelle en matiere d'engagement des jeunes qui souhaite mettre a profit votre forte experience professionnelle avec les jeunes et de representation de ceux-ci dans le cadre de projets favorisant des approches adaptees a la culture et fondees sur les Savoirs Autochtones? Cherchez-vous une occasion de faire une reelle difference dans la vie des peuples Autochtones au sein d'un milieu axe sur les forces?

Si c'est le cas, parlons-en!

Description de l'organisation

Thunderbird Partnership Foundation est un organisme national sans but lucratif qui sert les Premieres Nations en matiere de mieux-etre mental. Notre mandat est defini par trois cadres:

1. Honorer nos forces: un Cadre renouvele pour aborder la lutte contre la consommation de substances chez les Premieres Nations au Canada
2. Cadre de mieux-etre Autochtone
3. Cadre du continuum du mieux-etre mental des Premieres Nations

Nos principales parties prenantes sont les communautes des Premieres Nations et le reseau de centres de traitement pour adultes et jeunes des Premieres Nations. Pour appuyer le mandat, Thunderbird a deux bureaux, l'un situe dans une communaute des Premieres Nations dans le sud-ouest de l'Ontario et l'autre dans la ville de London, en Ontario. Les candidates et candidats seront pris en consideration tant pour le travail a distance que pour le travail sur place.

Votre occasion

• La personne responsable de l'engagement des jeunes travaillera avec les organisations partenaires du Conseil jeunesse Voies du cur (CJVC) sur diverses initiatives liees aux jeunes et jouera un role strategique dans l'elaboration et l'avancement des politiques qui soutiennent les initiatives des jeunes, afin d'assurer l'harmonisation avec les objectifs de Thunderbird Partnership Foundation et du First Peoples Wellness Circle.
• Vous appuierez la collaboration et dirigerez la coordination des initiatives du conseil des jeunes.
• Vous demontrerez des competences de leadership, d'apprentissage et de perfectionnement ainsi qu'un certain nombre de competences de base au cours de votre mandat.
• Vous aurez l'occasion de representer les voix des jeunes Autochtones lors d'evenements nationaux et internationaux.
• Vous appliquerez toute votre experience, vos competences, vos talents et votre passion au profit des autres tout en apprenant de l'expertise de votre equipe centree sur le mieux-etre.
• Vous apprecieriez la satisfaction de savoir que votre travail est beaucoup plus qu'un simple travail.

En tant que responsable de l'engagement des jeunes de Thunderbird Partnership Foundation, vous allez

• elaborer un plan d'engagement des jeunes qui est lie a la strategie et aux objectifs globaux de Thunderbird Partnership Foundation et du First Peoples Wellness Circle pour le Conseil jeunesse Voies du cur. (p. ex., elaborer des plans de mobilisation des jeunes, en consultation avec le CJVC, afin d'assurer une representation regionale complete au sein du Conseil).
• cerner les possibilites de recherche et de defense des politiques qui repondent aux defis propres aux jeunes, afin de s'assurer que le Savoir Autochtone et les voix des jeunes faconnent les cadres pertinents.
• maintenir une connaissance de la capacite des ressources de l'organisation et utiliser cette information pour soutenir l'engagement des partenaires axes sur les jeunes, en faisant la distinction entre les possibilites et les limites.
• mobiliser les membres du CJVC afin de soutenir le travail du Conseil, ainsi que l'elaboration de plan de travail des projets.
• maintenir la communication entre le Conseil, Thunderbird et First Peoples Wellness Circle, ainsi que les partenaires externes et les autres parties interessees.
• coordonner le renforcement des capacites et des connaissances des membres du CJVC par rapport aux partenaires de projet et aux parties prenantes, afin d'assurer des communications efficaces.
• mobiliser les membres du CJVC au niveau le plus direct et s'assurer que ce niveau est approprie aux fins prevues.
• travailler en but d'acquerir une solide comprehension des enjeux, des interets, des aspirations et des preoccupations des jeunes Autochtones afin de mieux definir ce qui compte le plus et d'assurer les avantages mutuels des membres du CJVC, des jeunes Autochtones et des organisations surs.
• integrer le Savoir Autochtone a la conception de programme et veiller a ce que les initiatives du conseil des jeunes soient adaptees a la culture afin de repondre aux valeurs traditionnelles et aux defis contemporains auxquels les jeunes Autochtones sont confrontes.
• veiller a ce que le Conseil des jeunes sensibilise et comprenne les problemes lies a la consommation de substances et les dependances, y compris les approches en matiere de mieux-etre mental et de guerison fondees sur le Savoir Autochtone.
• etablir des relations efficaces et des styles de travail collaboratif avec les parties prenantes, les partenaires et les communautes des Premieres Nations pour soutenir et aborder les enjeux de consommation de substances et les dependances.
• participer activement a la creation, a la revision et a l'evaluation de politiques qui s'harmonisent avec la mission de l'organisation et repondent aux besoins uniques des jeunes Autochtones.
• surveiller et evaluer les resultats des projets par rapport aux politiques organisationnelles, en fournissant des recommandations d'amelioration au besoin.
• preparer des rapports ecrits, des articles, des memoires et d'autres documents sur les progres des processus de mobilisation des parties prenantes et les progres dans l'ensemble.
• fournir des rapports verbaux et ecrits sur les relations avec les parties prenantes, y compris les progres, les enjeux, les initiatives de resolution de problemes et les recommandations.

Vous possedez

• un baccalaureat ou un diplome d'etudes collegiales en politiques publiques, en sciences sociales, en sante ou dans une discipline connexe et deux (2) ans d'experience demontree en analyse de politiques, en recherche, en gestion de projet et en mobilisation des parties prenantes.
• la maitrise d'une langue des Premieres Nations (consideree comme un atout certain).
• la connaissance des traditions et des coutumes des Premieres Nations, y compris la guerison naturelle (consideree comme un atout certain).
• la diplomatie, le tact et la comprehension des priorites des autres pour atteindre des objectifs communs.
• Des solides competences en communication interpersonnelle, y compris l'etablissement de relations et de partenariats, la fourniture d'informations claires et concises, le service a la clientele et la gestion des demandes et des plaintes.
• la capacite de maintenir efficacement la confidentialite et la vie privee des personnes, soutenues par une communication et une tenue de dossiers appropriees.
• d'excellentes competences conceptuelles et analytiques, y compris la capacite de cerner et de gerer les nouveaux enjeux et risques lies a la prestation de services et a la coordination des parties pre...