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Railroad Apprentice Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$82 - $105.42/hr

... eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gutes Verständnis für IT Themen und Informatik ... Mehrjährige Erfahrung in der Railway & Logistik Industrie inklusive Verständnis für ...

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Buckeye Partners is currently seeking an Apprentice Terminal Operator with 2+ years' related ... Learn the overall operation and maintenance of the terminal, pipeline, marine, and rail assets as ...

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Showing results 21-40

Railroad Apprentice information

See Ohio salary details

$11

$20

$35

How much do railroad apprentice jobs pay per hour?

As of Aug 21, 2026, the average hourly pay for railroad apprentice in Ohio is $20.94, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $16.44 and $22.84 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a railroad apprentice?

Railroad Apprentices are entry-level workers who undergo on-the-job training to learn the skills necessary for various positions within the railroad industry, such as conductor, engineer, or maintenance worker. They work under the supervision of experienced railroad employees, gaining practical experience in operating trains, maintaining tracks and equipment, and following safety procedures. The apprenticeship typically combines classroom instruction with hands-on training to prepare apprentices for a full-time career in railroads. Completion of an apprenticeship can lead to certification and advancement opportunities within the industry.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a railroad apprentice?

To thrive as a Railroad Apprentice, you need a high school diploma or equivalent, basic mechanical aptitude, and a willingness to learn railroad operations and safety standards. Familiarity with hand tools, heavy machinery, and railroad-specific safety certifications such as FRA (Federal Railroad Administration) training are typically required. Strong attention to detail, teamwork, and communication skills help apprentices adapt quickly and work safely with experienced crews. These competencies ensure apprentices can learn effectively, prioritize safety, and contribute to efficient railroad operations.

What are some of the typical challenges a railroad apprentice might face during their training period?

As a Railroad Apprentice, you may encounter challenges such as adapting to irregular work hours, working outdoors in varying weather conditions, and learning to operate heavy machinery safely. The role often requires quick problem-solving skills and the ability to communicate effectively with experienced team members. Balancing hands-on tasks with ongoing technical training can also be demanding, but it provides a strong foundation for career advancement within the railroad industry.

What is the difference between Railroad Apprentice vs Railroad Laborer?

AspectRailroad ApprenticeRailroad Laborer
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; on-the-job trainingHigh school diploma or equivalent; minimal formal training
Work EnvironmentTraining alongside experienced workers, learning technical skillsPhysical, outdoor work often involving manual labor
Industry UsageEntry-level position in railroad construction and maintenanceGeneral manual labor in railroad projects

Railroad Apprentices typically undergo structured training to develop technical skills, whereas Railroad Laborers focus on manual tasks. Both roles are essential in railroad construction and maintenance, but apprentices are in a learning phase with potential for career advancement.

What are the most commonly searched types of Railroad jobs in Ohio?

The most popular types of Railroad jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Railroad Apprentice jobs?

Cities in Ohio with the most Railroad Apprentice job openings:

Infographic showing various Railroad Apprentice job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 97% Full Time, and 3% Part Time. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $43,547 per year, or $20.9 per hour.

Senior Key Account Manager (m/w/d) - Railway & Logistic

Alexander Thamm GmbH

On-site

$82 - $105.42/hr

Other

Posted 3 days ago

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Job description

Festanstellung,Vollzeit·Frankfurt,München,Berlin,Hybrid

Wir suchen dich ab sofort als Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Railway & Logistic an einem unserer deutschen Standorte in München, Frankfurt am Main oder Berlin.

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:

  • Vertriebliche Betreuung von Kunden aus der Railway & Logistik Industrie
  • Entwicklung und Durchführung von Kundenansprachen und Kampagnen
  • Identifikation und Entwicklung von Consulting Vorhaben beim Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Mitwirkung bei Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen
  • Weiterentwicklung des Vertriebs im Zuge des stetigen Unternehmenswachstums in einem innovativen und agilen Umfeld
  • Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Erstellung regelmäßiger Analysen und Reports zum Status und der Entwicklung aktueller Staffing-Bedarfe und angefragter Skillprofile auf dem Markt
  • Kontrolle der wirtschaftlichen Aspekte rund um Umsätze, Margen und Preise
Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

  • Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gutes Verständnis für IT Themen und Informatik
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Vertrieb von IT Lösungen und professionellen Consulting-Services
  • Mehrjährige Erfahrung in der Railway & Logistik Industrie inklusive Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Akteure mit speziellem Fokus auf EVUs/EIUs
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management & Account Development in der Railway & Logistik Industrie mit speziellem Fokus auf EVUs/EIUs
  • Erfahrung im Präsentieren von Pitches und moderieren von Kundenterminen sowie Workshops
  • Breites Netzwerk in der Transportation & Logistik Industrie mit speziellem Fokus auf EVUs/EIUs
  • Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Erfahrung mit EU-Ausschreibungen
  • Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit

Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung

Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen

Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.b. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden

Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität

Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

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