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Primera Jobs in Utah (NOW HIRING)

Maddox Ranch House

Cocinar/Freír

Brigham City, UT · On-site

$14 - $25/hr

En última instancia, un cocinero de primera categoría debe ser capaz de manejar múltiples pedidos de alimentos sin comprometer la calidad. Responsabilidades del cocinero: * Preparación y montaje ...

Chick-fil-A

Especialista en inventario

Ogden, UT · On-site

$17/hr

Aprender de primera mano de un operador y líderes de restaurante experimentados * Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales Deberes y ...

Chick-fil-A

Anfitrión del comedor

Ogden, UT · On-site

$15 - $16/hr

Aprender de primera mano de un operador y líderes de restaurante experimentados * Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales Para ser considerado ...

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Showing results 1-20

All JobsPrimera JobsPrimera Jobs in Utah

Primera information

What is the difference between Primera vs Customer Service Representative?

AspectPrimeraCustomer Service Representative
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; some roles may require technical certificationsHigh school diploma or equivalent; customer service training often preferred
Work EnvironmentManufacturing or production facilities, often in industrial settingsOffice settings, call centers, retail environments
Industry UsageLogistics, packaging, manufacturing industriesRetail, telecommunications, finance, and service sectors
Common Search/ComparisonPrimera vs Customer Service Representative

Primera roles typically involve working in manufacturing or production environments, focusing on packaging or industrial tasks, often requiring technical certifications. Customer Service Representatives work mainly in office or call center settings, handling customer inquiries across various industries. While both roles require strong communication skills, their work environments and industry applications differ significantly.

What are popular job titles related to Primera jobs in Utah? For Primera jobs in Utah, the most frequently searched job titles are:
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What cities in Utah are hiring for Primera jobs? Cities in Utah with the most Primera job openings:
Primera jobs near you
Infographic showing various Primera job openings in Utah as of August 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, and 11% Part Time. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution.

Supervisión de primera línea

Landmark Excavating

Ogden, UT • On-site

Full-time

Re-posted 29 days ago

Job description

Descripción de Frontline Management
Frontline Management es responsable de supervisar y coordinar la instalación de tuberías principales en una variedad de proyectos de servicios públicos. Este puesto requiere un líder práctico y orientado al campo, con sólida experiencia en construcción civil pesada y excavación. El candidato ideal deberá gestionar equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo los más altos estándares de calidad.
Puestos:

  • Capataz (Foreman)
  • Capataz General (General Foreman)
  • Superintendente (Superintendent)
  • Superintendente General (General Superintendent)
Responsabilidades Clave:
Liderazgo de Proyectos:
Dirigir y coordinar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones y cronogramas establecidos.
Gestión de Personal:
Supervisar y apoyar a los equipos de trabajo en campo, incluyendo obreros y operadores de equipo. Proporcionar dirección clara, capacitación continua y retroalimentación de desempeño.
Supervisión de Instalación:
Dirigir el trazo, ensamblaje e instalación de tuberías de distintos tamaños y complejidades, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto.
Liderazgo en Seguridad:
Fomentar una cultura de seguridad mediante inspecciones regulares en el sitio, cumplimiento de políticas de seguridad y liderazgo de juntas de seguridad (tailgate meetings).
Coordinación de Recursos:
Planificar, organizar y supervisar el uso de materiales, equipo y herramientas para garantizar una ejecución eficiente del proyecto.
Control de Calidad:
Supervisar el avance y la calidad del trabajo, asegurando que todos los resultados cumplan o superen los estándares de la industria y las expectativas del cliente.
Documentación y Reportes:
Mantener registros precisos y actualizados del proyecto, incluyendo bitácoras diarias, reportes de avance y control de materiales y equipo.
Comunicación con Interesados:
Colaborar con gerentes de proyecto, ingenieros y otros involucrados para identificar y resolver problemas de manera oportuna.
Calificaciones:
Experiencia:
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia supervisando equipos de instalación de tuberías en la industria de la construcción civil pesada.
Habilidades Técnicas:
Capacidad para leer e interpretar planos, diagramas y documentos de construcción.
Liderazgo:
Habilidad comprobada para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo, con excelentes habilidades de comunicación.
Conocimiento Normativo:
Sólido conocimiento de códigos de construcción, regulaciones y estándares de seguridad aplicables a la obra civil pesada.
Manejo de Equipo:
Experiencia operando y supervisando maquinaria pesada y equipo de construcción.
Certificaciones:
Certificación OSHA 10 requerida; OSHA 30 preferida.
Licencia de Conducir:
Licencia de conducir válida con buen historial.
Valores Fundamentales:
Personas:
Priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y auténtico.
Responsabilidad:
Actuamos con integridad y profesionalismo, cumpliendo nuestros compromisos con honestidad y transparencia.
Determinación (Grit):
Enfrentamos los desafíos con esfuerzo y perseverancia, manteniendo un compromiso firme con la seguridad y la calidad.
Calidad:
Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, entregando resultados de alto nivel con atención al detalle.
Beneficios:

  • Salario competitivo según la experiencia
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Plan de ahorro para el retiro con aportaciones de la empresa
  • Tiempo libre pagado y días festivos
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

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