Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder * Du ar en bra kollega - tillsammans gor ni det lilla extra for att na fantastiska resultat * Du alskar variation och ar flexibel: bade nar ...
Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder * Du ar en bra kollega - tillsammans gor ni det lilla extra for att na fantastiska resultat * Du alskar variation och ar flexibel: bade nar ...
Prata information
What does a typical workday look like for a Prata maker in a restaurant setting?
A Prata maker typically starts the day by preparing and portioning dough, ensuring ingredients are fresh and ready for service. During peak hours, the focus shifts to skillfully rolling, flipping, and frying prata to order while maintaining a clean and organized workstation. Collaboration with kitchen staff and servers is common to ensure timely delivery and customization of orders based on customer preferences. The role often requires standing for long periods and working efficiently under pressure, making it both challenging and rewarding for those who enjoy hands-on culinary work.
What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Prata position, and why are they important?
To thrive as a Prata maker, you need expertise in dough preparation, bread shaping, and cooking techniques specific to Indian flatbreads, often gained through culinary training or hands-on kitchen experience. Familiarity with commercial kitchen equipment such as griddles (tawas), dough mixers, and food safety systems is valuable. Attention to detail, consistency, time management, and reliability are crucial soft skills in this fast-paced culinary role. Mastery of these skills ensures high-quality, authentic prata, efficiency, and satisfaction for customers in a competitive food service environment.
More about Prata jobs
What are the most commonly searched types of Prata jobs? The most popular types of Prata jobs are:
What job categories do people searching Prata jobs look for? The top searched job categories for Prata jobs are:
Other
Posted 7 days ago
Job description
Om rollen
Ar du peppad pa forsaljning? Gillar du variation och hogt tempo?
Vill du erbjuda Sveriges basta kundservice?
Da kan du vara den saljare vi soker!
DETTA ERBJUDER VI DIG:
Du blir en del av ett dynamiskt foretag som vill vara handelns basta arbetsgivare. Hos oss far du inflytande och din utveckling ar viktig. Dessutom erbjuder vi:
- En tillsvidareanstallning pa deltid, 50%
- Del av konkurrenskraftig saljbonus pa 6% av omsattningsokningen i din butik.
- Stora mojligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nasta steg i karriaren kan vara Talent Academy. Las mer har.
- 20% rabatt hos JYSK och foretag inom Lars Larsen Group
- Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats dar vi tavlar och firar ihop. Sjalvklart blir du bjuden pa var arliga JYSK Awards.
DETTA INNEBAR DITT NASTA JOBB:
- Du ansvarar for forsaljning i butiken och ger kunderna forstklassig service med ett leende
- Du ser till att butiken alltid ar ren och valfylld
- Du hjalper till med mottagning, uppackning och placering av varor i bade lager och butik - fysiskt arbete ska inte avskracka dig
Mot en av vara saljare och lar dig mer om hur JYSK ar som arbetsgivare har.
DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:
- Du ar utatriktad, tar initiativ och ger kunderna den basta mojliga shoppingupplevelsen
- Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
- Du ar en bra kollega - tillsammans gor ni det lilla extra for att na fantastiska resultat
- Du alskar variation och ar flexibel: bade nar det galler arbetsuppgifter och arbetstider
- Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba pa helgerna.
REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansokningar lopande och slutfor rekryteringen nar vi har hittat ratt kandidat.
Vi genomfor alltid intervjuer som en del av var rekryteringsprocess. For vissa tjanster kan det aven inga tester och/eller en videointervju - ett tillfalle for dig att visa vem du ar och beratta varfor just du ar ratt person for rollen. Vi utfor aven bakgrundskontroller som en del av var rekryteringsprocess.
Ytterligare information
OM OSS
Vi tror pa att vara anstallda ar nyckeln till var framgang. Det ar darfor vi stravar efter att erbjuda utveckling och mojligheter att vaxa inom JYSK.
Pa JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gor oss till ett starkare team. Darfor ser vi fram emot just din ansokan.
Har du sarskilda behov som kraver anpassning i rekryteringsprocessen? Hor av dig till oss pa [email protected].
For mer information, besok var karriarsida.
Las mer om hur vi behandlar dina uppgifter i var Integritetspolicy | JYSK.
For att vi ska kunna hantera ansokningar pa ett rattvist och effektivt satt anvander vi ett system som automatiskt bedomer hur val varje ansokan matchar den aktuella tjansten.
Systemet analyserar dina svar pa ett antal urvalsfragor. Fragorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fraga och svar har ett visst varde, och utifran dina svar rangordnar systemet alla kandidater for att ge oss en bild av hur val din profil stammer overens med rollen.
Detta hjalper oss att behandla alla ansokningar konsekvent och rattvist. Systemets resultat avgor om din ansokan gar vidare till nasta steg i processen. Men oroa dig inte - det ar alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.
Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rattigheter du har? Las garna var integritetspolicy.